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Bewertungen

100 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von HANDELSBLATT MEDIA GROUP √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Das HB ist eher traditionell und muss f√ľr Mitarbeiter noch einiges dazulernen!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handelsblatt in D√ľsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Enormer Erfolg- bzw. Umsatzdruck, da das Verlagshaus zu hohe Kosten hat.

Image

Etwas altbacken und traditionell,

Karriere/Weiterbildung

in 3 Jahren nichts, soll aber was kommen, dieses Jahr, oder doch nächstes?

Kollegenzusammenhalt

bis auf Vorgesetzte herrscht ein recht guter Zusammenhalt. Leider auch hier nicht uneingeschränkt, da jeder auf sein eigenes Ziel monetarisiert wird. Das verstärkt das Silodenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, alles ab 50+ muss √ľber kurz oder lang mit K√ľndigung rechnen, es sei denn, es geh√∂rt zur 1ten F√ľhrungsebene

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen lassen sich einfach alleine fällen. Vorgesetzte sind
(zu) viel mit internem Reporting besch√§ftigt, keinerlei F√ľhrung bis auf Kontrolle.

Kommunikation

sehr langsam, alle relevanten Dinge igibt es schon √ľber den Flurfunk, auch weil die Perso Dinge kommuniziert, die nicht ver√∂ffentlicht werden d√ľrfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung in drei Jahren

Gleichberechtigung

Viele Frauen sind als F√ľhrungskraft vorhanden, sicherlich auch der GF als Frau geschuldet.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich und Produkte sind interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Modernes Medienhaus mit glaubw√ľrdigen Medienmarken

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, transparente Kommunikation, glaubw√ľrdige Medienmarken

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR in eigener Sache - gerade in Zeiten von Fake News sorgen wir f√ľr wirtschaftliche Aufkl√§rung und Einordung. Fokus auf neue Medien ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Durch flache Hierarchien und wenig Eitelkeiten ( bei uns im Team und in der Unit) ist das Klima entspannt,.

Image

Unsere Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche geh√∂ren zu den glaubw√ľrdigsten in der Landschaft. What more can I say?!

Work-Life-Balance

Wer damit ungl√ľcklich ist, sollte es ansprechen. Ich bin mit meiner Work-Life Balance gl√ľcklich, also kein Handlungsbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig. Wir haben eine interne Weiterbildungsverantwortliche, die einen guten Job macht und an der es nicht liegt. Hier kann ich mir aber mehr Maßnahmen vorstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade peu a peu vorangetrieben. Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team wunderbar. Wir helfen uns untereinander, feiern kleine und große Erfolge.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich auf das Unternehmen schwer einschätzen. In unserer Unit gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, flache Hierarchien, deshalb Austausch auf Augenhöhe. In meiner Unit stets ehrlich. Es wird viel erwartet, gelobt und kritisiert. Allerdings, wenn man es sacken lässt, immer auf fairer Basis.

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľro mit R√ľckzugsr√§umen, moderne Ausstattung, Kantine nicht feinste Cousine, aber ok. Die HMG ist nicht zentral in D√ľsseldorf gelegen, in der Umgebung gibt es aber ein paar Imbisse und Restaurants. Anbindung mit der Bahn ist perfekt. Die Kosten f√ľr Tiefgarage zu hoch. Der Haken ist der Handy-Empfang im Haus. W√§hrend Corona Home Office.

Kommunikation

Wir haben regelm√§√üig virtuelle Townhalls ( mit Blick auf die Zahlen, auf die Homeoffice-Lage und allgemein-strategischen News) mit der gesamten Belegschaft, dar√ľber hinaus Updates via Slack √ľber verschiedene Channels. Das dekliniert sich runter in die Units und einzelnen Teams mit w√∂chentlichen bis monatlichen Updates.

Gleichberechtigung

Treibt unsere neue Gesch√§ftsf√ľhrerin voran. Wir haben eine eigene Initiative, die sich mit dem Thema befasst.

Interessante Aufgaben

In meinem Verantwortungsbereich vielf√§ltig, deshalb f√ľnf Sterne.

Spannendes Medienhaus mit guter Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele verschiedene interne und externe Weiterbildungsm√∂glichkeiten werden angeboten und Mitarbeiter*innen bei der Entwicklung unterst√ľtzt.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamspirit, auch Bereichs√ľbergreifend.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Arbeitsumfeld. Moderne B√ľros und Arbeitsmaterialien.

Kommunikation

Mitarbeiter*innen werden √ľber verschiedene Kan√§le √ľber aktuelle Themen des Unternehmens informiert. Vorgesetzte sind ebenfalls gut erreichbar und Kommunikation findet auf Augenh√∂he statt.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Bereiche (Handelsblatt, Wirtschaftswoche, Vermarktung, Kundenservice etc.) sind die Aufgaben und Inhalte sehr abwechslungsreich und spannend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber - tolles Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosph√§re; nat√ľrlich aktuell etwas eingeschr√§nkt.

Work-Life-Balance

Kann ja jeder f√ľr sich selbst beeinflussen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war in meiner Abteilung top - alle waren hilfsbereit, freundlich und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut. Es gab oft Feedback, man wurde motiviert und hatte viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Tolles B√ľrogeb√§ude - aktuell Homeoffice. Man bekommt alles, was man braucht, um ordentlich arbeiten zu k√∂nnen.

