Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VertiGIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast den ganzen Tag Teams Meetings, bei denen nicht viel herumkommt.
Unter den alten Kollegen gibt, es einen, als neue hat man es sehr schwer reinzukommen
Wenn man will muss man nicht bis selten ins Office. Auch die Arbeitszeiten sind relativ flexible
Schwer bis selten zu erreichen, Termine nur bis ein oder zwei Wochen vorlauf, wenn es wirklich Probleme gibt, sind sie nicht erreichbar.
Naja es ist ein Gis System, welches erweitert werden soll.
Entweder man wohnt am Richtigen Standort oder man vereinsamt im Home Office. Wenn man bei seinen Kollegen am Standort wohnt. Ist es gut, wenn nicht, droht Vereinsamung.