23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite jeden Tag sehr gerne bei Jungborn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit bei Jungborn. Es ist ein tolles Team. Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, aber wir sind alle so miteinander vertraut das man Probleme offen ansprechen kann und schnell aus dem Weg räumen kann. Es ist irgendwie wie eine große Familie mit flachen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßig Feedback.
Image
Ich denke das Jungborn ein Unternehmen ist wo der Kunde noch König ist, es werden teilweise Aufträge vom Kunden erledigt und viel Handwerkliche Arbeit reingesteckt in Sachen die kein anderes Unternehmen bearbeiten würde. Es wird immer versucht auf jeden Kunden einzugehen und selbst das unmöglichste möglich zu machen.
Work-Life-Balance
Es wird ermöglicht das man flexibel arbeiten kann und Familie und Job gut miteinander vereinbaren kann. Homeoffice ist immer jederzeit möglich.
Natürlich sind Überstunden für alle notwendig an den Hauptgeschäftszeiten in den Wochen vor Ostern und Weihnachten. Auch der Chef packt dann im Lager mit an.
Die geleisteten Überstunden kann man immer unproblematisch durch Freizeit ausgleichen, da gab es noch nie Probleme. Außerdem ist es schön wenn man zusätzlich zum
Jahresurlaub noch ein paar Wochen frei im Sommer hat, gerade wenn man auf die Ferien angewiesen ist.
Auch wenn man mal spontan private Termine hat wird das einen immer versucht zu ermöglicht, das man diese wahrnehmen kann.
Das ist nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Meine kreativen privaten Interessen wurden erkannt und gefördert, sodass ich meine Interessen auch in einer anderen Abteilung ausleben darf-Toll
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team das zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Fragen und Problem jederzeit zur Abteilungsleiterin und auch zum Chef gehen. Auch bei unvorhersehbarer längerer schwerer Krankheit hat man volle Unterstützung. Das ist schön zu wissen und absolut nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Natürlich arbeitet man in einem Großraumbüro, wo man sich mit allen arrangieren muss, das muss man natürlich mögen.
Wenn man Vorschläge hat zum
Beispiel technische Geräte die, die Arbeit und Arbeitsatmosphäre verbessern, wird eigentlich immer darauf eingegangen und es wird auch zeitnah umgesetzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Feedback. Wöchentliche Besprechungen innerhalb der Abteilung und regelmäßige Unternehmensinformationen. Außerdem gibt es einmal im Quartal einen runden Tisch mit dem Chef, wo jeder mitteilen kann was er gut oder schlecht findet.
Interessante Aufgaben
Natürlich muss jeder alle Arbeiten können und auch mal erledigen. Da gibt es überall beliebte und unbeliebte Aufgaben. Es wird aber darauf geachtet das jeder nach seinen individuellen Vorlieben und Stärken eingesetzt wird. Man wird auch regelmäßig gefragt ob man neue Aufgaben erlernen möchte oder woran man Interesse hat.
Man hat hauptsächlich mit älteren Menschen zutun, das ist zwar manchmal anstrengend aber es sind immer herzliche und angenehme Gespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der größte Fehler den ich gemacht habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, denn was gutes kann man nicht über die Firma sagen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um die Azubi kümmern damit die nicht durchfallen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hetzt gegen jeden
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt es nicht wirklich. Jeder ist sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Man hat seine Lieblinge, die machen können was sie wollen, die anderen werden angequackt
Arbeitsbedingungen
Man wird getrieben schneller zu arbeiten, denn jedes Paket ist wichtiger als alle andere
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere macht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.......
Gleichberechtigung
Nein, Frauen müssen Knechten und Männer laufen spazieren
Interessante Aufgaben
Hab nicht erlebt in der Zeit wo ich da war
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Unkollegial, schlechtes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Mitarbeiter ungehindert andere schlecht machen, boykottieren und mobbing als Kavaliersdelikt behandelt wurden, dann hat der Geschäftsführer die Kontrolle über seine Mitarbeit verloren.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter austauschen. Nur so würde etwas mehr Respekt unter den Kollegen Zierteichen sein.
