Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Work-Life-Balance bin ich sehr zufrieden. Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen bei Bedarf an einem Strang.
Mein Vorgesetzter ist aufgrund vieler anderer Aufgaben häufig nur eingeschränkt im Team präsent.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen transparenter und regelmäßiger sein. Entscheidungen und Informationen werden nicht immer nachvollziehbar oder rechtzeitig vermittelt.
Hin und wieder recht oberflächlicher Zusammenhalt des Teams
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Man arbeitet gut zusammen und der Umgang miteinander ist überwiegend respektvoll.