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Bewertung

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Sehr eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten, viel Luft nach oben bei Gehalt(sperspektiven)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, größere und kleinere Events für Mitarbeitende

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und vor allem Perspektiven (!) beim Gehalt, das ist unbedingt notwendig für eine (langfristige) Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Als neue Kolleg:in wird man sehr offen und herzlich empfangen.

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität möglich: Homeoffice, mobiles Arbeiten, Workation und natürlich auch ein Büroarbeitsplatz

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Das kommt sicherlich auch auf die jeweilige Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Ansprechende Räumlichkeiten, allerdings sind nicht alle Arbeitsplätze gleich gut ausgestattet (z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen).

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Berichte von der Geschäftsführung. Diese sind insgesamt sehr wertschätzend, könnten jedoch an der einen oder anderen Stelle noch transparenter oder auch niederschwelliger sein.

Gehalt/Benefits

Das Thema Gehalt ist leider ein großes Manko. Es fehlt an Transparenz über Gehaltsperspektiven und anhand welcher Kriterien sich das Gehalt überhaupt zusammensetzt.


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Lengle, People & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH
Laura LenglePeople & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Dein positives und ehrliches Feedback!

Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre und den offenen Umgang im Team schätzt. Dass Du als neue Kolleg:in herzlich aufgenommen wurdest, freut uns besonders – genau so soll es sein.

Deinen Hinweis zum Thema Gehalt können wir nachvollziehen. Wir wissen, dass klare Perspektiven für die Gehaltsentwicklung entscheidend für Motivation und langfristige Bindung sind. Daran arbeiten wir aktiv und möchten hier in Zukunft noch besser werden – sowohl in der Kommunikation als auch in den Strukturen.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln – und zeigt gleichzeitig, was schon gut funktioniert.

Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist!

Dein Team People & Culture

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.