113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Freiberufler selbst einteilbar
Außendienst arbeitet zusammen ohne Konkurrenzdruck im eigenen Haus, gute Zusammenarbeit auch zwischen Außendienst und Innendienst!
Fördern und fordern, ich erlebe wertschätzenden Umgang miteinander!
Wenn man Menschen mag, ist es einer der schönsten Berufe, weil unsere Klientel so besonders ist!
Der Abteilungsleiter hat immer sofort mit den Mittarbeitern geredet.
keine Rundumsachbearbeitung mehr
Die Menschen dort!
Gar nicht!
Mehr Schulungen und Weiterbildungsangebote!
Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Zu unsichtbar
Sichtbarer werden
Ist auf den Trend der Nachhaltigkeit aufgesprungen aber nimmt diesen jetzt nicht mehr ernst
Könnte etwas besser sein und transparenter
- Top.Produkte
- Tolle Schadensregulierung
Extremer Leistungsdruck:
20% Kürzung des Einkommens bei Nicht.Erfüllung von Zielen
- Sofortige Abschaffung des Basis.Malus !
- Überarbeitung der Karriere-Stufen dringend nötig !
--...Rauf- und Runterstufung ist kontraproduktiv !
Respektvoll und freundlich.
Seit Jahrzehnten hat die Versicherungsbranche -zu Recht- einen desaströsen Ruf !!!
Nur theoretisch vorhanden.
Na Ja. Knallharte Ziele erfüllen oder niedriges Einkommen...
In Karrierestufe I bzw. I+ nicht auskömmlich !
Vorbildlich !
Wir sind Einzelkämpfer.
Keinerlei Altersdiskriminierung !
Tadellos !
Für Selbstständige: ... hart... sehr hart ! Wehe Du wirdt krank ...
Gut.
Keinerlei Nachteile für Frauen !
Vertrieb ist immer spannend d.h. toll !
Sehr angenehm, weil offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.
Ich habe das Gefühl, dass bei vielen eine sehr ausgeprägte Identifikation mit dem Unternehmen besteht.
Ich kann an dieser Stelle nur den Angestellten Außendienst bewerten. Die Arbeitszeit ist weitestgehend frei zu gestalten. Das Arbeitspensum ist straff aber mit entsprechendem Engagement zu bewältigen. Wie bei jeder Aufgabe mit Reisetätigkeit sollte man auch eine gewisse Flexibilität mitbringen.
Wer will, der kann. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind auf jeden Fall vorhanden, ob in Präsenz oder online.
Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Ist gelebte Unternehmensphilosophie.
Ein großes „WIR“. Der Austausch und die Hilfsbereitschaft untereinander ist vorbildlich.
Auch hier gibt es einen offenen und ehrlichen Austausch. Lösungsorientierung steht an erster Stelle.
Professionelle Ausstattung, auch für das Homeoffice. Datensicherheitsrelevante Themen führen manchmal zu etwas umständlichen Handhabungen.
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum, dadurch viel Abwechslung.
Flexible Zeiten
Umgang mit Angestellten
Führungskräfte nach Kompetenz und nicht nach nach der Möglichkeit sie zu kontrollieren auswählen
Egal in welchen Situationen - es gibt immer ein offenes Ohr für jeden.
Mit wird von Kollegen und Führungskräften geschätzt.
Manchmal ist es etwas hektisch und das Arbeitspensum hoch.
Wir sollten daran arbeiten, dass Marketing auszuweiten und auch Menschen über unsere originäre Zielgruppe hinaus anzusprechen.
Und Digitalisierung!
Durch das Home-Office haben sich viele aus den Augen verloren. Was uns hierbei unterstützen würde wären z.B. Mitarbeiterfeste.
Kultur
Mehr aus dem kirchlichen Bereich heraustreten
die seit über 100Jahren gleiche Philosophie wird täglich gelebt.
hier bin ich Mensch
So verdient kununu Geld.