Ich gehe gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit der flexiblen Arbeit, das Miteinander, die Events für Mitarbeitende, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Druck immer mehr zutun, immer mehr Projekte, trotz fehlender Kapazitäten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten, Urlaube und Überstunden darf man jederzeit nehmen/abbauen. Aber der Workload ist, je nach Abteilung, sehr hoch.
Gehalt/Benefits
Es wird stetig daran gearbeitet, das Gehalt zu verbessern. Auch hier ist die Branche ein Grund für teils schlechte Gehälter, diese Strukturen versucht man aber aufzubrechen.
Kollegenzusammenhalt
Man hat viel zu lachen, der Austausch ist sehr herzlich, sehr unterstützend und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist sehr wertschätzend im Umgang mit ihren Teams! Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, aktive Miteinbindung in Prozesse und es wird viel wert auf die Expertise der Teams gelegt.
Kommunikation
Im direkten Arbeitsumfeld sehr gut, an manchen Stellen könnte die Kommunikation von "oben" vereinfacht werden, oder konkreter sein. Hier wird aber immer daran gearbeitet, transparenter zu werden und Feedback der Mitarbeitenden umzusetzen.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, was üblich für die Branche ist, aber auch in den Führungspositionen ist ein hoher Anteil an Frauen. Ich fühle mich nicht benachteiligt, finde aber, dass in manchen Aspekten Luft nach oben ist.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die 4,3 Sterne!
Es freut uns sehr, dass du besonders die flexible Arbeitsweise, den Zusammenhalt, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft so positiv hervorhebst, und vor allem, dass du gerne zur Arbeit kommst!
Dein Feedback zum teilweise hohen Workload und zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prioritäten klarer zu setzen, Ressourcen besser zu verteilen und transparenter zu kommunizieren.
Auch beim Thema Gehalt treiben wir Verbesserungen aktiv voran, trotz der Herausforderungen in der Branche.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und auf eine weitere positive Zusammenarbeit!
Dein Team People & Culture