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HANDELSBLATT MEDIA GROUPals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Medien
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HANDELSBLATT MEDIA GROUPHANDELSBLATT MEDIA GROUPHANDELSBLATT MEDIA GROUP

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    29.411764705882%
    Gut (16)
    23.529411764706%
    Befriedigend (18)
    26.470588235294%
    Genügend (14)
    20.588235294118%
    3,07
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,71
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Die MEDIA GROUP steht für fairen, fundierten, unabhängigen und seriösen Qualitätsjournalismus und sorgt mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, wie Der Betrieb, Der Aufsichtsrat, absatzwirtschaft, Corporate Finance sowie das Medienportal MEEDIA, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Hinzu kommen Serviceunternehmen wie iq media und iq digital, die führenden Vermarkter für Entscheider-Medien, der Corporate Content-Anbieter planet c sowie weitere Beteiligungen.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Mit unseren Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche und unserer Vielzahl führender Fachmedien sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung bei den Entscheidern aus Wirtschaft und Politik
  • Mit unseren Veranstaltungen schaffen wir Plattformen der Begegnung für jährlich 20.000 Menschen, um ihr Wissen zu vertiefen, Themen zu verstehen und Kontakte zu knüpfen
  • Mit unseren Wirtschaftsclubs haben wir die größte Gemeinschaft für wirtschaftlichen Sachverstand in Europa geschaffen
  • Das Handelsblatt Research Institute sorgt durch wissenschaftliche Studien, Branchenanalysen und regelmäßige Befragungen für Orientierung in einer sich stetig verändernden Welt
  • planet c sorgt als eine der großen Content-Agenturen des Landes für die wirkungsvolle Aufbereitung und Verbreitung firmenspezifischer Inhalte
  • Mit der iq media marketing und iq digital media marketing sind wir der führende Vermarkter für Entscheider-Medien im deutschsprachigen Raum
  • Handelsblatt Global ist von Berlin aus die Stimme Europas in der globalen Welt der Wirtschaft

Perspektiven für die Zukunft

Die Zukunft gehört denen, die sich in Bewegung gesetzt haben. Auch im Journalismus. (Dieter von Holtzbrinck, Verleger)

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP hat sich dem Leitsatz verschrieben, dass die MEDIA GROUP sich nicht als Unterabteilung der Holz verarbeitenden Industrie versteht, sondern als Gemeinschaft zur Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstandes. Von der aktuellen Nachricht bis zum fundierten Hintergrundwissen erhalten unsere Leserinnen und Leser täglich Informationen in verschiedenen Darreichungsformen -  von der Zeitung, über unsere Onlinekanäle, Newsletter und Apps bis hin zu Journalismus live auf der Bühne.

Benefits

Bei der HANDELSBLATT MEDIA GROUP finden Sie flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsklima, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen  vor.

  • Angenehmes und kreatives Aufgabenfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte JobTickets
  • Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitgliedskarte von Handelsblatt Wirtschaftsclub oder WirtschaftsWoche Club
  • Kostenlose Lektüre unserer eigenen Medien und die der Partnerverlage druckfrisch auf den Tisch
  • Bücher bestellen mit einer Ermäßigung von bis zu 35%
  • Kostenfreies ArtTicket für die Düsseldorfer Museen K20 und K21
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Kooperationspartnern


Leistungen rund um Familie und Beruf:

  •      Kooperation mit dem Familienservice, der bei Fragen rund um Kinderbetreuung, Eldercare etc. kostenlos berät
  •      Ferienprogramme für Kinder
  •          Kitaplätze und Eltern-Kind-Zimmer an unserem Standort in Düsseldorf


Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung:

  •      Aktionstage mit kostenlosen Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen und Fachvorträgen
  •          Erste-Hilfe-Kurse
  •          Grippeschutzimpfungen
  •          Augenvorsorgeuntersuchungen
  •          Shiatsu-Massage
  •          Kooperationen mit Fitnessstudios
  •          Betriebssport-Gruppen
  •          Diverse Zuschüsse (z. B. Zahnersatz, individuelle Gesundheitsleistungen)

5 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte und kreative Köpfe mit Leidenschaft für Qualitätsjournalismus, crossmediale Vermarktungskonzepte, innovative 360°-Kommunikationslösungen und Digitale Transformation, die mutig genug sind, an ihre Ideen zu glauben und diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu realisieren. Bei uns werden Leistung, Innovation und Leidenschaft honoriert. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und arbeiten Sie mit den Besten!

