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Vertiv
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ganz normaler Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vertiv GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Lokale Themen besser adressieren

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, kommt aber auch immer auf das Team und die Kollegen an.

Work-Life-Balance

Wie bei allen - immer mal wieder Zeiten mit vielen Projekten

Karriere/Weiterbildung

muss man selbst ansprechen, wenn man sich entwickeln möchte - dann klappt es auch meistens.

Gehalt/Sozialleistungen

über dem Marktdurschschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Kommunikation dahingehend

Kollegenzusammenhalt

wenn der nicht wäre würden viele Projekte nicht laufen bzw. Kunden nicht bedient werden.

Vorgesetztenverhalten

Viele Manager im Ausland die lokale Themen nicht verstehen bzw. nicht kommunizieren

Kommunikation

Könnte besser sein, das wesentliche bekommt man mit.

Interessante Aufgaben

man kann viel in kurzer Zeit umsetzen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Für Frauen leider ein ungeeigneter Arbeitgeber!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vertiv GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die paar Frauen halten zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Policys zum Thema Sexuelle Belästigung auch einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Als Mann sicher besser.

Work-Life-Balance

Es werden kaum Arbeitzzeiten kontrolliert. Zum guten wie zum schlechten.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell gut.

Kommunikation

Es wird viel geredet, leider passiert nicht viel.
Policies werden hochgelobte aber nicht durchgesetzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach unglaublich

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vertiv (ehem. Emerson Network Power GmbH) in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ernste Vorfälle werden vertuscht und klein geredet ähnlich wie in der Kath. Kirche

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Beschwerden sowie Anliegen der einfachen Mitarbeiter reagieren und eingehen , wir bringen das Geld in die Firma !

Arbeitsatmosphäre

Ein andauerndes hauen und stechen zwischen den Kollegen , Hauptsache man ist nicht angreifbar und bekommt seine Umsätze gebucht

Image

Leider sind wir in einigen Märkten nicht bekannt

Work-Life-Balance

Wenn der ganze administrative Kram nicht wäre könnte man auch nach Terminen Feierabend machen .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen die einen weiterbringen erhalten nur männliche Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im oberen Segment angesiedelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Reisen per Flugzeug, Dienstwagen nur als Diesel, viel zu große Büros

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige lästert hier jeder über jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich , bei wirklich schwerwiegenden Problemen ( Belästigungen und Beleidigungenen) wird einfach nicht reagiert

Arbeitsbedingungen

Seit gewissen Vorfällen (Göttingen) gibt es einen komplett anderen Blickwinkel

Kommunikation

Mitarbeiter werden selten bis gar nicht über wichtige Informationen im Unternehmen unterrichtet

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht ernst genommen und von manchen Kollegen wie Dinge behandelt

Interessante Aufgaben

Die Branche an sich bietet soviel interessantes , das Unternehmen spielt leider nur in ihrem Horizont

Traurige Entwicklung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vertiv (ehem. Emerson Network Power) in Arnstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungsqualität.

Verbesserungsvorschläge

Oh je. Lasst die MA machen, die brauchen niemanden, der ihnen dabei im Weg steht, ihre Arbeit zu machen. Vergrault die Kunden nicht mit Entscheidungen, die dazu führen, dass diese nicht mehr zufriedengestellt werden können. Nutzt das Potential derjenigen, die wirklich etwas tun. Und entledigt euch in Zukunft nicht genau dieser MA.

Arbeitsatmosphäre

Unfaire Arbeitsverteilung. Die, die am meisten können, müssen auch am meisten tun. Es wird immer mehr erwartet, aber nicht die kleinsten Zugeständnisse gemacht. Zudem werden die Mitarbeiter eher voneinander fern gehalten. Zu enge Bindungen reißt man auseinander, da man anscheinend dem Wahn verfallen ist, zu glauben, dass die Leute sonst zu unproduktiv werden.

