Einmal und nie wieder, bin so froh weg zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internetpräsenz ist sehr professionell, echt top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe unten
Verbesserungsvorschläge
Firma liquidieren um Platz für brauchbare Nachrückerfirmen zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Stark abhänging von der Abteilung und der Stellung in der Firma
Kommunikation
Bei Beschwerden wird nahegelegt doch zu kündigen. Noch Fragen?
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, es sei denn die berüchtigten Hierarchien kommen ins Spiel, dann läßt man jemand evtl. seine niedrige Stellung ("Kaste") spüren.
Work-Life-Balance
Ähnelt eher einer Work-Death-Balance, manche bauen deswegen regelrecht ab oder verlassen rasch wieder die Firma, die Fluktuation ist darum hoch.
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem dieser Firma und zugleich ihr ganzer Stolz: eine brutale, herabwürdigende Hierarchie. Tatsächlich wurde das mehrfach betont, dass "unten" jeder, jederzeit ersetzbar ist. Wenn also da einem was nicht passt, dann solle man eben kündigen. Gleichzeitig hält man sich oben für unersetzlich. Diese Haltung hat bei manchem offenbar pathologische Züge angenommen. Lust auf lautstarkes Streitgespräch?
Das ist der Kern der ganzen Problematik: der Fisch stinkt vom Kopf her!
Interessante Aufgaben
stark von der Abteilung abhängig.
Gleichberechtigung
Zumindest die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist eigentlich recht gut gelungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein besonders schwerer Fall von Beleidigung (Diskriminierung) eines/einer älteren Kolleg/in wurde nach Meldung beim Vorgesetzten schnell zerredet, hatte keine Konsequenzen, fast im Gegenteil. Die brutale Hierarchie ließ wieder grüßen. Noch Fragen?
Arbeitsbedingungen
es kommt wie immer bei Vermes darauf an welcher Kaste man angehört: es gibt hier alles, von sehr gut bis unterträglich.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe oben, hängt von der "Kaste" ab in der man sich befindet.
Image
Solange man genügend gefakte positive Bewertungen hier online stellt...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum