4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verlag Klaus Wagenbach Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Verlag
Klaus
Wagenbach
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Berlin
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
eine wertvolle Erfahrung
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr angenehmes Büro, großzügig und hell, die Mitarbeitenden sind alle offen und ermöglichen tiefen Einblick in ihre Tätigkeiten
Image
nach meinem Eindruck ist es ein Traditionsverlag, ein bisschen altmodisch, aber integer, der zu den eigenen Überzeugungen steht
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter*innen im Verlag lieben ihren Job und haben offenbar ihr Hobby zum Beruf gemacht, zwischen Arbeitszeit und Freizeit kann nicht immer unterschieden werden
Karriere/Weiterbildung
Mit der Ausbildung der Praktikant*innen gibt man sich viel Mühe, es wird transparent kommuniziert und nicht damit hinterm Berg gehalten, dass es ein "Ausbeutungs- UND Ausbildungsverhältnis" ist und im besten Falle für beide Seiten ein Gewinn
Gehalt/Benefits
Praktikant*innen werden in Büchern honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird zu viel ausgedruckt und damit viel Papier verschwendet... Aber nach meinem Eindruck arbeiten dort Menschen, die versuchen ihren Idealen zu entsprechen, umweltbewusst und sozial
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist gut zusammengesetzt, es gibt jüngere und ältere Kolleg*innen aller Geschlechter und es herrscht, soweit ich das erleben konnte, ein echter Teamgeist und Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, humorvoll, wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
In Phasen mit höherem Druck wird der Druck mitunter etwas ungerecht abgelassen...
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, viel Sinn für schöne Bücher, ein eigener Arbeitsplatz mit Computer und Telefon auch für Praktikant*innen
Kommunikation
Kommuniziert wird direkt, wertschätzend und respektvoll. Die Strukturen sind sehr transparent
Gleichberechtigung
alle Geschlechter und Orientierungen vorhanden, aber nicht alle räumen mal die Spülmaschine aus... :)
Interessante Aufgaben
Ich hatte viele verschiedene Aufgaben, die ich eigenverantwortlich übernehmen konnte. Durch sogenannte "Märchenstunden" bekam ich Einblick in alle Abteilungen des Verlags, das war sehr spannend.
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Was hat mir gefallen
Hat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was hat mir gefallen
Als Volontär wird man in verschiedene Dinge eingebunden: Lesereisen vorbereiten, Verkaufsstände vorbereiten, bei der Börse um neue Literatur mitwirken, Anthologien vorbereiten, Gutachten schreiben. Auch Social Media Arbeit und natürlich Versand von Leseexemplaren. Korrespondenz mit den Schriftstellern war auch eine der wichtigen und spannenden Aufgaben. In diesem Verlag ist eher entscheidend, mit wem man zusammenarbeitet, problematisch ist aber die Führungslinie und die hat für Praktikanten eher Verachtung übrig. Ein Volontariat ist also für jene, die es sich leisten können, für 600 Euro netto in Berlin über zwei Jahre zu arbeiten, zu empfehlen, das dürfte eine Minderheit sein.
Was mir nicht gefallen hat
Kochen und Salate zubereiten gehört wohl laut BGB nicht zu den Erfordernissen eines unbezahlten Praktikums. Da steht aus Ausbildung und Lernen des Handwerks in einem Verlag im Vordergrund, Demütigungs-Rituale wie Saugen und Kochen und sich auf dem Flur anschreien lassen hingegen weniger.
Was ich verbessern würde
Mehr Respekt, bessere Emotionsregulation von der Verlagsspitze und grundsätzlich eine humanere Unternehmenskultur in allen Bereichen, das betri
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Für Praktis nicht zu empfehlen: AUSBEUTUNG LEVEL 100
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Programm, doch leider hatte ich viel zu wenig mit Büchern während meines Praktikums zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warnung: Dieser Verlag ist einer der schlimmsten, wenn es um Ausbeutung unbezahlter Arbeitskräfte (Praktis) geht. Eigentlich will man etwas vom Verlagsalltag mitbekommen … stattdessen muss man für alle Mitarbeitende Mittagessen (mehrere Salate und anderes) zubereiten. Noch nie habe ich eine so despektierliche Haltung gegenüber Praktikanten erlebt, die im Wagenbach Verlag dazu verdonnert werden, in der Küche zu stehen, um allen Mitarbeitenden pünktlich ein Mittagessen zu servieren. Schämt euch!
Verbesserungsvorschläge
Seid ihr nicht alt und fähig genug, euch selbst ums Mittagessen zu kümmern? Eigentlich wollte ich lernen wie man Bücher macht und nicht Salate und Dressing …
Gehalt/Benefits
Praktikanten sind natürlich unbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiges und interessantes Praktikum, dennoch keine Wertschätzung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verlag Klaus Wagenbach durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Verlag Klaus Wagenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verlag Klaus Wagenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.