21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH Bewertungen
Verkehrsbetriebe
Peine-Salzgitter
GmbH
Salzgitter und weitere
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Relativ gut, mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten und Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist leider sehr schlecht, nicht von allen, aber die meisten wissen nicht was sie machen
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten als erstes Schulung für Menschenführung besuchen und die Mitarbeiter einfach mal machen lassen. Auch sollten die Mitarbeiter viel mehr Information bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Leider viel zu selten
Image
In vielen Fällen jammern einige auf sehr hohem Niveau
Work-Life-Balance
Das moderne Leben hat man im Betrieb noch nicht so ganz akzeptiert und wir auch so nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann noch einiges besser werden, die Unterstützung bei Fort- u. Weiterbildung durch Eigeninitiative wird zu wenig gefördert und genutzt
Gehalt/Benefits
In der Vergangenheit war es so, das wenn es jemand wirklich will und Einsatz zeigt, dem stehen alle Türen offen – Einsatzbereitschaft und verlässliche Leistung im Arbeitsalltag zählen mehr als jedes Zeugnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es möglich ist wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist gut bis sehr gut, manchmal zum Ärgernis des/der Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens wird auf die älteren Kollegen Rücksicht genommen, soweit es die Situation zulässt
Vorgesetztenverhalten
Leider sind viele Vorgesetzten nicht in der Lage Menschen zu führen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind relativ gut ausgestattet, jedoch geht das nicht von alleine
Kommunikation
Da ist noch sehr viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Durch Tarifverträge ist die Entlohnung bei den Geschlechtern gleich und auch bei den Aufstiegsmöglichkeiten herrscht Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und meistens auch sehr interessant und dazu auch sehr informativ
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Ein Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt zum Monatsende und abwechslungsreicher Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung von Bemühungen der Arbeitnehmer bei Störungen oder Organisationsproblemen, sowie ein ausbleiben der Verbesserung der dazu führenden Umstände.
Verbesserungsvorschläge
Künftig wäre es wünschenswert, bei Veränderungen auch diejenigen zu befragen, welche später damit zu tun haben und ihre Arbeit danach richten müssen. Auch eine offenere und lockerere Kommunikation innerhalb des Betriebes wäre erstrebenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Tätigkeit selbst ist für die Kollegen zufriedenstellend, man hat sich ja den Job ausgesucht. Aber es scheitert leider immer wieder an schlechter Organisation von Regelabläufen und Störfällen.
Work-Life-Balance
Der Beruf Lokführer bringt da leider einiger Hürden von Haus aus mit sich. Täglich variierende Arbeitszeiten, Übernachtungen außerhalb (z.B. Hamburg), keine verbindliche Arbeitszeit durch häufige Überstunden. Das erschwert die Planung privater Tätigkeiten und Termine ziemlich, jedenfalls in Sachen Zuverlässigkeit. Auch spontane Einsätze durch Personalmangel treten auf, wenn man sich dazu hinreißen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich bei langjährig Angestellten einen Ausweich-Arbeitsplatz zu finden, sollte man aufgrund von Krankheit etc. nicht mehr im eigentlichen Beruf tätig sein können. In Sachen Umwelt gibt es ein paar Bemühungen, welche aber hauptsächlich aus Kosteneinsparungen herrühren. Auch das Tempo ist eher schleichend. Veränderungen will nicht jeder.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen innerhalb des Berufes werden aufgrund der Richtlinien immer durchgeführt. Eigenständige Karrierepläne werden akzeptiert, aber selten besonders gefördert, wenn kein interner Bedarf besteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Irgendwer muss sich ja den Rücken stärken, wenn es die Personalabteilung nicht tut. Die üblichen Sticheleien gibt es natürlich wie bei allen anderen Berufen und Unternehmen auch mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund eines festgelegten Arbeitspensums ist es schwer, ältere Kollegen gesondert zu behandeln. Altersteilzeit ist zwar theoretisch möglich, aber aufgrund der wirtschaftlichen Situation schwierig zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ebene der Vorgesetzen ist leider eine eigene. Es gibt wenig Kontakt zu den Mitarbeitern die den "Laden auf Laufen halten". Die meisten sieht man kaum, da sie sich in den Büros verstecken, es sei denn, es gibt mal was zu "feiern". Einzelne positive Ausnahmen gibt es natürlich trotzdem. Einigen fehlt es leider an Verständnis und Rückhalt gegenüber den Angestellten.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Wege der Kommunikation im Unternehmen. Neben dem persönlichen Gespräch auch per Mail, App oder telefonisch. Leider bleibt die Kommunikation oft auf der Strecke, sodass die linke Hand nicht weiß, was die rechte macht. Dies wird besonders zwischen den einzelnen "Hierarchien" deutlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich und durch den geltenden Tarifvertrag durch Zuschläge und Sonderzahlungen aufgestockt. Das Grundgehalt ist branchenüblich im Güterverkehr. Überstunden werden wahlweise bezahlt oder aufs Freizeitkonto gutgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Eisenbahn begeistern kann, kann hier nicht viel falsch machen. Neben dem typischen Lokführer auf deutschen Strecken, kommen auch Rangierarbeiten im Werk der Salzgitter AG nicht zu kurz. Spannungsreich und abwechslungsreich, wenn auch manchmal dreckig und anstrengend.
