Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außendienst arbeitet zusammen ohne Konkurrenzdruck im eigenen Haus, gute Zusammenarbeit auch zwischen Außendienst und Innendienst!
Fördern und fordern, ich erlebe wertschätzenden Umgang miteinander!
Wenn man Menschen mag, ist es einer der schönsten Berufe, weil unsere Klientel so besonders ist!
Könnte etwas besser sein und transparenter
Als Freiberufler selbst einteilbar