8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wichtiges Thema, aber kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit teilweise langjährigen Angestellten ist aus meiner Sicht unterirdisch. Sehr hohe Fluktuation. Sobald Leute kündigen, wird das persönlich genommen. Leute werden dann bis zum letzten Arbeitstag schlecht behandelt oder ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten bei den Themen setzen und das Team entsprechend aufstellen. Ein sehr großes Team kümmert sich um politische Kleinstinhalte, es gibt aber kaum noch Kommunikationsverantwortliche, die mögliche Erfolge kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eher eine gute Arbeitsatmosphäre. Aber vor allem, weil die Angestellten stark zusammenhalten und sich ihre Räume der Vertraulichkeit schaffen.
Work-Life-Balance
Intrinsisch motiviertes Team, da gerät die Work-Life-Balance manchmal ins Ungleichgewicht. Das liegt aber eher an den Angestellten. Außerdem wird das Team immer kleiner, aber die Aufgaben nicht weniger
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Micromanagement vonseiten der GF und Personalleitung. Vor Angestellten wird schlecht über andere Kollegen gesprochen. Aus meiner Sicht außerdem sehr stimmungsschwankend. Schlechte Laune wird oft ungefiltert weitergegeben. Regelmäßig werden Leute "vergrault", die für die GF unangenehm werden.
Kommunikation
Vieles wird nicht transparent kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Intrinsisch motivierte, nette Kolleg*innen und ein motivierendes Thema
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, Thematische Arbeit, Intrinsische Motivation der Kolleg*innen, Work-Life-Balance, Überstundenausgleich, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Lage des Büros, Nachhaltigkeit, 49 Euro Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge, Gehaltsintransparenz, Unklare Zuständigkeiten, Keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehaltsangaben, Wissensmanagement, Entfristung, Weiterentwicklungsperspektiven, Diversitätsschulungen
Arbeitsatmosphäre
Fairness & Vertrauen im Betriebsklima
Image
Größtenteils positiv.
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Lage des Büros, 49 Euro Ticket, Vereinbarkeit mit Familie
Gehalt/Benefits
Bescheidener NGO-Gehalt aber andere Benefits. Wenig Anpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Umweltverband - dementsprechend extrem hoch
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleg*innen, kein Mobbing und kein Lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Alter aber viele neue IT-Systeme.
Vorgesetztenverhalten
Kollegialer Umgang/Führung. Jedoch wenig Förderung der beruflichen Weiterentwicklung. Teilweise unübersichtliche strategische Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Standard.
Kommunikation
Oft guter Umgang und viele Meetings aber unklare Zuständigkeiten und oft keine Teamübergreifende Kommunikation
Gleichberechtigung
Gender Pay Gap da viele besserverdienende Kollegen männlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung, keine Einarbeitung. T hat viel zu viel Verantwortung. Vorgesetze führt nicht, kontrolliert nu
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Thema
Verbesserungsvorschläge
Andere Führung bzw. Trennung zwischen politischer F und kaufmännischer F
Tätigkeitsbeschreibung für Mitarbeiter vorbereiten
Einarbeitung, direkten Paten geben, MA nicht alleine vor sich hin wursteln lassen
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten KollegInnen sehr nett, GF aber das Gegenteil von Wertschätzung, Kontrolle, kann keine Verantwortung abgeben
Keine Tätigkeitsbeschreibung bis zum Schluss
Gehalt/Benefits
Ca. E13 also eigentlich in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten möglich, aber wegen Corona alles sehr schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen, sehr freundschaftliches Verhältnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsthemen und der gute Zusammenhalt der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Vermittlung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches, nicht aufgezwungenes Miteinander
Image
Anerkannter Arbeitgeber in Fachöffentlichkeit, wenig Bekanntheit bei der Allgemeinheit
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft sehr flexible, auch kurzfristig änderbare Arbeitszeiten, Home Office als auswärtiger Mitarbeiter jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
In NPO wenig Karrieremöglichkeiten, jedoch nach Möglichkeit langfristige Bindung der Mitarbeiter, Fortbildungen werden empfohlen
Gehalt/Benefits
In Projekten Gehaltsorientierung am öffentlichen Dienst, steuerfreier Zuschuss zu Jobticket oder Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Umweltverband für sozial gerechte Mobilität sind die Standards im Unternehmen sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, kein absolutes Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Flexible Gestaltung des Arbeitsaustritts, gemeinsame Lösungssuche
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes Verhältnis zum Vorgesetzten, manchmal etwas genauere Vorgaben und Kontrollen notwendig.
Arbeitsbedingungen
Für eine NPO gute Arbeitsbedingungen, mit auswärtigem Büro in einer Gliederung weniger komfortabel, aber akzeptabel.
Kommunikation
Die wesentliche Kommunikation ist da, als auswärtiger Mitarbeiter aber manchmal zu wenig.
Gleichberechtigung
Frauen auch in Führungspositionen, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, gleiche Chancen bei Bewerbungen
Interessante Aufgaben
Arbeit an der Zukunft der Mobilität für Umwelt und Klima - eigenverantwortliche Umsetzung von Miniprojekten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitsgeber mit Öko-Bewusstsein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sinnvolle Arbeit
-gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt ist natürlich bei Öko-Verbänden nicht so gut wie in der Wirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierige Verbandsstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verkehrsclub Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verkehrsclub Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verkehrsclub Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.