Zum stupiden Arbeiten ok, kaum Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Endprodukt, Bücher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verantwortungsgefühl für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollen nicht nur als notwendige Ressource angesehen werden
Arbeitnehmer sollten mehr gefordert und gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
schlechte Grundstimmung, es wird an allen Enden gespart
Kommunikation
Informationsfluss erfolgt über Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
schlechte Arbeitsatmosphäre wirkt sich negativ auf die Teams aus
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und Gleittzeit
Vorgesetztenverhalten
viele Vorgesetzte sind unsicher in ihrer Position und wissen nicht wie man als Führungskräfte agiert
sehr viel Mikromanagement
Interessante Aufgaben
sehr viel Mikromanagement wirkt sich auf die Aufgabenverteilung aus, auch bei interessanten Aufgaben hat man kein eigenen Spielraum für Ideen, sondern führt nur Anweisungen aus
Gleichberechtigung
Sehr viele mänliche Führungskräfte und dies bei über 70% Frauernanteil
Mütter haben einen generellen schlechten Ruf
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist hoch
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, gespart wird an allen Enden
veraltete Systeme
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht sehr hoch
Gehaltserhöhungen gibt es oft Jahre lang nicht, wenn überhaupt, dann nach vielen langen Diskussionsrunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen, welche jedoch ein niedriges Qualitätsniveau haben
Ansonsten kann man sich nur über Lynda weiterbilden