19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Bewertungen
Versorgungswerk
der
Landesärztekammer
Hessen
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
50 % mobiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein hohes Maß an Arbeitsplatz, Sicherheit. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, wo jedes Jahr Stellen abgebaut werden oder neu infrage gestellt werden, wird hier sehr konstant und zielgerichtet gearbeitet mit einer langfristigen Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT Landschaft ist doch relativ komplex und streng reglementiert. Bis mehr Flexibilität würde die Effektivität erhöhen.
KI ist in der Zwischenzeit bei vielen Standard aber hier im Moment noch gar nicht im Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Möglichkeit geben für Altersteilzeit oder Vorruhestandsregelungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Insgesamt arbeitet man gerne im Team.
Image
Das Image für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts ist natürlich immer etwas verstaubt, aber Digitalisierung und Modernisierung werden hier vorangetrieben. So wurde dieses Jahr die Entgeltabrechnung voll digital umgestellt und auch die Urlaubserinnerungen kommen jetzt über das Zeitwirtschaftssystem.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, 50 % mobil zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben hervorragend miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Man hat tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bietet Konono eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits. Das Unternehmen agiert dabei professionell und modern.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie ein guter Teamgeist. Die Zusammenarbeit funktioniert insgesamt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt und Wertschätzung eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind unterstützend, vertrauensvoll und jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und direkt. Entscheidungen werden nachvollziehbar vermittelt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten einen hohen Freiheitsgrad. Viele Entscheidungen können pragmatisch und auf kurzen Wegen getroffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Für mich seit vielen Jahren ein sehr guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz; fühle mich als Person wahrgenommen und wertgeschätzt. Ausbildungsbetrieb. Einige "Goodies" wie Essensgeldzuschuss, arbeitgeberfinanziertes Jobticket (oder kostenfreier Parkplatz), gratis-frei am Geburtstag/24./31.12. usw., sehr großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten, neue moderne und ergonomische Arbeitsplätze, VWL, jährl. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, AG-Zuschüsse zu einer betrieblichen Altersversorgung
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als angenehm.
Work-Life-Balance
Top. Flexible Arbeitszeiten. Verständnisvolle Führungskraft, der die Work-Life-Balance auch als sehr wichtig ansieht.
Karriere/Weiterbildung
Budgets für diverse Weiterbildungsmöglichkeiten werden bereitgestellt. Aufstieg in Führungs-/ bzw. Spezialistenpositionen sind möglich. Selbstverständlich sind in einem Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeiter*innen nicht unendlich viele "fortgeschrittene Stellen" stets vakant.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung übersteigt das für Frankfurt am Main übliche Durchschnittsgehalt für meine Funktion (langjährige Betriebstreue und Berufserfahrung tragen da sicherlich auch dazu bei)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt für mich.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Geschäftsbereich funktioniert das sehr gut. Auch geschäftsbereichübergreifend absolut im händelbaren Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch berufserfahrenen Personen wird hier eine Chance auf einen (Quer-)Einstieg geboten. Bunte Mischung an Kolleginnen und Kollegen allen Alters (aktuell z.B. auch 4 Auszubildende)
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Arbeitsbedingungen
Neues Firmengebäude (3 Jahre alt), moderne Büroausstattung, geräumige Arbeitsplätze und Pausenbereiche (mit Balkonen)
Kommunikation
Infofluss z.B. über regelmäßige Jour Fixe, Meetings, Intranetankündigungen und M365-Teams-Beiträge
Gleichberechtigung
Gleichberechtigter Anteil von männlichen/weiblichen Personen in Spezialisten- und Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Für mich in meiner Funktion auf jeden Fall gegeben. Es gibt z.B. auch immer Möglichkeiten, sich in Projekten und Sonder-Funktionen einzubringen.
Image
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Der Fisch fängt am Kopf an zu ......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 % Mobiles Arbeiten, Flexible Gleitzeit, 13 Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang und Haltung
-Problemdenkend anstatt Lösungsorientiert
-Keine Kommunikation zulassen sondern von oben herab delegieren
-uvm.
