Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH Logo

Penguin 
Random 
House 
Verlagsgruppe 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Angenehmes Arbeitsumfeld, Strukturen im Wandel – mal sehen, was die Zukunft bringt!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verlagsgruppe Penguin Random House GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Immer viel zu tun, aber dank Gleitzeit auch Möglichkeiten, sich Freiräume zu schaffen. Nach Absprache jederzeit späteres Kommen / früherer Feierabend möglich.

Gehalt/Benefits

Wohl branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Wahrnehmung oft Augenwischerei, Fokus auf Klein-Klein und auf Außenwirkung bedacht, anstatt wirklich zielführende Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer in großen Konzernen – es kommt bestimmt auf das jeweilige Team an, ich erlebe aber große Wertschätzung und Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Im Rahmen des Freiwilligenprogramms eher schwierig. Davon abgesehen kann ich es schlecht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team hervorragend!

Kommunikation

Wurde im Rahmen des Freiwilligenprogramms letztes Jahr als nicht ganz so glücklich empfunden. Der neue Geschäftsführer scheut sich aber bisher nicht, Probleme klar zu benennen, was positiv auffällt.

Gleichberechtigung

Branchentypischer grundsätzlicher Frauenüberschuss, gewisse Abteilungen / Positionen eher männerlastiger besetzt, liegt aber vielleicht auch nicht unbedingt an der Verlagsgruppe.

Interessante Aufgaben

Bücher machen ist der beste Job der Welt! :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Besonders freut es uns, dass Sie sagen: „Bücher machen ist der beste Job der Welt.“ Diese Leidenschaft verbindet uns alle – und es ist schön zu hören, dass Sie Ihre Arbeit als so bereichernd empfinden!

Ebenso freut es uns, dass Sie das angenehme Arbeitsumfeld und den starken Kolleg*innenzusammenhalt so positiv hervorheben. Auch Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance bestätigt unseren Anspruch, trotz hoher Anforderungen flexible Lösungen für unsere Mitarbeiter*innen zu ermöglichen. Die Möglichkeit, durch Gleitzeit individuelle Freiräume zu schaffen, ist uns sehr wichtig.

Vielen Dank auch für Ihr Feedback zur Kommunikation. Es freut uns, dass Sie die klare und offene Ansprache von Herausforderungen durch unseren neuen Geschäftsführer als positiv wahrnehmen. Transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Bereich weiter zu stärken.

Ihre kritische Rückmeldung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir sehr ernst. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen auf nachhaltige Produktionsprozesse, ressourcenschonende Materialien und langfristige Klimaschutzmaßnahmen. Dennoch wissen wir, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und freuen uns über den offenen Dialog zu diesem Thema.

Falls Sie weitere Anregungen haben, stehen wir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung!

Ihr People & Culture Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.