Veraltetes, hierarchisches, aber familienfreundliches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standorte, Büroausstattung, Urlaubs- und Arbeitszeitmodell, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, Umgang mit Talent und Potenzial, Ellenbogenmentalität, Angstkultur
Verbesserungsvorschläge
Jungen Leuten gezielter und aufmerksamer zuhören.
Führungskräfte nicht nur ernennen, sondern nach der Talententwicklung in regelmäßige Leadership-Kurse stecken (verpflichtend) und vllt Bücher wie "die Big 5 for Life" o.ä. rausgeben. Es ist so traurig, was durch schlechte Führung alles angerichtet werden kann.
Die gesamte Ausbildungsabteilung dringend umstrukturieren!!!! Es ist eine Schande, wieviel Talent und Potenzial dort verloren geht.
Umweltbewusstsein nicht nur nach außen, sondern auch nach innen leben (an der Spitze angefangen) - wie kann es sein, dass Vorständen post Covid noch immer mehrmals pro Woche/Monat Inlandsflüge gestattet werden? Warum nicht endlich auf Bahn umstellen? Warum nicht endlich papierlos werden?
Arbeitsatmosphäre
Nicht motivierend, "Das ist nicht mein Verantwortungsbereich"-Mentalität, viel Kontrolle
Work-Life-Balance
Kommt eindeutig auf die Position an. Ich habe bis zu 14 Stunden am Tag gearbeitet, was arbeitsrechtlich natürlich nicht tragbar ist. Meine Work-Life-Balance war somit nicht existent, in anderen Positionen mag das aber wesentlich besser umsetzbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Habe in meiner Zeit bei der VKB insgesamt 14 Vorgesetzte direkt erlebt und mindestens 40 Führungskräfte aller Hierarchieebenen intensiver kennengelernt. Es waren einige tolle Ausnahmen dabei, der Großteil lässt sich allerdings als "alter weißer Mann" beschreiben und ist einzig auf die Machtposition aus. Eine Welt, in der ich nicht leben möchte.
Gleichberechtigung
Frauen haben die Chance, Führungskraft zu werden. Ob sie dennoch gleich gut angesehen werden, wage ich zu bezweifeln. In meiner Position herrschte Sexismus pur, das mag aber eine Ausnahme gewesen sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann es nicht gut beurteilen. Nachdem der Altersdurchschnitt aber gefühlt bei 60+ liegt, scheint mir der Umgang nicht allzu schlecht zu sein.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros an allen Standorten, tolle Kantinen und zentrale Lage der Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt sicherlich keine schlechte Bilanz, im einzelnen aber nicht besonders umweltfreundlich (Kapselkaffee, jede Mail wird ausgedruckt, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Versicherungsbranche unterdurchschnittliches Gehalt, trotzdem aber in Ordnung