Image

Früher kannte man die Firma - wenn auch unter anderem Namen. Teil eines Amerikanischen Großkonzerns zu sein ist hierbei imagetechnisch leider eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto war top.
Urlaub wurde gnadenweise ausgesprochen, obwohl man fast immer den bekam, den man wollte.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung muss man schon eher betteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles gut. Gehalt war nicht schlecht, Sozialleistungen gab es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens nicht existent. MA mussten gehen...Wissen weg...geht alles zu Lasten der Verbliebenen. Wie man die Arbeit dann machen soll, ist dem "Management" egal. Hauptsache sie wird gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Leider wurde abteilungsübergreifendes Denken nie gefördert und so entstehen Spannungen zwischen den Abteilungen. Aber ich vermisse meine Kollegen aus der Abteilung, in der ich war und treffe mich gern mit ihnen. Schwarze Schafe/Trittbrettfahrer gibt es leider so gut wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt fehlt an allen Ecken - nicht nur bei den Älteren. Bestimmte Leistungen wurden irgendwann nicht mehr gewährt. Leider immer für diejenigen bitter, die es trifft...

Vorgesetztenverhalten

Unklare Vorgaben - aber dafür eine Menge davon, Druck, mangelhafte Kommunikation, fehlende Wertschätzung...

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich heiß, im Winter werden die Heizungen runtergeregelt und übers Wochenende komplett abgeschaltet. Was das heißt, muss ich nicht erläutern.

Kommunikation

Findet eigentlich nicht statt. Kontakt zu den Verantwortlichen gleich null, aber wenn diese zu den MA sprechen möchten, hat auch wirklich jeder zuzuhören...aber eben nichts zu sagen. Kommunikation funktioniert nicht in eine Richtung!

Gleichberechtigung

Kein weiterer Kommentar an dieser Stelle.

Interessante Aufgaben

Interessant war lediglich, dass es nichts gab, was man nicht können durfte. Selbst wenn das höhere Management es nicht konnte...

Stress Überstanden und unendlicher Druck

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vertiv (ehem. Emerson Network Power) in Arnstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jetzt nichts mehr.
Früher hatte man viele Freiheiten und konnte diese für vertriebliche Aktivitäten nutzen und gemeinsam mit den Kunden gute Geschäfte machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jetzt wird das Unternehmen von Leuten in der Zentrale aus geführt die ohne ausreichende Qualifikation (nur durch einkratzen bei der Führung) auf den Posten gekommen sind. Diese haben keine persönliche Kundenbindung noch technische Kenntnisse und werfen zu Hauf mit absurde Anweisungen um sich.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf die Basis, seine Kunden, deren Bindung und Betreuung besinnen

Es ist eine alte Weißhei. Eine Kuh die man melken möchte schlachtet man nicht beim ersten Mal (so wie es dort üblich ist)

Arbeitsatmosphäre

Von der Geschäftsführung werden absurde und unerfüllbare Vorgaben getätigt und mittels unendlichen Druck deren Erfüllung eingefordert

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Balance

Es wird sogar per Arbeitsvertrag gefordert !

365 Tage / 24 h für die Firma erreichbar zu sein

Jeden Tag bis nachts zu arbeiten ist dort normal !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Grund der zentralen Organisation sind diese garnicht einzuhalten. Jeder muss sich selber, auch wenn es nicht zu seinem Job dazugehört, darum kümmern

Karriere/Weiterbildung

Ich war 10 Jahr im Unternehmen. In der Zeit hatte ich nur zwei Lehrgänge mitmachen können

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck und nochmals Druck

Arbeitsbedingungen

Unerträglich

Kommunikation

Das System Der Mitarbeiterführung ist darauf ausgerichtet jeden zu einen Einzelkämpfer zu machen und interne Kommunikation möglichst zu unterdrücken.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf den ersten Blick gut.
Aber wenn man dann die exorbitanten Überstunden mal aufrechnet ist es schlecht !

