31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- die offene Art, neue Kollegen aufzunehmen
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- hohes Empathievermögen der Vorgesetzten und Entlastung der Arbeitnehmer, wenn nötig
- immer wieder Extras für die Mitarbeiter, z.B. Wellbeing-Week, Coaching zum Thema Zeit- und Eigenmanagement, sodass man sich unterstützt fühlt
Es war immer alles sehr herzlich und gesellig
Sehr flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten, selbst als Azubi
Das Gehalt an sich war nicht hoch, doch die Vorgesetzten haben ihr Bestes getan, uns darüber hinaus zu unsterstützen
Man kommt einfach gerne auf Arbeit und lernt viele tolle sowie hilfsbereite Menschen kennen.
Einfach klasse. Sehr guter Mix aus Büro, Home-Office - freie Zeiteinteilung.
Soweit ich das beurteilen kann wird hier mehr unternommen, als bei bisherigen Arbeitgebern.
In Absprache mit seiner Führungskraft bekommt man sehr leicht an passende Schulungen. Es gibt auch einen eigenen Online-Campus mit Zugang zu LinkedIn Learning.
In meiner Abteilung halten wir auf jeden Fall zusammen. Bekomme auch nichts Gegenteiliges von anderen Teams mit.
Der Verlag setzt meiner Wahrnehmung nach auf Kompetenz in allen Altersgruppen.
Sehr professionell und auf Augenhöhe.
Könnte nicht besser sein.
Manchmal holprig als Neustarter*in, aber das kann man mit Eigeninitiative ausgleichen. Man bekommt dennoch viele Informationen.
Gremien, Gruppen und Kampagnen zu Themen wie Neurodivergenzen, Diversity, etc.
Ich lerne sehr viel Neues, vertiefe schon vorhandenes Wissen. Darf auch neue Themenblöcke übernehmen oder mich eigenen Aufgaben/Projekten widmen.
Möglichkeit zu Remote-Work, flache Hierarchien, aktives einbinden in Veranstaltungen
Studententreffen oder Bekanntmachung mit anderen Studenten um Zugehörigkeitsgefühl & Austausch noch mehr zu stärken, Zusammenarbeit mit Schweitzer Fachinformationen oder anderen Firmen um Bezug von Büchern für Mitarbeiter noch attraktiver zu machen (in anderen Verlagen bereits in Verwendung)
Ich vermisse ein Jobticket und ein Health-Benefit-Angebot für Fitnessstudios.
Ich bin gern hier. Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt, mag die angenehme Arbeitsatmosphäre und den Austausch mit vielen netten und kompetenten Kolleg*innen und schätze es sehr, flexibel und selbstbestimmt arbeiten zu können.
Ein Jobticket wäre hilfreich, um die Mitarbeitenden wieder zu motivieren, mehr ins Büro zu kommen. Über ein Gesundheitsprogramm (z.B. Wellpass oder Urban Sports Club) als Benefit würden sich mit Sicherheit viele freuen.
Insgesamt sind alle auf ein angenehmes Miteinander bedacht. Natürlich geht es manchmal hoch her und die Schreibtische sind voll - aber grundsätzlich bleibt der Ton immer sachlich und verständnisvoll.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein großes Verständnis für die Bedürfnisse von arbeitenden Familienmenschen ist es hier sehr gut möglich, Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Das Bürogebäude ist schon etwas älter. Es funktioniert alles und ist sauber, aber moderner wäre schon schöner. Besonders im Sommer vermissen wir eine Klimaanlage ;-)
Im Alltag immer eine schwierige Aufgabe, gut und in alle Richtungen zu kommunizieren. Das könnte auch bei uns manchmal besser laufen - aber das ist wahrscheinlich "Jammern auf hohem Niveau".
Die Unternehmensgröße finde ich sehr angenehm - groß genug, dass man am Markt ein wesentlicher Mitspieler ist, aber nicht zu riesig, so dass man auch als einzelner Mitarbeitender gut den Gesamtüberblick hat und das Gefühl hat, dass man mit seiner Arbeit etwas bewirken kann.
gutes, offenes Betriebsklima mit der Möglichkeit, Konflikte anzusprechen ( man muss sich halt mal trauen!)
mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit machen es möglich
Diversity Gruppe & Sustainability Gruppe, Buchclub, Ideenteam, regelmäßiger Kafeeklatsch und gemeinsames Mittagessen, Sommerfest und viele andere gemeinsame Aktivitäten
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Pflichtschulungen
mega :-)
keine Klagen, meine Vorgesetzte ist immer ansprechbar, auch in stressigen Situationen
Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen
klappt gut, in der eigenen Abteilung und auch zwischen den Abteilungen
gut (aber besser geht es immer)
überproportional viele Frauen in Führungspositionen
viel Projektarbeit, auch abteilungsübergreifend
Mobiles Arbeiten ist möglich - auch im EU-Ausland.
Die eigenen Talente werden gefördert und Aufstiegschancen geboten.
Es gibt eine Wellbeing-Week, in der schöne Gesundheitsangebote geschaffen werden.
Hunde sind im Büro erlaubt.
Es wäre toll, wenn der Verlag ein Jobticket anbieten oder ein Deutschlandticket bezuschussen würde.
Man bekommt Einblicke in alle Bereiche und die eigenen Interessen werden berücksichtigt. Man hat eigenständige Aufgaben mit Verantwortung, sodass man auch als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen wird. Man hat auch die Möglichkeit sich in weitere Bereiche weiterzubilden.
Die Kolleg*innen sind toll. Sie haben ein offenes Ohr und sind geduldig, wie freundlich, wie auch hilfsbereit.
Leider sind die Übernahmechancen gering, auch in den Abteilungen, die kein Studium benötigen. Jedoch ist das auch eine Frage, ob derzeit eine Stelle frei ist und das Verlagswesen ist ein beliebter Arbeitsort...
Wir haben ein flexibles und modernes Arbeitsmodell. Jederzeit kann von Zuhause gearbeitet werden.
Die Arbeitsvergütung ist sehr fair und darüber hinaus bieten sie besondere Leistungen.
Die Betreuung ist sehr gut. Jederzeit hat man einen guten Ansprechpartner, ob nun in den einzelnen Abteilungen oder in der Personalabteilung.
Die Arbeit ist vielfältig und je nach dem, wo nun die eigenen Stärken und Interessen liegen, findet man immer Spaß an der Arbeit
Die Aufgaben, die einem zugeteilt werden, sind fair und fördernd. Man bekommt einen guten Einblick in die einzelnen Berufe und wird eine bestimmte Zeit Teil des Berufes.
Als Auszubildende bekommen wir einen wirklich großen Einblick in jede Berufstätigkeit, die für den Verlag relevant sind. Wir erkennen Schnittstellen und kennen uns im gesamten Droemer Knaur Haus bestens aus.
Ohne Frage werden wir respektvoll und ernstgenommen gehandelt.
Es ist möglich mobil zu arbeiten, was mir hilft die Tätigkeit neben meinem Studium flexibel zu gestalten.
So verdient kununu Geld.