Buchliebe und Beamtenattitüde
Arbeitsatmosphäre
Guter Arbeitgeber, Stimmung wechselnd.
Das beurteilen die "alten Hasen" auch anders als Neuankömmlinge.
Es ist wie immer: Die einen sagen so, die anderen so. Von himmelhoch jauchzend bis zu zu Tode betrübt ist alles vertreten.
Branchenüblich viele Frauen, ergo viele Kaffeekränzchen und auch Geläster bleibt nicht aus...
Kommunikation
Solide, aber verbesserungswürdig.
Ist aber auch sicher der Struktur und Größe des Hauses geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und da kann man eben nicht immer Glück haben...
"Vorne hui, hinten pfui" trifft es in meinem Fall leider am besten.
Work-Life-Balance
Gut: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, 39h-Woche bei Vollzeit. Jede Überstunde kann abgebaut werden.
Verbesserungswürdig: Home Office ist grundsätzlich möglich, wird aber - bei selber Tätigkeit - nur ausgewählten Kolleginnen zugestanden. Ob das dem Nasenfaktor zuzuschreiben ist oder man hier einfach die bevorzugt, die am lautesten schreien, ist schwer einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin ein absoluter Fan von "langer Leine" und dem Einräumen von Freiräumen sowie dem Fördern eigener Entscheidungen. Nur manchmal ist es einfach zu viel "laissez-faire" und das wird von der einen oder anderen gern ausgenutzt...
Interessante Aufgaben
Da man sich im Team selbst strukturiert und den Vorgesetzten am Ende des Tages nur interessiert, ob die Teamleistung erbracht wurde, kann es zu sehr unterschiedlichen Auslastungen der verschiedenen Teammitglieder kommen. Manche leben sehr nach dem Prinzip "Team = Toll, ein anderer macht´s".
Gleichberechtigung
Verlagswesen ist eine klassische Frauenbranche, dafür sind die Führungspositionen noch sehr häufig mit Männern besetzt. Hier findet aber langsam ein Umdenken statt.
Der Wiedereinstieg nach der Babypause bereitet in der Regel keine Probleme, hier kann nahtlos an die Zeit davor angeknüpft werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer einmal in der Verlagsbranche ist, bleibt sehr oft auch dort.
Und wer einmal bei Random ist, bleibt sehr oft diesem Haus treu.
Daher sind auch zahlreiche ältere Kolleginnen/ Kollegen vertreten, die nicht schlechter behandelt werden als jüngere. "Hauskarrieren" sind möglich.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist sowohl hardware- als auch prozesstechnisch nicht "state of the art". Häufig sind z.B. Laptops, die für´s Home Office zwingend benötigt werden, nicht vorrätig. Kleine PC-Bildschirme in den Büros.
Kleine Büros statt Großraum, manchmal sogar Einzelbüros mit viel Platz, hell und freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr papierlastiges Arbeiten, noch wird zu viel ausgedruckt.
Ansonsten energiefreundliches Gebäude und Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt möglich - aber der Verlagsbranche entsprechend eher niedrig, gerade für ein Leben in München. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Erfolgsbeteiligung. Geboten werden auch Schulungen, Sportkurse, ein Zuschuss für die Kantine, Mitarbeiterrabatt für Bücher und Co., eine Cafébar mit Barista, günstige TG-Stellplätze/ Jobticket für dem ÖPNV, VL und betriebl. Altersvorsorge.
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Branchenprimus?!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier aufsteigen und sich weiterentwickeln! Wirklich tolle Möglichkeiten.