Gleichberechtigung

Solche Dinge gibt es dort nicht. Es gibt dort nur eine goldene Regel „wer Umsatz macht hat Recht“

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat ungeheures Potential, nur steht nicht die Kundenbindung, sondern die pure Gewinn Gier im Vordergrund


Kollegenzusammenhalt

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Rette sich wer kann

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vertiv GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz die den Kunden entgegen gebracht wird .

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele kleine Grüppchen die gerne über alle anderen lästern

Image

Im Markt hat das Unternehmen einen geringen Bekanntheitsgrad .

Work-Life-Balance

Die ist gegeben , im Grunde wird man wenig kontrolliert und man kann machen was will. Leider nutzen das viele zu Lasten der anderen aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten .

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind gut .
Karriere kann man nur machen wenn man mit den richtigen Leuten zusammen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Jeder schießt gegen jeden und versucht seinen Job zu sicher

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden systematisch mit geringen Abfindungen wegrationalisiert .

Vorgesetztenverhalten

Es gibt mehr Verwalter als wirkliche Führungskräfte. Strategien und Vorgaben werden auf Emea bzw. Globalebende bestimmt , regional wird nur umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice und gute Dienstwagen.
Das tägliche Arbeiten ist aber stark von Bürokratie bestimmt.

Kommunikation

Alles was vom Management kommuniziert wird ist das typische inhaltslose Gerede wie man es aus Konzernen kennt

Gleichberechtigung

Ein typisch Männer dominiertes Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Bis auf die internen ,teilweise unnützen Aufgaben ist die Vertriebsarbeit in einem interessanten Umfeld .

Sehr schlecht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vertiv (ehem. Emerson Network Power) in Arnstorf gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In diesem "Team" war es sehr schlimm.

Vorgesetztenverhalten

besonders schlimm und skrupellos

Interessante Aufgaben

Kopieren/Einfügen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Servicetechniker

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vertiv GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nicht genau deswegen 3 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Globale Strategie zu Lasten lokaler Kundenorientierung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Vertiv (ehem. Emerson Network Power) in Arnstorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist in den Keller gegangen

Work-Life-Balance

Angesichts des geringer werdenden Einflusses des Standorts, wurde es mit der Zeit besser - aber das ist in diesem Fall keine positive Nachricht

Vorgesetztenverhalten

In den unteren Führungsebenen meist sehr gut

Kommunikation

Unter den Kollegen schon, sonst eher mäßig

Interessante Aufgaben

Faktisch keine interessanten Aufgaben mehr.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vertiv GmbH in Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbst zu Corona- Zeiten ein sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und man freut sich auf die Zeit, wenn man die Kollegen wieder öfter im Büro antreffen kann.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich eine sehr gute Work-Life- Balance gestallten, die zum jeweiligen Job und der Lebenssituation passt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat intern gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, muss aber dafür auch Eigeninitiative zeigen und seine Hand dafür heben.

Kollegenzusammenhalt

Wie die Arbeitsatmosphäre ist auch der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut über die Büro- und Ländergrenzen hinaus

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich durchweg gute Erfahrungen mit den Vorgesetzen sammeln können, die ich kennenlernen und mit denen ich zusammenarbeiten konnte.

Arbeitsbedingungen

Home Office und flexible Arbeitszeiten geben einem die Möglichkeit seine Bedingungen selber zu gestalten, aber auch die Büros sind gut ausgestattet

Kommunikation

Die Kommunikation ist OK, sicher durchaus ausbaufähig, aber dies würde ich in fast jeden Unternehmen als Schwachpunkt sehen.

Gleichberechtigung

Global gesehen ist definitiv die Gleichberechtigung zu sehen, für die DACH Region sehe ich was Management Positionen angeht durchaus noch Entwicklungsmöglichkeiten, diese liegen aber weniger an dem "nicht wollen" sondern eher "nicht können".

Interessante Aufgaben

Schon allein auf Grund der Branche sind die Aufgaben und Entwicklungen sehr interessant.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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