Sehr herzliches und unterstützendes Umfeld trifft auf vielseitige Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen strukturierten u. vollständigen Ausbildungsplan, der fast alle Abteilungen abdeckt u. auch Wahlmöglichkeiten zulässt; neben der Arbeit in den Abteilungen gibt es laufend Projekte, die von den Auszubildenden organisiert u. durchgeführt werden, das trägt zur Abwechslung bei und ermöglicht es einem, weitere Kompetenzen zu erwerben; Azubis sollen ausdrücklich nicht die Geschirrspülmaschine ausräumen, sondern sinnvoll u. lernorientiert eingesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Ausbaufähig finde ich die Transparenz im Unternehmen und das basisdemokratische Zusammenwirken bei wichtigen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Auch Bottom-up-Strategien können zu starren Hierarchien führen
Arbeitsatmosphäre
Ist meistens gut
Karrierechancen
Ich kann nur von Übernahmechancen sprechen: Die sind sehr gut, aber man hat bei der Frage nach der Abteilung, in der man übernommen wird, nicht unbedingt die ganz freie Wahl; es muss schon auch eine Stelle frei sein
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit, Home Office Option und inzwischen sogar Mobilem Arbeiten maximal flexibel
Ausbildungsvergütung
Die könnte tatsächlich besser sein
Die Ausbilder
Begleiten und unterstützen auf Augenhöhe, v. a. unsere Ausbildungsbeauftragte, in den einzelnen Abteilungen ist es unterschiedlich, aber das würde ich unterpriorisieren
Spaßfaktor
Na ja, es ist immer noch Arbeit, aber Events, wie bspw. unser Sommerfest erhöhen den Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich muss man als Azubi viele administrative Aufgaben und Anderen-Zuarbeiten-Aufgaben übernehmen, aber die meisten Abteilungen haben das im Blick und sind um Abwechslung und Herausforderung bemüht
Variation
Als Azubi wechselt man durch fast alle Abteilungen und hat bei den Wahlabteilungen auch die Möglichkeit, selbst mitzubestimmen, wo man hinmöchte
Respekt
In der Regel erfährt man von allen Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung
