kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jetzt nichts mehr.
Früher hatte man viele Freiheiten und konnte diese für vertriebliche Aktivitäten nutzen und gemeinsam mit den Kunden gute Geschäfte machen
Jetzt wird das Unternehmen von Leuten in der Zentrale aus geführt die ohne ausreichende Qualifikation (nur durch einkratzen bei der Führung) auf den Posten gekommen sind. Diese haben keine persönliche Kundenbindung noch technische Kenntnisse und werfen zu Hauf mit absurde Anweisungen um sich.
Sich auf die Basis, seine Kunden, deren Bindung und Betreuung besinnen
Es ist eine alte Weißhei. Eine Kuh die man melken möchte schlachtet man nicht beim ersten Mal (so wie es dort üblich ist)
Von der Geschäftsführung werden absurde und unerfüllbare Vorgaben getätigt und mittels unendlichen Druck deren Erfüllung eingefordert
Hier gibt es keine Balance
Es wird sogar per Arbeitsvertrag gefordert !
365 Tage / 24 h für die Firma erreichbar zu sein
Jeden Tag bis nachts zu arbeiten ist dort normal !
Auf Grund der zentralen Organisation sind diese garnicht einzuhalten. Jeder muss sich selber, auch wenn es nicht zu seinem Job dazugehört, darum kümmern
Ich war 10 Jahr im Unternehmen. In der Zeit hatte ich nur zwei Lehrgänge mitmachen können
Druck, Druck und nochmals Druck
Unerträglich
Das System Der Mitarbeiterführung ist darauf ausgerichtet jeden zu einen Einzelkämpfer zu machen und interne Kommunikation möglichst zu unterdrücken.
Auf den ersten Blick gut.
Aber wenn man dann die exorbitanten Überstunden mal aufrechnet ist es schlecht !
Solche Dinge gibt es dort nicht. Es gibt dort nur eine goldene Regel „wer Umsatz macht hat Recht“
Das Unternehmen hat ungeheures Potential, nur steht nicht die Kundenbindung, sondern die pure Gewinn Gier im Vordergrund
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Die Arroganz die den Kunden entgegen gebracht wird .
Es gibt viele kleine Grüppchen die gerne über alle anderen lästern
Im Markt hat das Unternehmen einen geringen Bekanntheitsgrad .
Die ist gegeben , im Grunde wird man wenig kontrolliert und man kann machen was will. Leider nutzen das viele zu Lasten der anderen aus.
Weiterbildungen werden nicht angeboten .
Gehalt und Sozialleistungen sind gut .
Karriere kann man nur machen wenn man mit den richtigen Leuten zusammen ist.
Spielt keine Rolle
Jeder schießt gegen jeden und versucht seinen Job zu sicher
Langjährige Mitarbeiter werden systematisch mit geringen Abfindungen wegrationalisiert .
Es gibt mehr Verwalter als wirkliche Führungskräfte. Strategien und Vorgaben werden auf Emea bzw. Globalebende bestimmt , regional wird nur umgesetzt.
100% Homeoffice und gute Dienstwagen.
Das tägliche Arbeiten ist aber stark von Bürokratie bestimmt.
Alles was vom Management kommuniziert wird ist das typische inhaltslose Gerede wie man es aus Konzernen kennt
Ein typisch Männer dominiertes Unternehmen.
Bis auf die internen ,teilweise unnützen Aufgaben ist die Vertriebsarbeit in einem interessanten Umfeld .
leider nichts
ein amerikanisches Management das sich jeglicher sozialer Verpflichtung entledigt und die eigene Unfähigkeit verschleiert
tauscht das Management aus. Wer nur Excel Tabellen und Auswertungen gegen Mitarbeiter einsetzt ist nicht zur Personalführung geeignet!
loyale Kollegen die von der Geschäftsführung demotiviert werden
in der öffentlichen Wahrnehmung kommt das Unternehmen zu gut weg
24/7 Erreichbarkeit und absolute Kontrolle
Umweltbewusstsein ja,
soziale Verantwortung ist ein Fremdwort
ältere und verdiente Kollegen werden regelmäßig entsorgt.
Dies ist kein Arbeitgeber bis zur Rente
Mitarbeiter unter Druck zu setzen hat nichts mit Motivation zu tun
katastrophales Krisenmanagement der neuen Chefs
das Gehalt ist als Schmerzensgeld zu betrachten
vielschichtige und interessante Aufgaben
Nichts mehr
Kommunikation, Management, Fremdsteurung aus Amerika.
Am Standort Arnstorf festhalten da motivierte Mitarbeiter vielleicht sollte nur das Management ausgewechselt werden.
Wurde von Management nie vorgelebt
Das Image hat unter Vertiv sehr gelitten
War gut
Karriere war schwierig da es keine Stellen mehr gab, die Bezahlung war in Ordnung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war groß sowie die Arbeitsmoral nur die Wertschätzung fehlt
Keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter vom Management bekommt man zum Jubiläum keinen Goldbarren mehr soviel zum Thema Wertschätzung für 20,30 und mehr Jahre Betriebszugehörigkeit.
Ist schlecht da es keine Information vom Management gab kein Kontakt zur Belegschaft
Waren sehr gut, hier sollen nun Kollegen Überstunden machen trotz das alle gekündigt werden.
Es kam nichts unten an wurde vom Management nichts weitergegeben
Gab es nicht mehr entweder verlagert oder Stellen gestrichen
Faire Bezahlung
Fixierung auf minderwertige Massenproduktion in Billiglohnländern
Mehr auf Qualität achten
nichts mehr
kein soziales Gewissen gegenüber langjährigen treuen Mitarbeitern
Für Standort Arnstorf einstehen
bisher
freie Entfaltung, spannende Aufgaben, faires Miteinander
-/-
-/-
Sehr hohes Gehalt, Kantine
Wenig Kommunikation, keine personalpolitik
Mehr Kommunikation, nachhaltige Mitarbeiterförderung
Kennt man nicht mal in Arnstorf
Den Standort Neuss
Würde hier auch 6 Sterne geben, wenn ich könnte
Meist gutes und angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Zu viel Hirarchiedenken
Weniger Administration und bessere Zusammenführung der Abzeilungen
Mit den meisten sehr gut und angenehm
Meist gut und angenehm
Häufig Schwierogkeiten mit der IT, Arbeitsmaterial oft nicht Zeitgemäß
Vom Management könnte mehr früher kommuniziert werden
So verdient kununu Geld.