Auch in Zukunft wollen wir hart daran arbeiten, das führende Medienhaus für wirtschaftliche Entscheidungsträger in Deutschland und Europa zu sein. Sie sind eingeladen, aktiv an dieser Erfolgsgeschichte mitzuwirken! Wir empfinden den weltweit starken Wandel der Medienwelt nicht als Bedrohung, sondern als Herausforderung und Chance.

Wir, bei der HANDELSBLATT MEDIA GROUP wissen, dass aus großer Kraft auch große Verantwortung erwächst. Wenn dies auch Ihrem Weltbild entspricht, dann sind Sie bei uns richtig.

Werden Sie ein Teil der HANDELSBLATT MEDIA GROUP und steigen Sie als Praktikant, Werkstudent, Auszubildender, Absolvent oder Professional bei uns ein. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!


Ausbildung:

Starte Deine Karriere in der Medienbranche bei uns mit einer Ausbildung zur/m Medienkauffrau/-mann Digital und Print oder zur/m Fachinformatiker/-in! Du suchst ein interessantes, spannendes und sich schnell weiterentwickelndes Arbeitsumfeld für deine Ausbildung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ausbildungsstart ist jeweils im August, die Dauer beträgt 2,5 bis 3 Jahre.


Studentische Aushilfstätigkeit/Praktika:

Motivierte, kommunikative und neugierige Studenten sind bei uns richtig! Wir bieten interessante, entwicklungs- und abwechslungsreiche Praktikantenstellen sowie Werksstudententätigkeiten an. Dafür befindest Du Dich in einem der folgenden Studiengänge: kommunikationswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Medien, Journalismus oder auch (Wirtschafts-)Informatik.

Nach Studienabschluss kannst Du direkt in einen für Dich passenden Aufgabenbereich einsteigen.


Professionals:

Als Fach- und Führungskraft bringen Sie Erfahrung auf Ihrem Fachgebiet mit und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir können Ihnen diese in einem kommunikativen und dynamischen Team bieten, mit viel Entfaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.

Unsere Aufgabengebiete sind vielfältig und spannend. Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite www.handelsblattgroup.com/karriere oder abonnieren Sie unseren Job-Alert.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In einer Zeit, in der sich die Welt neu erfindet, die Rolle und die Aufgabe der Wirtschaft für Zukunft und Gesellschaft neu verhandelt werden und jede Branche und jedes Berufsbild auf den Prüfstand gestellt werden, sind wir die Stimme der wirtschaftlichen Vernunft. In einer Zeit, in der Themen und die Diskussionen an Komplexität und Emotionalität zulegen, sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. In diesem Umfeld kommt uns als führender Wirtschaftsverlag in Deutschland und Europa eine herausragende gesellschaftliche Bedeutung zu.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Knapp 1000 Mitarbeiter aus Redaktion und Verlag sorgen täglich dafür, dass wir die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstandes kraftvoll in die Tat umsetzen – unabhängig, ob auf Zeitungspapier oder dem Tablet, gedruckt oder digital. Neben strategischen Zielen haben wir auch Werte definiert, die jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter bei seiner Arbeit leiten und unsere Unternehmenskultur ausmachen:

  • Unabhängigkeit
  • Exzellenz
  • Klarheit
  • Gemeinschaft
  • Innovation

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Jeder hat Ziele. Unseres ist die Bildung und Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstandes. Wenn auch Sie etwas bewegen wollen und Ihr Mut genauso groß ist wie Ihr Qualitätsanspruch, dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf alle Vorteile eines modernen Medienhauses und starke Marken wie das Handelsblatt und die WirtschaftsWoche, die Entscheidern in ganz Deutschland Orientierung geben. Wir freuen uns auf Sie!

Unser Rat an Bewerber

Laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie Referenzen und ggf. stellenspezifischen Arbeitsproben) als PDF im Online-Stellenportal über unsere Karriereseite hoch.

Das Anschreiben (mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist)  sollten Sie individuell und für die jeweilige Stellenausschreibung anfertigen. Weitere Tipps: Schreiben Sie uns, weshalb Sie die Stelle interessant finden. Warum sind wir als Arbeitgeber für Sie attraktiv? Was motiviert Sie, einen beruflichen Werdegang bei uns einzuschlagen? Welche Qualifikationen bringen Sie hierfür mit? Was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber, damit wir Sie für uns gewinnen können? Machen Sie uns im Anschreiben und Lebenslauf neugierig und stellen Sie die beruflichen Vorerfahrungen, die für unsere Stelle relevant sind, heraus. Alles Weitere besprechen wir dann bei einem persönlichen Kennenlernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Stellenportal auf www.handelsblattgroup.com/karriere ein.

