Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene sehr gut, ab V-1 aufwärts kannste vergessen. Probleme kommen nur bis zur V-1 Ebene. Vor Jahren wurde mal gelacht auf der Arbeit.
Kommunikation
Inflationärer Gebrauch von E-Mails. Null Informationshygiene.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut. Zwischen Abteilungen werden Aufgaben weg gedrückt: keiner ist verantwortlich.
Work-Life-Balance
2 Tage CoverDays pro Woche. Mehr will die GF nicht, weil sie den Mitarbeitenden nicht glaubt, dass zu Hause gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr altmodisch hierarchisch, teils autoritär geprägt. In den 90ern stecken geblieben. Keiner der GF hat vorher eine solche Position bekleidet, nur Bereichsleiter oä. Aber nun mit sehr viel Druck Aufgaben weiter geben. Jeweils mit Verantwortung dafür, aber ohne Kompetenz dafür. Fehlende Ressourcen und Personal an allen Ecken und Enden. Außer Vertrieb. GF hat selber keine Entscheidungsgewalt, sondern holt sich die Anweisungen 1x die Woche beim Eigentümer in Montabaur ab und wird von erfahrenem Ex-Manager gecoached. Nützt aber nicht viel.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde und neue Herausforderungen. Kaum feste Prozesse. Alles sehr abstimmungsintensiv per E-Mail.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde nun ein Nachhaltigkeits-Manager eingestellt. Mitarbeiter sind eine austauschbare Ressource.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Image
Wenig bekannt. Will der Glasfaseranbieter werden. Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen. - Helmut Schmidt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist die Ausnahme in allen Bereichen. Interne "Akademie" mit ein paar Angeboten zu Office Tools, TK für Anfänger und Fortgeschrittene.