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Vorstand und Führungsebene austauschen.!!!
Vorher wird sich hier nichts verbessern.
Mal sich das Unternehmensleitbild zu Gemüte führen und eigene Probleme mit einem Arzt klären, anstatt unkontrolliert seine Macht zur Schau zu stellen und an den erwirtschaftenden MA auszulassen.
Arbeitsatmosphäre
nicht endender Stress, Unruhe, von Fairness keine Spur. Es gibt kein Betriebsklima, noch nicht einmal ein schlechtes.
Image
Null Sterne wären hier leider korrekt.
Work-Life-Balance
ist ok. Durch 50% Mobiles Arbeiten hat man etwas mehr vom Leben. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Daran ist kaum zu denken. Die Chancen sind rar und wenn muss man gut abwägen ob man es im Haifischbecken aushält.
Gehalt/Benefits
na ja, für die normalen MA Behörden Gehälter. Für die Arbeit die man täglich leistet zu wenig. Der Hauseigene Tarif ein Betrug an den Beschäftigten. Für Mehrarbeiten wie Projekte, Sondersachen bekommt man viel versprochen, dabei bleibt es dann aber auch. Die Führungskräfte werden fürstlich entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Hier wird aller Müll zusammengeworfen, aber wenn schon nicht weiß wie man von Mensch zu Mensch sein sollte, wie soll da ein Bewusstsein für Planet Erde vorhanden sein.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf`s Team an. Die meisten Kollegen arbeiten als Team, es gibt aber halt auch sehr viele Hinter rücks Menschen. Vorgesetzte ob TL, GF, Abteilungsleiter arbeiten gegen guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
der ganze Umgang hier stimmt nicht, egal ob Jung oder Alt. Die Devise dieses Hauses lautet, man könne froh sein wenn man dort arbeiten dürfte.
Demnach ist Langjährige MA wenig bis gar nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
wenn es ginge würde ich Null Sterne vergeben. Hier liegt das größte Problem. TL sind hörig gegenüber GF, GF ist hörig gegenüber Vorstand. TL verteilen nur Arbeit und sind dazu noch Grenzüberschreitend in Ihrer Haltung. Teilweise sehr Respektlos, es gibt TL die die MA gegeneinander ausspielen und Lügen verbreiten. Hinzu kommt, dass die Verantwortung zu 100 % auf die MA abgeladen wird. Die GF (Anwältin ) des Mitgliederservice kann nur mit Angst und sehr hohem Druck Anweisungen geben. Gewisse Dinge werden hinter verschlossenen Türen geregelt. Man ist in diesem Haus nicht daran interessiert Konflikte zu lösen, sondern heizt diese noch an. Es ist wirklich schlimm.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze der MA sind inzwischen einheitlich und neu ausgestattet.
Im Büro hat man mehr als einem lieb ist, Sitzunterbrechungen durch das Eigenleben der Aussenjalousie. Es ist ein Drama, teilweise würden Innenrollos gebraucht wegen der Lichtverhältnisse, die aber abgelehnt wurden. Die Heizung/Lüftung kann man nicht selbst regulieren sodass man oft friert, oder es zieht oder eben schwitzt weil`s mal wieder nicht funktioniert.
Kommunikation
Meetings dienen einzig der Zurechtweisung und Arbeitsverteilung aber nicht der Problemlösung. Veto einlegen nicht erwünscht. Hier ist man richtig wenn man gehorcht und Mundtot bleibt.
Gleichberechtigung
Wenn man zum erlauchten Kreis gehört, ruhig ist & funktioniert dann könnte man Glück haben.
Interessante Aufgaben
es ist ein vielseitiger Job, der jedoch an aufgeblasenen Prozessen und einem System das seit Jahren nicht richtig funktioniert-einer Fachkraft- die Motivation raubt. Die Arbeitsbelastung ist seit Jahren so hoch, dass viele inzwischen Krank sind. Die Aufgabenverteilung ist innerhalb der Teams sehr ungerecht und Ungleich aufgeteilt. Man nimmt in Kauf das besonders ein Team hier kaputt gemacht wird, jeden Tag. Die anderen Teams wehren sich erfolgreich.
