Hier zählt keine Leistung, man muss nur mit den richtigen Leuten befreundet sein…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich sehr lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsoziales Verhalten, nicht am ehrlichen Austausch interessiert
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich von den falschen Leuten zu trennen. Aufgeblasene Vorgesetztenrunde total überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Image
Zurecht ist der Verlag weit hinter der Konkurrenz zurück
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wenn dein Chef dich mag ist alles gut. Nicht auf der sachlichen Ebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern ist noch zuviel. Wenn es schlecht läuft, sucht man nicht die Fehler bei der Führung, sondern einzelne Mitarbeiter müssen dafür herhalten. Man gibt sich gerne sozial, das Gegenteil ist der Fall. Schlechte Mitarbeiter werden behalten, weil sie gut mit der Chefin können.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vorhanden aber traue lieber niemandem… man sägt im Team gerne an Stühlen
Vorgesetztenverhalten
Es leiten Menschen eine Abteilung, die null Führungskompetenz haben und stets nur die Ideen ihrer Mitarbeiter präsentieren. Eigene? Fehlanzeige. Man stellt sich gerne gut dar und liebt den großen Auftritt. Hauptsache die Fassade stimmt, mehr Schein statt Sein. Vorgesetzte ist ständig im Homeoffice aber von Mitarbeitern wird Anwesenheit verlangt. Selten so viel Falschheit erlebt. Zieht sich leider durch viele Bereiche. Man duldet es oder schaut weg. Kein Wunder , dass es mit dem Verlag bergab geht. Zurecht!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Laptops, schlechte IT und alte Büros. Es weht ein alter Mief und Stillstand durchs Haus…
Kommunikation
Es wird gerne gezielt gemobbt oder Infos vorenthalten. Abteilungsleiterin befeuert das ganze noch, bevorzugt ihre Lieblinge, die ihr schön nach dem Mund reden. Wer den Finger in die Wunde legt, wird eiskalt abserviert
Interessante Aufgaben
Leider nicht für jedermann. Man muss einen guten Draht zu den richtigen Leuten haben