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Vorstellungsgespräche

69 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei versatel AG in Düsseldorf als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Mit einer aus dem Personalabteilung telefoniert. Die Ansprechpartnerin war sehr Nett und habe mir alles genau erklärt und super auf meine Bewerbung reagiert. Sonntag abgeschickt und direkt am Montag hat man mich angerufen.
  • Sind leider am Ende nicht zusammengekommen, weil die Position für mich nicht das richtige war. Aber im Hinterkopf behalten, dass ich mich weiterhin dort bewerben soll. Sehr netter und respektvoller Umgang mit neue Bewerber.
  • War für die Position in erster Linie zu überqualifiziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer viel Zeit für den Bewerbungsprozess hat kann diesen gerne durchlaufen!

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf als Head of beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Wartezeiten zwischen den einzelnen Phase der Bewerbung verkürzen und nach der Zusage schnell zum Abschluss kommen!
Dabei sollte eine offene und duale Kommunikation substanziell sein.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen usw.
  • Kurzdurchlauf Werdegang, Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fake Stellen, die immer wieder reingestellt werden. Wahrscheinlich gibt es die Stellen gar nicht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf als Management Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tipp für die Bewerber: gar nicht erst bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

Ihr kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Grundsätzlich veröffentlichen wir keine „Fake Ausschreibungen“, sondern nutzen unsere Stellenausschreibungen ausschließlich dafür, interessierte Bewerber*innen für unsere Vakanzen zu gewinnen. So auch für die vakanten Positionen der Managementassistenz in unserem Service Operations-Bereich. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns telefonisch zu melden, damit wir mögliche Rückfragen zu unserer Absage auf Ihre Bewerbung besprechen können. An dieser Stelle möchten wir erwähnen, dass wir vakante Positionen haben, die aufgrund des mehrfachen Bedarfs - es gibt ja an bestimmten Standorten eine Reihe von Managerinnen und Managern - besetzt werden müssen. Die von Ihnen erwähnte Stellenausschreibung ist eine von diesen Positionen.

Sofern ein telefonischer Austausch nicht stattfinden kann, wünschen wir Ihnen für Ihre beruflichen Schritte viel Erfolg.

Viele Grüße
Lena Becker

Sehr freundliches und ehrliches Telefoninterview

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozesse verbessern und schneller antworten

Bewerbungsfragen

Beschreibung der aktuellen Tätigkeiten, Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung erhalten!

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf als Data Scientust beworben.

Verbesserungsvorschläge

(1) Entgegen der zuvor kommunizierten Gesprächsteilnehmer, erschien zu dem Termin unerwartet der Head of.

(2) Die Termindauer wurde vorab nicht kommuniziert.

(3) Entgegen der Aussagen vom Recruting zum Interviewende, dass ich binnen zwei Wochen ein Feedback erhalte, geschah nichts.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Umgang mit schwierigen Kollegen
  • Würde ich mich in Konflikte zwischen anderen Kollegen einmischen
  • Warum Wechsel
  • Selbstpräsentation durch den CV
  • Frage zu einzelnen Projekten
  • Geschäftsmodell 1&1 Versatel erklären
  • Data Science Anwendungsbeispiele für den Vertrieb von Glasfasernetz nennen
  • Unterschied Ridge und Lasso
  • NLP Anwendungen bei Feature Engineering (Fuzzi Logic)
  • DBSCAN Hyperparameter
  • Erfahrung mit Scrum und persönliche Präferenzen zu agilem Projektmanagement und Wasserfall.
  • Fragen zu Master Data Management Tool (Kundenstammdaten)
  • Fangfrage: Verabeitung Neuronaler Netze auf verteilten Systemen (Hadoop Cluster)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut gestartet und dann...

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich empfand ich Erst- wie Zweitgespräch als sehr angenehm und interessant - auch, weil mal ein paar ungewöhnliche Fragen gestellt wurden. In Corona-Zeiten lief alles problemlos über Videogespräche. Auch der zu bearbeitende Business Case war fachlich angemessen und hat Spaß gemacht. Inhaltlich passt es hier bei 1&1 Versatel!

Getrübt wird das Bild vom sehr späten bzw. fehlendem Feedback: Nach Bearbeitung einer dreistündigen Aufgabe und dem daran anknüpfenden Zweitgespräch ließ eine Entscheidung immer noch drei Wochen auf sich warten. Nachdem ich im Prozess mit fünf unterschiedlichen Personen Kontakt hatte, kam die letztendliche Absage dann vom Werkstudenten. Gründe wurden nur auf Nachfrage genannt (jemand anderes hatte mehr Branchenkenntnisse); Feedback zum Case gab es leider keines. Wenn man als Bewerber so viel Zeit in Vorbereitung und Gespräche investiert, finde ich so einen unpersönlichen Abgang recht traurig.

Bewerbungsfragen

  • Was wünschen Sie sich von Ihrer Führungskraft?
  • Wie würden Sie an Aufgabe XY herangehen?
  • Wie organisieren Sie sich selbst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, engagiert und professionell mit agilem Mindset

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 Versatel GmbH in Flensburg als Senior Project Manager PMP PSM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverlust

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

5-6 Fachfragen, davon 1 konnte ich nicht antworten. Absage wurde mit fehlenden fachlichen Kenntnissen begründet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In einem übertriebenen Stressinterview wurde ich von der Dame aus dem HR sehr respektlos behandelt. Die Dame ist deutlich übers Ziel hinausgeschossen und es hatte nichts mehr mit "testen" zutun. Solche Methoden sind nicht mehr zeitgemäß. Durch solche Praktiken wandern bald alle zu Vodafone, Telekom etc. ab. Ohnehin bieten diese den Mitarbeiter mehr Vorteile (Urlaubs- Weihnachtsgeld, angemessenes Gehalt und moderne Unternehmenskultur).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

es ist schade, dass Sie diese Erfahrung bei uns im Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir schreiben Respekt und Wertschätzung sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch im Bewerbungsprozess groß.

Gerne möchte ich der Sache auf den Grund gehen und mich mit Ihnen telefonisch austauschen, um mehr über Ihre Wahrnehmung des Gesprächs zu erfahren.

Rufen Sie mich gerne unter 0211 52283 351 an oder kontaktieren mich per Mail (lena.becker@1und1.net), sodass wir einen Termin vereinbaren und eventuelle Missverständnisse aus dem Weg räumen können.

Ich freue mich auf Ihren Anruf und wünsche Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Lena Becker

Freundlich. Fair. Offen und Professionell.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf als Senior Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Bewerbung muss ich immer mit eine Absage rechnen. Es kommt aber auf die Art & Weise wie das passiert. Bei mir war es nach einem Interview Schluß. Das Feedback erfolgte relativ schnell (1 Woche) und wurde telefonisch mitgeteilt. Danach erfolgte die Bestätigungsmail. Wir passten nicht zusammen. Nicht mehr, nicht weniger und traurig war ich auch nicht. Es war ein nettes, entspanntes Gespräch. Das Leben geht weiter :-)

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen... Stärken und Schwächen. "Was kaufen wir mit Ihnen ein".
  • Fokus auf relevante Erfahrungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess zu teilen!

Auch wenn wir am Ende nicht zusammengekommen sind, hören wir gern, dass Ihnen die Art und Weise des gesamten Recruiting-Prozesses gefallen hat.

Wir wünschen Ihnen für Ihre nächsten beruflichen Schritte und Herausforderungen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Lena Becker

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