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Team und größtenteils sehr nette Kollegen. Ein paar, die man nicht so gern mag sind ja immer dabei :) aber die Atmosphäre ist in den letzten Jahren wieder viel viel besser geworden.
Work-Life-Balance
Die Regelungen zum Home Office sind super und der Arbeitgeber ist sehr flexibel und geht insbesondere auch sehr auf besondere Umstände ein. Sehr familienfreundlich!
Gehalt/Benefits
Hier gibt es auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf. Allerdings sollte man hier eher Vergleiche ziehen zum öffentlichen Dienst und nicht zur Privatwirtschaft. Dafür hat man aber einen super sicheren Job.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von mir persönlich sprechen und ich habe eine tolle Vorgesetzte
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf aber das ist bekannt und da sind wir dran
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet man lernt immer wieder neue Fälle kennen, es wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verhärtetes Unternehmen(IT-Bereich) mit Inselwirtschaften
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles an Arbeit ohne Informationen hierzu auf dich abgeladen und gleichzeitig wird ohne einen Grund zu nennen diese Arbeit gestoppt. D.h. Endweder man schwimmt in Arbeit oder man hat über Wochen absolut nichts zutun.
Image
Die Firma spiegelt nahezu 1zu1 die Kununu und Google Bewertungen wider.
Work-Life-Balance
Vor Ort Mentalität, selbst mit Ausnahmegenehmigungen während Corona und zum Ende der Pandemie hat man etwas mehr auf Homeoffice gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass das Unternehmen eingefahren und stagnant ist, kann man sich hier nicht wirklich weiterbilden oder Karriere machen. Auch dass sich das Unternehmen 1zu1 wie eine Behörde verhält(sind keine Behörde, aber die Bezahlung ist behördenähnlich) ist, anstatt Hybride aus öffentlicher Dienst und offener Wirtschaft verstärkt meinen Aussage.
Gehalt/Benefits
Jeder bekommen ungefähr das Gleiche, mit Ausnahme des Abteilungsleiters. Zumindest für meine Position und Tätigkeit ist es an der unteren Grenze angesiedelt.
Außerdem musste ich meine letzten 2 nicht erhaltenen Gehälter und Arbeitszeugnis einklagen. Das Unternehmen hat vorsetzlich die Erledigung 1 Jahr hinausgezögert, trotz einem zugestimmten Vergleichs!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Anfänge hierzu sieht man schon, aber da ist man noch fern von einem guten Level
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht wirklich. Jeder versucht seine eigene Haus zu retten und ja nicht konfrontieren oder sich mal zusammen tun und gegen Shaming oder gegen offene Beleidigungen durch den IT-Gruppenleiter vorzugehen.
Bringt aber im Endeffekt sowieso nichts, da dies schon mehrfach passierte und alles von der Obrigkeit unter den Tisch gekehrt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird blatant verhöhnt und gesagt, dass die alte Generation „egal wie abtreten“ soll.(Zitat vom IT-Gruppenleiter)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sowas von Frech und falsch. Wenn dem Abteilungsleiter etwas nicht passt wird immer gesagt, dass man sich drum kümmert und dann wird nichts gemacht oder wenn es zu viel Arbeit verursacht, dann wird diese Person einfach ignoriert und die eingestellten Termine erstmal bestätigt und dann immer kurzfristig abgesagt.
Am Schlimmsten war es als der Abteilungsleiter in Vaterschaftsurlaub gegangen ist und dann immer wieder „krank“ war. Dann war der IT-Gruppenleiter der Stellvertreter und dieser entfaltetene dann seinen übertriebenen Gottkomplex und gepaart mit Mobbing gegen einzelne und öffentliche Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Das IT Equipment ist zeitgemäß. Leider erschwert abwechselnd der Druck von oben bzw auch durch Personen auf deiner Ebene und komplettes Desinteresse bzw auch „Kopf in den Sand stecken“, die ausführenden Tätigkeiten.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern gibt es einen Austausch, aber sobald der IT-Gruppenleiter oder der Abteilungsleiter dabei sind, werden nur Oberflächlichkeiten ausgetauscht und immer gesichert, dass alles gut läuft, obwohl dies nicht der Fall ist. Und ja keine Kritik äußern, wenn man Verbesserungspotenzial sieht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Und je länger man im Unternehmen ist, desto mehr kann man sich erlauben.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass das Unternehmen noch in den digitalen Anfängen ist, gibt es Unmengen an spannenden Projekten.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation vorhanden. HR bestimmt alles
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der HR-Abteilung. Einfach nur langsam, unfreundlich und respektlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände / Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern Sucht euch was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Vorstand und komplette Führungsebene austauschen.
