Gute Zeiten (früher) - Schlechte Zeiten (jetzt)
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams eigentlich gut, aber angespannte Gesamtsituation, auch zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
Durch Remote first prinzipiell gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade gegenüber der "nachhaltigen" Selbstdarstellung wenig Substanz.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Team-Leads sind größtenteils gut qualifiziert und kümmern sich um die Interessen ihrer Mitarbeitenden. Über die Geschäftsführung kann ich das nicht sagen.
Kommunikation
Transparenz zwischen Geschäftsführung und Belegschaft schlecht. Probleme und Kritik werden größtenteils beschönigt oder übergangen. Der einzige Kanal Feedback zu geben (eine monatliche Umfrage), wird immer wieder ohne Kommunikation eingestellt, wenn es Probleme gibt.
Gehalt/Benefits
Es herrscht eine extreme Sparsamkeit, z.B. bezüglich der Events. Gehaltserhöhungen gibt es kaum, bzw. es muss dafür lange gekämpft werden.