Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Penguin Random House Verlagsgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest nach außern hin immer gute Stimmung, ich persönlich habe mich sehr wohl gefühlt in meinem Team
Großartige Home-Office-Regelungen, keine Kernarbeitszeit, es ist immer viel Spielraum da, auch für nichttarifliche Mitarbeiter:innen!
Ich persönlich hatte gar keine Probleme. Jeder ist hier vielbeschäftigt und deswegen kann vielleicht nicht immer alles schnell und einfach laufen, aber das liegt an der Branche an sich.
Der vielfältigste und abwechslungsreichste Job, den ich je hatte.
Durch ein Stundenkonto viel Möglich