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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vermes Microdispensing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine Duz-Kultur über alle Ebenen, was sehr angenehm ist.
Unternehmensinformationen werden regelmäßig kommuniziert.
Freizeit/Privatleben lässt sich durch die flexiblen Arbeitszeiten super vereinbaren. Das Angebot von Homeoffice ist jederzeit möglich.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung ist wirklich super.
Wir haben viel Spaß zusammen und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation sehr gut, nur wenn es um die Kommunikation von anderen Abteilungen geht, da besteht leider Verbesserungspotenzial, daher auch nur drei Sterne.
Durch die Bank freundliche Kollegen und ein gutes Miteinander.
Seit Sommer 2023 gibt es eine neue Geschäftsleitung und die Arbeitsatmosphäre hat sich dadurch deutlich verbessert.
Es weht ein neuer (positiver) Wind!