Kommunikation

Es wird sehr offen & transparent in diversen Formaten informiert. Zu Spezialthemen gibt es ebenfalls extra Runden - auch hier sind aber alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingeladen. In den Abteilungen variiert dies von F√ľhrungskraft zu F√ľhrungskraft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Never ever

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz allem noch so ein vermeintlich guter Ruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelm√§√üige Restrukturierung auf dem R√ľcken der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Handbuch lesen "Wie gehe ich angemessen mit Mitarbeitern um?"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Produkte-sehr schlechte Unternehmenskultur

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Marken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation. Schlechte ausgebildete F√ľhrungskr√§fte im Hinblick auf Teamf√ľhrung.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem Pr√ľfung der F√ľhrungskr√§fte. Viele werden zu Head of xy bef√∂rdert und k√∂nnen die Position weder soft skills noch fachlich ausf√ľllen. Klare Kommunikation, kein Gelaber. Personalabteilung sollte mehr f√ľr die Mitarbeiter k√§mpfen. Sind eher alle sehr unternehmeskonform.

Arbeitsatmosphäre

Im Team untereinander sehr gut. Mit den F√ľhrungskr√§ften sehr schlecht.

Image

Image nach draußen ist besser als es im Unternehmen gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Kooperation weden angeboten. Wenn man selbst der F√ľhrungskraft vorschl√§gt, was man gern lernen wird, wird es ‚Äěauf die Liste‚Äú gesetzt und dann leider nie umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Weiterbildung. Wenn man zu einer Fortbildung intern will, dann h√∂rt man vom der F√ľhrungskraft, dass diese es erst pr√ľft, ob es denn inhaltlich stimmig sei bevor man zu lange bei der Arbeit fehlt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur verfolgt, da es gerade generell ein Thema ist. Auch hier keine Nachhaltigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden duch j√ľngere im Laufe der vielen K√ľndigungswellen ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

F√ľhrungskr√§fte tun so als w√ľrden sie zuh√∂ren und danach gibt es keine konkreten √Ąnderungen oder Unterst√ľtzung in Problemf√§llen

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľro, sehr cleanes Umfeld, wenig R√ľckzugsorte. Vor Corona war Homeoffice kaum m√∂glich.

Kommunikation

Alle Infos kommen √ľber den ber√ľhmten Flurfunk. Es wird von Transparenz und offener Kommunikation gesprochen. Sind aber nur leere Worte.
W√§hrend Corona wird immer wieder vom K√ľndigung gesprochen und Angst gemacht.

Interessante Aufgaben

Tolle Marken, aber zuviele ‚ÄěBaustellen‚Äú werden nicht durchdacht und strategisch angegangen. Es geht oft um kurzfristige Kapitalisierung nicht nachhaltige Markenf√ľhrung.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Motiviertes Team & gute Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes, spannendes Medienhaus mit großer Bandbreite (Journalismus, Vermarktung, Veranstaltungen, ...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass - sobald Corona nachl√§sst - wieder mehr Kolleginnen und Kollegen vor Ort arbeiten, denn gerade das hat in der Vergangenheit f√ľr eine gute Arbeitsatmosph√§re gesorgt.

Arbeitsatmosphäre

Leider durch Corona etwas eingeschränkt, da sehr viel Homeoffice, aber grundsätzlich sehr gute Atmosphäre mit vielen motivierten Kolleginnen und Kollegen

Image

Modernes Medienhaus mit Starken Marken (Handelsblatt, Wirtschaftswoche, ...)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute team√ľbergreifende Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Ideale Ausstattung, vor allem mit Blick auf IT und Homeoffice; wenn vor Ort, schickes neues Geb√§ude in zentraler Lage (gut f√ľr die Mittagspause)

Kommunikation

Die Gesch√§ftsf√ľhrung/erweiterte Gesch√§ftsleitung informiert und kommuniziert transparent und authentisch, regelm√§√üige Townhalls, Mails, etc.

Interessante Aufgaben

Spannendes, modernes Medienhaus mit spannenden Aufgaben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima und vielfältige Themen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine transparente Planung von Weiterbildung und Karriere

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb der Abteilungen verbessern, viele Informationen nur √ľber Flurfunk


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unfassbar/peinlich!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur der Job an sich - man kommt immer nur gern zur Arbeit wenn die Vorgesetzten mal nicht da sind.
Jeden Tag steht man mit Bauchschmerzen auf. Selbst wenn man dies nach ganz oben weitergibt passiert einfach nichts. Mit der Personalabteilung braucht man nicht reden, die jagen einem das Messer in den R√ľcken. Zu viele schwarze Schafe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung des Kundenservice sollte dringend ausgetauscht werden, da unfähig und hinterlistig.
Es bringt halt nichts wenn diese nur "faseln" kann. Das zwar vom feinsten, aber eige tlich versucht man damit nur die eigene Unf√§hig zu vertuschen. Wenn jemand diesbez√ľglich den Mund aufmacht und sich wehrt, wird alles dran gesetzt diese Person los zu werden...

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Leitende Positionen (nicht GF) sind leider absolut unf√§hig ihren Job zu bew√§ltigen und korrekt umzusetzen. Das Team hat vor Ihnen teilweise sogar Angst. Angestellte werden rausgeekelt wenn Sie ihre Meinung √§u√üern. Also dringend Handlungsbedarf das zu √§ndern. Gl√ľckliche Mitarbeiter mit f√§higen Leitungen bringen ein Unternehmen viel weiter.
Aber da die Probleme lang bekannt sind, wird es sich vermutlich nie ändern.... Traurig

Karriere/Weiterbildung

Danit wird gelockt, aber nicht umgesetzt!

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, könnte man aber deutlich verbessern - vor allem schnellere Gehaltserhöhungen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlecht

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH + Co. KG in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interesantes Tätigkeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation suchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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