Absolute Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Laden müsste von Kopf an neu umgestellt werden. Hier bestehen große Strukturprobleme. Auch in den Führungsebenen müsste aufgeräumt werden. Gerade dort, wo sich viele in irgendwelche dubiosen Abteilungen abgesetzt haben, wo niemand weiß, was diese dort den ganzen Tag treiben.
Hinweis für die Personalgewinnung: An einer Kontaktaufnahme bin ich nicht interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im Keller. Seit Jahren wird Personal abgebaut durch Rente, Wechsel in andere Geschäftszweige oder Kündigung. Stellen, die nicht nachbesetzt werden. Und werden Mitarbeiter eingestellt, werden nicht geschult, sodass nur noch ein fachlich ahnungsloser Haufen die Arbeit erledigt. Hierfür fühlt sich niemand zuständig. Die Mitarbeiter, welche schon länger da sind und sich fachlich auskennen, arbeiten an der Belastungsgrenze. Schwierige Aufgaben werden auch ausschließlich auf diese verteilt. Das ganze System lastet hier auf den Schultern von ganz wenigen. Wenn diese ausfallen, läuft nichts mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gleich 0. Der Flurfunk die einzig verlässliche Informationsquelle.
Kollegenzusammenhalt
Unter den "alten Hasen" sehr gut. Bei den neueren eher nicht.
Work-Life-Balance
Es herrscht Gleitzeit. Wegen Urlaubstagen gibt es immer wieder Stress. Hier verweise ich auf oben. Je mehr Ahnung man in diesem Laden hat und wichtig ist, desto mehr kann man sich um Urlaubstage streiten.
Es gibt gute Lösungen für Eltern z. B. bei Krankheitstagen der Kinder, jedoch gibt es auch Kollegen, die dies einfach ausnutzen. Unternommen wird dagegen nichts.
Vorgesetztenverhalten
Ständig wird von den Führungskräften auf einem rumgehackt, dass irgendwelche Zahlen nicht passen. Wenn sie mal passen stimmt die Qualität nicht. Ein Lob ist so gut wie nie zu hören. Abgesehen davon, dass gefühlt jedes Jahr eine neue Führungskraft eingestellt wird, die meist auch keine Ahnung von der Arbeit hat, da sie vorher woanders gearbeitet hat. Die Flugtuation ist hier groß, da auch die Führungskräfte schnell merken, dass nichts rund läuft.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und macht normalerweise sehr viel Spaß, jedoch sind die Bedingungen hierfür unmöglich.
Gleichberechtigung
Wer sich reinhängt kann alles schaffen. Leider fehlt da bei den meisten die Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist im Vergleich zur Konkurrenz sehr gut mit 14 Gehältern und teilweise sehr guten tariflichen Einstufungen. Leider auch der einzige Pluspunkt und Grund, welcher mich von einer Kündigung abhält.
Image
Koenig Max würde sich im Grab umdrehen. Mehr sag ich dazu nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden großzügig aus der Zentrale gefördert, jedoch erfolgt nur eine mangelhafte Unterstützung durch die eigene Abteilung z. B. im Sinne von dringend benötigten Gleittagen für schulische Veranstaltungen.