Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verlag Chmielorz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Perfekt, dass jetzt auch die digitalen kanäle die Relevanz erhalten, wie es notwendig ist. Die ersten Erfolge bestätigen diesen Weg.
Lob und Wertschätzung habe ich während meiner Zeit kaum erfahren.
Meine Chefredakteurin hat sich mir gegenüber wenig wertschätzend und sehr unfair verhalten.
Zu meiner Zeit war Homeoffice ein Fremdwort, da den Inhabern das Vertrauen ihren Mitarbeitern gegenüber fehlt.
In einigen Abteilungen besser als in anderen..
Durch die neue Geschäftsführung endlich auch wieder mal gemeinsame Festivitäten. Ich freue mich auf das BBQ.