Auswahlverfahren

Nach dem Einreichen Ihrer schriftlichen Bewerbung, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Danach benötigen wir etwas Zeit, um alle Bewerbungen gewissenhaft zu prüfen. Haben Sie unser Interesse geweckt, findet zunächst ein Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen statt. An diesem Gespräch nimmt jeweils ein Vertreter der Personalabteilung sowie der Vertreter des jeweiligen Fachbereichs teil. In der Regel findet dann mit ausgewählten Kandidaten/innen ein weiteres Gespräch statt. Für dieses Zweitgespräch senden wir Ihnen je nach Tätigkeitsfeld im Voraus einen praxisnahen Case zu, für den Sie ca. eine Woche Bearbeitungszeit haben. Ggf. gibt es auch einen Probetag, wo wir Sie und Sie uns besser kennen lernen. Verläuft auch das letzte Gespräch für beide Seiten gut, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Wege.

HANDELSBLATT MEDIA GROUP Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
3,71 Bewerber
4,33 Azubis
  • 22.März 2018 (Geändert am 02.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, da maßgeblich an Diskriminierung und Mobbing beteiligt.

Kommunikation

Als junge Mutter wird man von oben herab
behandelt. Ein angemessener Dialog hinsichtlich der Rückkehr in den Job wird von den Verantwortlichen (GF, Vorgesetzte und Personalabteilung) bewusst unterbunden, um Unsicherheit und Ängste zu schüren. Es herrscht ein rauer und unangebrachter Ton. Diskriminierung, Degradierung, Drangsalierung, Verwehrung von Teilzeit in Elternzeit, Abschiebung in schlechtere Jobs innerhalb der Gruppe, Isolation, Aufgabenentzug, schlechte Arbeitsbedingungen etc. stehen an der Tagesordnung, um Mütter mürbe zu machen. Eine Rückkehr in den alten Job ist weder in Voll- noch in Teilzeit möglich. Als Mutter wird man aussortiert, entweder unmittelbar oder man wird aufs Abstellgleis gestellt, damit man selbst das Handtuch wirft. Die Methoden, die dabei angewendet werden, wirken sich emotional enorm belastend aus.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HANDELSBLATT MEDIA GROUP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • es ist allgemein bekannt, dass es Fälle von MA gibt, die ihre Position aufgrund ihrer sehr guten "Beziehungen" in die GF haben und unverältnismässig hohe Privilegien/Gehälter beziehen. Die Handelsblatt Media Group sollte die Neuordnung in der GF nutzen und solche (offenbar vom Betriebsrat und der Perso geduldeten) Missstände beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    HANDELSBLATT MEDIA GROUP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Es kommt hier immer auf den Bereich und Vorgesetzten an. Leider haben die Vorgesetzten hier Narrenfreiheit, somit ist es in jedem Bereich unterschiedlich.

Leider wird versucht die Mitarbeiter von der Zeiterfassung abzubringen. Damit die Überstunden wegen der hohen Arbeitsbelastung nicht mehr auffallen, oder sie werden überhaupt nicht darüber informiert das wir eine Zeiterfassung haben.

Es wird leider in vielen Bereichen mit unterschiedlich gehandhabt. Was der eine Bereich darf, darf der andere noch lange nicht.

Home Office Möglichkeit als Option für alle, wird leider von der Geschäftsführung abgelehnt. Hier muss man Glück haben das der Chef einem vertraut.

Hunde werden auch je nach Vorgesetztem geduldet. Nicht jeder darf alles.

Dafür gibt es ein schönes neues Gebäude mit toller Möblierung, guter Hardware usw..

Wäre das zweierlei Maß nicht, wäre es wirklich gut.

Arbeitsatmosphäre
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HANDELSBLATT MEDIA GROUP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    29.411764705882%
    Gut (16)
    23.529411764706%
    Befriedigend (18)
    26.470588235294%
    Genügend (14)
    20.588235294118%
    3,07
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,71
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

HANDELSBLATT MEDIA GROUP
3,20
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,34
24.639 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen