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1&1 
Versatel
Bewertung

Scheinwelt für die Obrigkeit und Micromanagement der feinsten Sorte

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1&1 Versatel in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Sitzfleisch hat, wird man schon auch wieder gute Zeiten erleben dürfen :-) Ein Wechsel im upper Management gab es in den letzten Jahren ja auch recht häufig....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement, Prozesse, Organisation, Umgang unter den Abteilungen und die schlechte Stimmung die top to down verbreitet wird und keinerlei Motivation freisetzen kann.

Verbesserungsvorschläge

Das Micromanagement und diese unsinnigen Kampagnen sein lassen, Vertriebler gehören raus zu den Kunden, nicht in interne Meetings und viel zu häufige Reviews! Wenn man dann noch die Prozesse im Auftragseingang optimiert, wäre es doch schon enorm viel besser...

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur war einmal sehr gut. Seit Übernahme des neuen Managements ist davon so gut wie nichts mehr übrig! Im Vertrieb wird man mit unsinnigen Aufgaben vom Verkaufen abgehalten. Auch durch extrem kleinteilige Reportings und Micromanagement bleibt für die Kunden kaum noch Zeit...

Kommunikation

Der Ton macht die Musik! Und hier wird Heavy Metal gespielt... Die Reports sind zu einem Großteil erstunken und erlogen, weil sich keiner traut einmal auszusprechen, dass vor lauter Micromanagement nix mehr verkauft werden kann...

Kollegenzusammenhalt

Ohne die tollen Kollegen und teilweise auch Vorgesetzte gäbe es nichts mehr, das mich halten würde... Teammeetings sind derzeit aus Kostengründen untersagt, aber völlig unsinnige und unwirtschaftliche Kampagnen sind drin... Zwischen den Abteilungen sieht es auch schlecht aus, nur Fingerpointing, kein Miteinander.

Work-Life-Balance

Katastrophal! Vor lauter kleinteiligen Reportings, internen Meetings, Reviews direkt mit dem upper Management, unsinnigen Kampagnen -> für die auch reportings verlangt werden kommt man zu seinem eigentlichen Job, dem Verkaufen, kaum noch, zumindest nicht ohne das Administrative spät am Abend zu erledigen. Aber Überstunden gibt es ja nicht... Außendienst wird unmöglich gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Top to down von absolut unberechenbar und unverschämt zu okay. Alle werden unter Druck gesetzt, am meisten die Führungskräfte....

Interessante Aufgaben

Ja, aber zu denen kommt man ja nicht mehr, da man dafür keine Zeit hat... Obwohl im Außendienst besteht der Job zu 90% aus Admintätigkeiten, internem durchboxen von Aufträgen und internen Meetings, Reviews und Reports....

Gleichberechtigung

Hier gibt es zur Abwechslung nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Beanstandungen.

Arbeitsbedingungen

Auch die waren einmal gut. Aber es ist ein absolutes Chaos! Das Micromanagement gibt den Rest dazu, sodass es absolut keinen Spaß macht hier im Vertrieb zu arbeiten! Absolut unterirdisch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie man hört, gibt es im Management kein Homeoffice mehr... Sehr zukunftsgewand und modern *Ironie off* insbesondere in diesen Zeiten....

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas unter Branchendurchschnitt aber okay.

Image

Wir freuen uns, wenn uns einmal 70% unserer Kunden weiter empfehlen würden... Durch die aktuelle Situation wird das ohnehin schon schlechte Image nur noch weiter nach unten gezogen.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen muss man sich extrem hart erkämpfen, kein konkretes Entwicklungsprogramm (Junior zu Senior usw)

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, 1&1 Versatel als Arbeitgeber zu bewerten und Deine Erfahrungen mit anderen zu teilen. Es ist schade, dass du dies so wahrnimmst. Dein Eindruck ist für uns sehr wichtig und hilft uns genauere Vorstellungen zu erhalten.

Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln, unter anderem in den Bereichen Weiterentwicklung / Förderung unserer Kolleg*innen, Kommunikation und Führung. Gerne kannst du deine Verbesserungsvorschläge jederzeit einbringen, sodass wir diese im Rahmen bestehender sowie zukünftiger Projekte berücksichtigen können.

Alternativ biete ich dir ein vertrauliches Gespräch an, indem du mir gerne deine Eindrücke und Verbesserungsvorschläge schildern kannst. Dazu kannst du dich an nicole.vankoll@1und1.net wenden. Wir freuen uns von Dir zu hören.

Viele Grüße
Nicole für das HR-Team

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