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Verticas 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verticas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verticas
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verticas
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf den ersten Eindruck alle freundlich aber hinten herum wird viel gelästert und auf den zweiten Blick sind nicht alle so nett wie es am Anfang scheint

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute Kommunikation man wird auch stets auf dem neusten Stand gehalten was Neuigkeiten in der Firma betrifft

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Personen an

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

von Gleitzeit habe ich nicht viel mitbekommen ich musste immer um viertel vor 9 da sein und um halb 6 gehen. Homeoffice ist möglich aber es wird eher gerne gesehen wenn man regelmäßig in die Firma kommt. Homeoffece nach Absprache mit dem Vorgesetzten aber meistens nur ein Tag in der Woche, es sei denn es ist etwas Wichtiges, was aber vorher auch abgesprochen werden muss.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wirklich fragwürdig. Man wird in Gesprächen manchmal runtergemacht und kleingehalten und es wird ziemlich auf einen herabgeschaut. Und egal was man sagt, der Vorgesetzte hat immer recht. In der Art habe ich das noch nie im Vergleich zu vorherigen oder nachfolgenden Unternehmen erlebt. Das ist nicht schön und gibt einem überhaupt kein gutes Gefühl.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige, interessante Aufgaben und es wird nie langweilig.

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