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Bewertungen

100 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von HANDELSBLATT MEDIA GROUP über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Das HB ist eher traditionell und muss für Mitarbeiter noch einiges dazulernen!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handelsblatt in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Enormer Erfolg- bzw. Umsatzdruck, da das Verlagshaus zu hohe Kosten hat.

Image

Etwas altbacken und traditionell,

Karriere/Weiterbildung

in 3 Jahren nichts, soll aber was kommen, dieses Jahr, oder doch nächstes?

Kollegenzusammenhalt

bis auf Vorgesetzte herrscht ein recht guter Zusammenhalt. Leider auch hier nicht uneingeschränkt, da jeder auf sein eigenes Ziel monetarisiert wird. Das verstärkt das Silodenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, alles ab 50+ muss über kurz oder lang mit Kündigung rechnen, es sei denn, es gehört zur 1ten Führungsebene

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen lassen sich einfach alleine fällen. Vorgesetzte sind
(zu) viel mit internem Reporting beschäftigt, keinerlei Führung bis auf Kontrolle.

Kommunikation

sehr langsam, alle relevanten Dinge igibt es schon über den Flurfunk, auch weil die Perso Dinge kommuniziert, die nicht veröffentlicht werden dürfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung in drei Jahren

Gleichberechtigung

Viele Frauen sind als Führungskraft vorhanden, sicherlich auch der GF als Frau geschuldet.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich und Produkte sind interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Modernes Medienhaus mit glaubwürdigen Medienmarken

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, transparente Kommunikation, glaubwürdige Medienmarken

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR in eigener Sache - gerade in Zeiten von Fake News sorgen wir für wirtschaftliche Aufklärung und Einordung. Fokus auf neue Medien ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Durch flache Hierarchien und wenig Eitelkeiten ( bei uns im Team und in der Unit) ist das Klima entspannt,.

Image

Unsere Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche gehören zu den glaubwürdigsten in der Landschaft. What more can I say?!

Work-Life-Balance

Wer damit unglücklich ist, sollte es ansprechen. Ich bin mit meiner Work-Life Balance glücklich, also kein Handlungsbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig. Wir haben eine interne Weiterbildungsverantwortliche, die einen guten Job macht und an der es nicht liegt. Hier kann ich mir aber mehr Maßnahmen vorstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade peu a peu vorangetrieben. Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team wunderbar. Wir helfen uns untereinander, feiern kleine und große Erfolge.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich auf das Unternehmen schwer einschätzen. In unserer Unit gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, flache Hierarchien, deshalb Austausch auf Augenhöhe. In meiner Unit stets ehrlich. Es wird viel erwartet, gelobt und kritisiert. Allerdings, wenn man es sacken lässt, immer auf fairer Basis.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Rückzugsräumen, moderne Ausstattung, Kantine nicht feinste Cousine, aber ok. Die HMG ist nicht zentral in Düsseldorf gelegen, in der Umgebung gibt es aber ein paar Imbisse und Restaurants. Anbindung mit der Bahn ist perfekt. Die Kosten für Tiefgarage zu hoch. Der Haken ist der Handy-Empfang im Haus. Während Corona Home Office.

Kommunikation

Wir haben regelmäßig virtuelle Townhalls ( mit Blick auf die Zahlen, auf die Homeoffice-Lage und allgemein-strategischen News) mit der gesamten Belegschaft, darüber hinaus Updates via Slack über verschiedene Channels. Das dekliniert sich runter in die Units und einzelnen Teams mit wöchentlichen bis monatlichen Updates.

Gleichberechtigung

Treibt unsere neue Geschäftsführerin voran. Wir haben eine eigene Initiative, die sich mit dem Thema befasst.

Interessante Aufgaben

In meinem Verantwortungsbereich vielfältig, deshalb fünf Sterne.

Spannendes Medienhaus mit guter Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und Mitarbeiter*innen bei der Entwicklung unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamspirit, auch Bereichsübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Arbeitsumfeld. Moderne Büros und Arbeitsmaterialien.

Kommunikation

Mitarbeiter*innen werden über verschiedene Kanäle über aktuelle Themen des Unternehmens informiert. Vorgesetzte sind ebenfalls gut erreichbar und Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Bereiche (Handelsblatt, Wirtschaftswoche, Vermarktung, Kundenservice etc.) sind die Aufgaben und Inhalte sehr abwechslungsreich und spannend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber - tolles Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre; natürlich aktuell etwas eingeschränkt.

Work-Life-Balance

Kann ja jeder für sich selbst beeinflussen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war in meiner Abteilung top - alle waren hilfsbereit, freundlich und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut. Es gab oft Feedback, man wurde motiviert und hatte viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Tolles Bürogebäude - aktuell Homeoffice. Man bekommt alles, was man braucht, um ordentlich arbeiten zu können.

