Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verlag Eugen Ulmer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es leiten Menschen eine Abteilung, die null Führungskompetenz haben und stets nur die Ideen ihrer Mitarbeiter präsentieren. Eigene? Fehlanzeige. Man stellt sich gerne gut dar und liebt den großen Auftritt. Hauptsache die Fassade stimmt, mehr Schein statt Sein. Vorgesetzte ist ständig im Homeoffice aber von Mitarbeitern wird Anwesenheit verlangt. Selten so viel Falschheit erlebt. Zieht sich leider durch viele Bereiche. Man duldet es oder schaut weg. Kein Wunder , dass es mit dem Verlag bergab geht. Zurecht!
Es wird gerne gezielt gemobbt oder Infos vorenthalten. Abteilungsleiterin befeuert das ganze noch, bevorzugt ihre Lieblinge, die ihr schön nach dem Mund reden. Wer den Finger in die Wunde legt, wird eiskalt abserviert
Leider nicht für jedermann. Man muss einen guten Draht zu den richtigen Leuten haben
... das trifft für fast alle Fragen hier zu: Es kommt ja auch auf die Kollegen an. Unterschiedliche Menschen gehen unterschiedlich mit den Themen um.
Arbeitsplatz und Büro waren gut. Innerhalb meiner Abteilung herrschte ein gutes, von konstruktivem Austausch geprägtes Arbeitsklima.
Vereinzelt vorhanden aber traue lieber niemandem… man sägt im Team gerne an Stühlen