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Arbeit mit gutem Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel abwechslung und das Geld !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten und diese ,,Selbstverständlichkeit“ die von oben ausgeht
Verbesserungsvorschläge
Die Leute fragen , die das Geld rein fahren , was ihnen fehlt …
Kommunikation
Der Ameisenbau wird immer größer , keiner ist gefühlt für dich zuständig…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewähltes Personal
Gehalt/Benefits
Nur bei Mitarbeitern die der Geschäftsführung gefallen.
Leistung ,Erfahrung und Qualifikation zählen nichts
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewollt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wie kleine von gottesgnaden Könige
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider wenig Wertschätzung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Mitarbeitende mehr mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Lohn und Abwechslungsreiche Arbeit !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich…
Verbesserungsvorschläge
Die Lokführer mehr wertschätzen…, und flachere Hierarchin wären angebracht…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der das Geld für den Betrieb erwirtschaftet ist nichts wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenigstens das Gehalt pünktlich überwiesen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die das eigentliche Geld für den Betrieb verdienen. Die die den Betrieb Geld kosten, wird der Hintern gepudert.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auf einer Person reduzieren und mit einer fachkundigen Person besetzen. Personell aufstocken. Den Betrieb modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist vom Gesschäftsführer nicht gewollt. Ja nicht wohlfühlen
Image
Ist im Gesamtkonzern auf den letzten Platz, selbst Leiharbeiterfirmen haben mehr Ansehen
Work-Life-Balance
Bekommt man mit der begrenzten Personaldichte nicht hin. Überschichten- u. Stunde sind die Regel
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kollegen, die der Geschäftsführung gefallen
Gehalt/Benefits
Karriere gibt es nur für dem der der Geschäftsführung die Nase gefällt oder zu Füße kriecht. Das Gehalt wird vom Mutterkonzern überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bloß nicht, ist ja mit Geld verbunden
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert nicht mit allen. Ist auch nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschont. Im Gegenteil, man muss die Arbeit zügig abarbeiten, sonst kommen unangenehme Fragen
Vorgesetztenverhalten
Werden von der Geschäftsführung eingeschüchtert
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Die Arbeitsgeräte wären was für ein Museum, vieles ist marode. Modernisierung gibt es nicht, im Gegenteil, benötigtes Personal wird kopflos abgebaut, bzw. nicht ersetzt
Kommunikation
Da hüllt man sich gerne ins Schweigen.
Gleichberechtigung
Nur begrenzt, liegt an der veralteten Technik, daher körperlich sehr anstrengende Arbeit.
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen. Wenn man kundtut das die Arbeit einen gefällt, witd man schnell versetzt.
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Mehrfachbewertung
Geht kaum schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waschkaue,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der alten Leitung konnte man mal reden, bis 2021, es war noch Menschlich und es wurde zugehört, das ist seit 2 Jahren vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind genervt, ständig werden Überstunden verlangt
Image
Nicht der beste Betrieb
Work-Life-Balance
Man wird ständig aufgefordert mehr zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es weit bringen wenn man die richtigen Leute kennt.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung kommt pünktlich, Betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar so getan, aber Betrieb geht vor.
Kollegenzusammenhalt
War aber schon besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die alten noch können, werden sie gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sie buckeln vor den Geschäftsführern
Arbeitsbedingungen
Sehr hart. Schichtarbeit, Körperlich schwer, Hitze, Kälte, Nässe. Je nach Wetter.
Kommunikation
Die Führungskräfte weisen nur an, auch wenn das kurze Zeit später zurückgenommen werden muss. Die Mitarbeiter Meinung zählt nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt nur wenige Frauen in meinem Arbeitsbereich. Sie werde bevorzugt.
Interessante Aufgaben
An manchen Tagen sind die Aufgaben abwechslungsreich und spannend.
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Top Arbeitgeber und verlässlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Peine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und wertschätzend
Image
Ausbaufähig da nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Wille da ist, stehen viele Türen offen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und vielfältige Sozialleistungen, Kantine betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nachweislich ausgeübt
Kollegenzusammenhalt
Stets ein offenes Ohr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird bei den Aufgaben berücksichtig, Hilfsmittel werden angrschafft
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen
Arbeitsbedingungen
Vielfältig und dem Bedarf angepasst
Kommunikation
Stets ein offenes Ohr vorhanden
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hat neue Herausforderungen
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Mehrfachbewertung
Der Mensch zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da er mich nicht nach Hause schicken kann, wir arbeiten für die Salzgitter Flachstahl, haben wir Hinweise für unser Verhalten bekommen. Wir haben ausreichend Reinigungsmittel und wer wegen der Kinder nach Hause mussbekommt meist auch die Möglichkeit.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Die einzige Möglichkeit sehe ich, wenn ich nicht zur Arbeit müsste.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unsere Arbeitsplätze sollten von den Putzfrauen Schichtweise Desinfiziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.