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Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Handeln wird gefördert. Mitarbeiter/innen werden an Entscheidungsprozessen beteiligt. Sehr guter, freundlicher und hilfsbereiter Umgang. Ausgezeichnete Work-Life-Balance, flexibles Arbeitszeitmodell. Engagement wird anerkannt und entsprechend entlohnt.
Arbeitsatmosphäre
- Sehr guter, kollegialer Umgangston
- Dynamisches Team
- Spaß bei der Arbeit
- Lachen ist an der Tagesordnung
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit Vorgesetzten. Häufig und regelmäßig stattfindende Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, freundlicher und hilfsbereiter Umgang von Kollegen und vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Work-Life-Balance:
Persönliche Interessen bzw. Gegebenheiten werden berücksichtigt, z. B. Urlaubsplanung, flexibles Arbeitszeitmodell, Krankheitsfälle von Kindern, etc.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortliches Handeln wird gefördert. Mitarbeiter/innen werden an Enscheidungsprozessen beteiligt.
Interessante Aufgaben
Wünsche, Ideen, Verbesserungsvorschläge finden Anklang und werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit der gleichen Umsicht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze und Küche zum Kochen, bzw. Erwärmen von Speisen vorhanden. Jeden Freitag gemeinsames Würstlessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung, z. T. werden Dienstwagen und Handy zur Verfügung gestellt. Firmenwagen zur allgemeinen Nutzung vorhanden. Überstunden werden abgeglichen. Engagement wird anerkannt und entsprechend entlohnt. Es finden regelmäßige gemeinsame Firmenevents statt.
Image
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Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt und gefördert.