Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Verlag 
Herder 
GmbH
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Verlag Herder eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Sehr herzliches und unterstützendes Umfeld trifft auf vielseitige Aufgaben

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital und Print in Freiburg im Breisgau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen strukturierten u. vollständigen Ausbildungsplan, der fast alle Abteilungen abdeckt u. auch Wahlmöglichkeiten zulässt; neben der Arbeit in den Abteilungen gibt es laufend Projekte, die von den Auszubildenden organisiert u. durchgeführt werden, das trägt zur Abwechslung bei und ermöglicht es einem, weitere Kompetenzen zu erwerben; Azubis sollen ausdrücklich nicht die Geschirrspülmaschine ausräumen, sondern sinnvoll u. lernorientiert eingesetzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts. Ausbaufähig finde ich die Transparenz im Unternehmen und das basisdemokratische Zusammenwirken bei wichtigen Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Auch Bottom-up-Strategien können zu starren Hierarchien führen

Arbeitsatmosphäre

Ist meistens gut

Karrierechancen

Ich kann nur von Übernahmechancen sprechen: Die sind sehr gut, aber man hat bei der Frage nach der Abteilung, in der man übernommen wird, nicht unbedingt die ganz freie Wahl; es muss schon auch eine Stelle frei sein

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit, Home Office Option und inzwischen sogar Mobilem Arbeiten maximal flexibel

Ausbildungsvergütung

Die könnte tatsächlich besser sein

Die Ausbilder

Begleiten und unterstützen auf Augenhöhe, v. a. unsere Ausbildungsbeauftragte, in den einzelnen Abteilungen ist es unterschiedlich, aber das würde ich unterpriorisieren

Spaßfaktor

Na ja, es ist immer noch Arbeit, aber Events, wie bspw. unser Sommerfest erhöhen den Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Natürlich muss man als Azubi viele administrative Aufgaben und Anderen-Zuarbeiten-Aufgaben übernehmen, aber die meisten Abteilungen haben das im Blick und sind um Abwechslung und Herausforderung bemüht

Variation

Als Azubi wechselt man durch fast alle Abteilungen und hat bei den Wahlabteilungen auch die Möglichkeit, selbst mitzubestimmen, wo man hinmöchte

Respekt

In der Regel erfährt man von allen Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Lengle, People & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH
Laura LenglePeople & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH

Liebe Auszubildende,

herzlichen Dank für Deine ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung zu Deiner Ausbildung zur Medienkauffrau Digital und Print.

Es freut uns sehr, dass Du Dich in unserem Ausbildungsumfeld gut aufgehoben fühlst und insbesondere die Vielfalt an Aufgaben, die strukturierte Planung sowie die Unterstützung durch Deine Ausbilderin und Ausbildungsbeauftragten als positiv erlebst. Dass Du Dich dabei nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst, ist genau das, was wir mit unserer Ausbildung erreichen möchten.

Besonders schön finden wir auch Deine Rückmeldung zu den Projekten und der aktiven Einbindung – es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten.

Auch Deine Hinweise zur Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns wertvoll. Wir möchten Dich ermutigen, jederzeit mit uns ins Gespräch zu gehen – ob zu diesen Punkten oder zu anderen Themen, die Dir wichtig sind. So können wir gemeinsam daran arbeiten, die Ausbildung weiterhin so zu gestalten, dass sie Deinen Erwartungen und Bedürfnissen entspricht.

Es ist toll zu sehen, dass Du mit Freude und Engagement bei der Sache bist. Genau das macht für uns eine gelungene Ausbildung aus.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Für persönliches Feedback steht Dir Deine Ausbilderin jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Ausbildung!

Dein Team People & Culture

Vielfältiger Ausbildungsbetrieb

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Medienkaufmann/-frau in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Zusammenhänge des Verlags, um schließlich den Weg von einer anfänglichen Idee bis zum fertig gedruckten Buch nachvollziehen und aktiv mitgestalten zu können. Außerdem gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, sich auf außerbetrieblichen Veranstaltungen wie z.B. Buchmesse, Kirchentage, Schulungen, Barsortiment-/Druckereiführungen einzubringen, was den Arbeitsalltag sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an kam es vor, dass man bei Abteilungswechsel keinen direkten Zugriff auf alle Arbeitsprogramme hatte, was zu Arbeitsverzögerungen führte. Außerdem hätte man in einer Abteilung gerne mehr Zeit verbracht und dafür in anderen eher weniger.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Abwechslung und flexible Arbeitsbedingungen trotz hoher Arbeitsbelastung durch Unterbesetzung

3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau in Freiburg im Breisgau absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Lengle, People & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH
Laura LenglePeople & Culture Managerin | Verlag Herder GmbH

Liebe Auszubildende,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deiner Ausbildung zur Medienkauffrau. Es freut uns sehr, dass Du die abwechslungsreichen Aufgaben, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Unterstützung durch Deine Ausbilderin und die Ausbildungsbeauftragten positiv wahrnimmst. Gerade die Vielfalt an Tätigkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind uns in der Ausbildung besonders wichtig. Die gute Betreuung durch unser Ausbildungsteam ist ein zentraler Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts - daher freut uns Dein Lob in diesem Bereich ganz besonders.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Rückmeldung zur Arbeitsbelastung sehr ernst. Uns ist wichtig zu betonen, dass sich unsere Auszubildenden in einem geschützten Ausbildungsverhältnis befinden. Ziel ist es, Euch vielfältige Einblicke in die Praxis zu ermöglichen, ohne zu überfordern – mit ausreichend Raum für Lernen und persönliche Entwicklung. Wenn Du das Gefühl hast, dass die Aufgabenverteilung in einer Abteilung zu hoch ist, sprich bitte jederzeit Deine Ausbildungsbeauftragte oder Ausbilderin an. Gemeinsam finden wir eine Lösung.

Auch auf Dein Feedback zur Übernahme nach der Ausbildung möchten wir gerne eingehen: Wir möchten unseren Auszubildenden eine Perspektive bieten und freuen uns, wenn wir Euch langfristig im Unternehmen halten können. In den letzten vier Jahren lag unsere Übernahmequote bei 87,5 % – auf diesen Wert sind wir sehr stolz. Natürlich hängt eine Übernahme aber immer davon ab, ob passende Stellen verfügbar sind und ob diese zu Deinen Interessen und Stärken passen. Uns ist wichtig, frühzeitig und transparent zu kommunizieren, damit Du Deine Zukunft gut planen kannst.

Eine faire Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Ausbildung. Unsere Ausbildungsvergütung orientiert sich am branchenüblichen Rahmen für Verlagshäuser und wird regelmäßig überprüft.

Es freut uns sehr, dass Du trotz der beschriebenen Herausforderungen positive Momente im Arbeitsalltag erlebst und ein respektvolles Miteinander wahrnimmst – denn genau das ist uns im Ausbildungsalltag besonders wichtig. Deine Anmerkungen nehmen wir als wertvollen Impuls mit, um unsere Strukturen weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Ausbildung ist jederzeit ein persönlicher Austausch möglich – sprich Deine Ausbilderin gerne an.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Ausbildung!

Dein Team People & Culture

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Verlag Herder durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Verlag Herder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Verlag Herder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.