Kommunikation

Es wird sehr offen & transparent in diversen Formaten informiert. Zu Spezialthemen gibt es ebenfalls extra Runden - auch hier sind aber alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingeladen. In den Abteilungen variiert dies von Führungskraft zu Führungskraft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Never ever

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz allem noch so ein vermeintlich guter Ruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Restrukturierung auf dem Rücken der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Handbuch lesen "Wie gehe ich angemessen mit Mitarbeitern um?"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Produkte-sehr schlechte Unternehmenskultur

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Marken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation. Schlechte ausgebildete Führungskräfte im Hinblick auf Teamführung.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem Prüfung der Führungskräfte. Viele werden zu Head of xy befördert und können die Position weder soft skills noch fachlich ausfüllen. Klare Kommunikation, kein Gelaber. Personalabteilung sollte mehr für die Mitarbeiter kämpfen. Sind eher alle sehr unternehmeskonform.

Arbeitsatmosphäre

Im Team untereinander sehr gut. Mit den Führungskräften sehr schlecht.

Image

Image nach draußen ist besser als es im Unternehmen gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Kooperation weden angeboten. Wenn man selbst der Führungskraft vorschlägt, was man gern lernen wird, wird es „auf die Liste“ gesetzt und dann leider nie umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Weiterbildung. Wenn man zu einer Fortbildung intern will, dann hört man vom der Führungskraft, dass diese es erst prüft, ob es denn inhaltlich stimmig sei bevor man zu lange bei der Arbeit fehlt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur verfolgt, da es gerade generell ein Thema ist. Auch hier keine Nachhaltigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden duch jüngere im Laufe der vielen Kündigungswellen ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte tun so als würden sie zuhören und danach gibt es keine konkreten Änderungen oder Unterstützung in Problemfällen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, sehr cleanes Umfeld, wenig Rückzugsorte. Vor Corona war Homeoffice kaum möglich.

Kommunikation

Alle Infos kommen über den berühmten Flurfunk. Es wird von Transparenz und offener Kommunikation gesprochen. Sind aber nur leere Worte.
Während Corona wird immer wieder vom Kündigung gesprochen und Angst gemacht.

Interessante Aufgaben

Tolle Marken, aber zuviele „Baustellen“ werden nicht durchdacht und strategisch angegangen. Es geht oft um kurzfristige Kapitalisierung nicht nachhaltige Markenführung.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Motiviertes Team & gute Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes, spannendes Medienhaus mit großer Bandbreite (Journalismus, Vermarktung, Veranstaltungen, ...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass - sobald Corona nachlässt - wieder mehr Kolleginnen und Kollegen vor Ort arbeiten, denn gerade das hat in der Vergangenheit für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt.

Arbeitsatmosphäre

Leider durch Corona etwas eingeschränkt, da sehr viel Homeoffice, aber grundsätzlich sehr gute Atmosphäre mit vielen motivierten Kolleginnen und Kollegen

Image

Modernes Medienhaus mit Starken Marken (Handelsblatt, Wirtschaftswoche, ...)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute teamübergreifende Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Ideale Ausstattung, vor allem mit Blick auf IT und Homeoffice; wenn vor Ort, schickes neues Gebäude in zentraler Lage (gut für die Mittagspause)

Kommunikation

Die Geschäftsführung/erweiterte Geschäftsleitung informiert und kommuniziert transparent und authentisch, regelmäßige Townhalls, Mails, etc.

Interessante Aufgaben

Spannendes, modernes Medienhaus mit spannenden Aufgaben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima und vielfältige Themen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine transparente Planung von Weiterbildung und Karriere

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb der Abteilungen verbessern, viele Informationen nur über Flurfunk


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unfassbar/peinlich!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur der Job an sich - man kommt immer nur gern zur Arbeit wenn die Vorgesetzten mal nicht da sind.
Jeden Tag steht man mit Bauchschmerzen auf. Selbst wenn man dies nach ganz oben weitergibt passiert einfach nichts. Mit der Personalabteilung braucht man nicht reden, die jagen einem das Messer in den Rücken. Zu viele schwarze Schafe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung des Kundenservice sollte dringend ausgetauscht werden, da unfähig und hinterlistig.
Es bringt halt nichts wenn diese nur "faseln" kann. Das zwar vom feinsten, aber eige tlich versucht man damit nur die eigene Unfähig zu vertuschen. Wenn jemand diesbezüglich den Mund aufmacht und sich wehrt, wird alles dran gesetzt diese Person los zu werden...

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Leitende Positionen (nicht GF) sind leider absolut unfähig ihren Job zu bewältigen und korrekt umzusetzen. Das Team hat vor Ihnen teilweise sogar Angst. Angestellte werden rausgeekelt wenn Sie ihre Meinung äußern. Also dringend Handlungsbedarf das zu ändern. Glückliche Mitarbeiter mit fähigen Leitungen bringen ein Unternehmen viel weiter.
Aber da die Probleme lang bekannt sind, wird es sich vermutlich nie ändern.... Traurig

Karriere/Weiterbildung

Danit wird gelockt, aber nicht umgesetzt!

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, könnte man aber deutlich verbessern - vor allem schnellere Gehaltserhöhungen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlecht

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH + Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interesantes Tätigkeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation suchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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