Verbesserungsvorschläge
menschlich mit Menschen umzugehen
Ton wahren
Arbeitsatmosphäre
erdrückende Stimmung / Depressiv / Hinterhältig
Image
leider einen Stern nötig, schlechte Führung die nicht an dem was MA berichten, vorschlagen und und und interessiert sind. Belastungsgrenze seit Jahren zu hoch, Personalmangel. MA werden für alles Verantwortlich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
sehe ich hier nicht es sei denn man fühlt sich in einem Haifisch Becken wohl
Gehalt/Benefits
Hauseigenes Tarifsystem, lasst euch bevor Ihr Kündigt ja den Vertrag senden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
es gibt Sie die echten tollen Kollegen. Man trägt sich untereinander um diesen Wahnsinn überhaupt auszuhalten.
Dennoch stecken viele leider in der Angst fest und sind gemein.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier einen Stern geben. Größtes Problem im VW das die Führungsebene ( GF`s, TL ) uns wie Erdwürmer betrachten und auch so mit uns umgehen. Es laufen viele Hinterhältige Sachen wo Mitarbeiter die man nicht mehr möchte auf perfide Art behandelt werden und über Wochen/Monate mürbe gemacht werden das Sie gehen. Viele sind krank.
Als MA hat man keine Chance, Sie können tun was Sie wollen und vieles ist Böse und wird hinter verschlossenen Türen ( ohne Zeugen ) abgehalten.
Arbeitsbedingungen
Aussen Hui, Innen ... die Büros sind neu und modern alles schick. Die Heizungsanlage hat ein super Architekt entworfen :( Innenrollos werden dringend benötigt da die Aussenrollos ein Eigenleben haben. Der Vorstand hat diese, unten passiert nicht.
Kommunikation
die einzige Kommunikation ist die permanente Zuweisung seitens GF und TL - Druck ohne Ende
Gleichberechtigung
Nur wenn die Führungskraft dich mag, ansonsten wird man fertig gemacht.
Interessante Aufgaben
Ja eigentlich schon, wenn auch die A-Prozesse sehr aufgebläht sind.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Firma, schwierige Leute.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Auszubildenen richtig kümmern.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, Zeiterfassungssystem
Ausbildungsvergütung
Gute bezahlung, pünktlich
Die Ausbilder
Bringen einem nichts bei
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Aufgaben bekommen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Mehr familienfreundlich geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
TOP! Ich hatte viele Arbeitsstellen aber so ein Zusammenhalt wie in der Firma hab ich bisher nur bei meiner eigenen Familie gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da lässt sich keiner was sagen. Das ist vergebens.
Arbeitsatmosphäre
Keine Führungskompetenzen. Die Angestellten bleiben sich selbst überlassen und werden in Verantwortlichkeiten hineingezogen die Führungskräfte übernehmen müssen.
Work-Life-Balance
Das kennt man dort nicht.
Gehalt/Benefits
Gemessen an den Aufgaben und der Verantwortung als Angestellter viel zu gering. Aber wenn man eine gewisse Position hat, dann ist es vermutlich fürstlich. Alles wird dann nach unten deligiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird nach außen so propagiert. Interessiert von den Verantwortlichen nach meiner Erfahrung keinen.
Kollegenzusammenhalt
Die Sterne sind für die Kollegen. Das hat keinesfalls mit dem Arbeitgeber zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Und ein Stern ist noch freundlich.
Gleichberechtigung
So gut wie nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.