Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Versandhaus Jungborn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Andauernd unbezahlte Überstunden obwohl nicht viel Arbeit vorhanden. Ein Feiertag in der Woche reicht schon für den Emergency Fall.
Man sucht nur Laufburschen, die ohne zu Fragen die körperlichen Aufgaben übernehmen, für die die Damenwelt zu schwach ist.
Es gibt regelmäßig Feedback. Wöchentliche Besprechungen innerhalb der Abteilung und regelmäßige Unternehmensinformationen. Außerdem gibt es einmal im Quartal einen runden Tisch mit dem Chef, wo jeder mitteilen kann was er gut oder schlecht findet.
Ein tolles Team das zusammenhält.
Man wird den ganzen Tag unnötig vollgequatscht.