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Bewertung

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Guter Arbeitgeber, spannende Aufgaben und tolles Team!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsspielraum, die Offenheit neue Wege zu gehen und sich strategisch einbringen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Man kann aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen – und das gemeinsam mit engagierten und kollegialen Teammitgliedern. Die Arbeit macht Spaß, fordert heraus.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein freundlicher, offener Umgang. Die Firmenevents sind immer ein Highlight. Da kommen abteilungsübergreifend alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre umfassende Unterstützung und Vertrauen, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Kommunikation

Es gibt zahlreiche Formate, um abteilungsübergreifend Informationen im Unternehmen zu teilen. Generell herrscht eine große Offenheit, sich aktiv einzubringen. In Change-Prozessen ist die Kommunikation herausfordernder – dennoch ergreift das Unternehmen gezielte Maßnahmen, um den Wandel positiv zu gestalten und zu begleiten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Lengle, People & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH
Laura LenglePeople & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Es ist schön zu lesen, dass Du die strategische Offenheit, den Gestaltungsspielraum und das Miteinander im Team so positiv erlebst. Dass Du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst, ist genau das, was wir fördern möchten.

Auch Deine Einschätzung zur Kommunikation – gerade in Veränderungsprozessen – nehmen wir mit. Wir wissen, dass Wandel nicht immer einfach ist, und setzen alles daran, ihn transparent und gemeinsam zu gestalten. Schön, dass Du die Formate zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit aber als hilfreich empfindest und diese aktiv genutzt werden.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Perspektive zu teilen.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und vielen Dank für Deinen Einsatz als Führungsperson!

Dein Team People & Culture

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.