Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vertiv die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte im Hinblick auf Unternehmenskommunikation optimiert werden.
Aus persönlicher Sicht einwandfrei, man steht füreinander ein.
Es wird über Kollegen hergezogen und diese werden schlecht gemacht. Absolut keinerlei Zusammenhalt.
Ich arbeite fast ausschließlich im HO, aber wenn ich verschiedene Standorte besuche ist es immer sehr schön, die Kollegen zu treffen.
Könnte Abteilungs-übergreifend etwas besser sein.
Offen, transparent und zumeist auch konstruktiv ausgerichtet.