Kollegenzusammenhalt
Nur Drama, Geläster bis hin zu mobbing
Kommunikation
Einzig die Vorgesetzten kommunizieren zeitnah, ehrlich und freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massenhaft Überstunden, mit der Angst leben müssen den Job zu verlieren wenn man wärend der Saison durch die Arbeit krank wird, keine Beförderung oder Weiterbildung der Mitarbeiter, Frauen werden extrem benachteiligt und sofort bei der Einstellung zum Pakete packen oder kommissionieren geschickt, Mitarbeiter werden ohne jegliche Gründe gekündigt wärend das Cheffchen bei uns im Nachhinein bettelt, Familienmitglieder anzuwerben, angehäufte Überstunden dürfen teils nicht oder sehr rar abgebaut werden weil das Personal fehlt, unterschwellig wird Druck auf das Personal ausgeübt wenn die vorgeschriebene Packzahl nicht erreicht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterkreativität nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jungborn ist alles - nur nicht langweilig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Passt für mich. Durch das Saisongeschäft (Weihnachten und Ostern) aufgebaute Überstunden, können einfach in den schönsten Monaten des Jahres wieder abgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder jene mit gesundheitlichen Einschränkungen werden ihren Möglichkeiten entsprechend eingesetzt. Respekt ist hier selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat einfach immer ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier ein Arbeitszeitkonto -> Abbummeln der Überstunden ausdrücklich erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und die Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und ihre Ideen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im stetigen Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jungborn lebt von Veränderung. Dadurch bleibt der Job stets interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Gewichtung und Wertschätzung der Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Jungborn macht vieles schon gut
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Miteinander - auch in stressigen Situationen
Work-Life-Balance
Da wäre deutlich mehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig bis gar keine Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht natürlich immer mehr..
Kollegenzusammenhalt
Das Team liebt sich und hasst sich - ganz normal. Insgesamt eine gute Mannschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage fehlt
Kommunikation
Durch räumliche Trennung der Abteilungen auch teilweise schwierig aber nicht unlösbar
Gleichberechtigung
Funktioniert mal gut und dann aber auch wieder nicht
Interessante Aufgaben
Manchmal mehr als einem lieb ist.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Die Möglichkeit, aufzusteigen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Bonuszahlungen, das Gehalt kommt immer pünktlich.
Bei entsprechender Leistung wird auch entsprechend gut vergütet. Gehaltserhöhungen erfolgenteilweise ohne vorherige Anfrage durch den Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter A
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man wird stets belobt. Man erhält vom Gef. persönlich Glückwünsche und einen Blumenstrauß zum Geburtstag
Work-Life-Balance
Es wird Job-Rad angeboten. Auch Vorschuss wird sofort ausgezahlt, wenn man es im Not benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Fair Trade geachtet. Müll wird getrennt. Pakete werden hauptsächlich mit Pappwelle gesichert
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Verständnis, wenn man Stunden verringert aufgrund einer Weiterbildung / Studium.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht, dass schwere Pakete von jüngeren getragen / gepackt wird. Dies besprechen die Kollegen unter sich.
Kommunikation
Hier kann alles abgesprochen werden und jeder ist flexibel erreichbar. Gut organisiert. 1 mal im Jahr berichtet der Arbeitgeber über die Zahlen und Fakten des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich + Sonderzahlungen, Obst während Weihnachtsgeschäft, Betriebsfeste, 1x im Jahr Kaffe mit Kuchen
Gleichberechtigung
Im Saisongeschäft helfen auch die aus der Verwaltung in der Logistik aus
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist stets angesagt. Von der Verwaltung bis hin in der Logistik
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Alles ist möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eine Chance bekommt, egal woher er kommt.
Work-Life-Balance
Jede Überstunde darf abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst klein Anfangen und dir alles im Unternehmen erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist selber für sein Gehalt verantwortlich, von nichts kommt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jedem Mitarbeiter wird geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Versandhaus Jungborn durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Versandhaus Jungborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Versandhaus Jungborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.