Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VERSO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit der Restrukturierung ermöglichen kleine Teams und insbesondere eine schlanke Führungsebene eine effiziente Kommunikation, es gibt deutlich mehr Transparenz darüber, wo wir als Unternehmen stehen.
Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt nett, der Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Teams ist außerordentlich gut!
Sehr eigenständiges Arbeiten, Home Office ist flexibel möglich
Die Aufgaben sind sehr interessant, es gilt sich im dynamischen Marktumfeld als Unternehmen weiter zu etablieren und die Chancen von KI zu nutzen.
Viele sehr gute Mitarbeitende verlassen das Unternehmen, ohne dass es zu echten Nachbesetzungen kommt. Stattdessen wird zunehmend auf teure Freelancer gesetzt, die naturgemäß weder langfristig Verantwortung für Kultur noch für nachhaltige Entwicklung übernehmen. Kritische Diskussionen werden dabei eher vermieden, da externe Abhängigkeiten entstehen. Eine langfristige Personal- und Kulturstrategie fehlt.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm