Leistung lohnt sich nicht bei der Versicherungskammer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ersten Jahre habe ich viel gelernt, da ich relativ große Themen übernehmen konnte. Dies war natürlich auch dem geschuldet, dass sonst niemand Verantwortung übernehmen wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, aber vor allem die Überheblichkeit der meisten Führungskräfte und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles und versuchen, mit Mitarbeitern, die gekündigt haben, fair auseinanderzugehen. Ich werde auf jeden Fall jedem davon abraten, hier anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung gibt es einige wenige Personen, die die Arbeit machen, der Rest verbringt hier seinen Lebensabend. Diese Personen sind natürlich ganz glücklich, die Leistungsträger kommen sich einfach nur ausgenutzt vor.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur, was alles super ist. Selbst Misserfolge werden beschönigt. Keine echte Fehlerkultur.
Kollegenzusammenhalt
Die Hälfte des Tages versucht man einen zuständigen Kollegen zu finden.
Work-Life-Balance
Wie gesagt, wenn man seine Arbeit gut macht, bekommt man einfach nur mehr Arbeit. Der Rest ist mit Onlineshopping etc. beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück, da meine Führungskraft sehr nett war. Viele Führungskräfte sind aber einfach nur überfordert und haben von ihrem Thema keine Ahnung oder sind ebenso unglücklich. Das Motto ist jeder kann alles führen. So werden jeden Tag eine Menge Kundengelder zum Fenster rausgeworfen.
Weiteres Motto nach oben hui nach unten pfui.
Interessante Aufgaben
Die ersten Jahre war es noch ganz spannend, dann wiederholen sich die Themen. Entwicklungsmöglichkeiten gleich 0. man kann natürlich immer für genau so wenig Geld wie vorher Führungskraft werden.
Gleichberechtigung
Offiziell ganz divers und woke, eigentlich warten aber nur alle darauf, dass man als junge Frau schwanger wird und für den gleichen Hungerlohn wie vorher Teilzeit arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen hier ihren Lebensabend verbringen, wenn sie oft genug bewiesen haben, dass sie nichts können.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache alle im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing hinsichtlich Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Ahnung, was man bei der Versicherungskammer tun muss, um eine angemessene Gehaltserhöhung zu erhalten. Es herrscht ja seit Jahren ein Kostenproblem. Wenn man kündigt, wird einem sogar der Bonus fürs Vorjahr gestrichen.
Image
Die meisten sind unzufrieden bis auf die Führungskräfte, die durch Schleimerei von extern gekommen sind und einen Haufen Geld verdienen. Für die Kunden interessiert sich kaum jemand.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, man kann F2 fürs selbe Gehalt werden. Weiterbildung an sich hat überhaupt keine Auswirkung.