7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinnvolle Arbeit in alten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verwaltungsberufsgenossenschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre alte Prinzipien die schwer zu ändern sind
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterbenefits und - angebote (Urban Sports, Wertschätzung), Offenheit gegenüber Veränderung alter Prinzipien, Öffnung gegeüber internationalen Arbeitsmöglichkeiten (Workation, Sabbatical,…)
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen auf horizontaler sowie vertikaler Ebene
Work-Life-Balance
Gleitzeit in einem Arbeitszeitfenster von 6-19 Uhr, Homeoffice und Office möglich, sehr freie Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Oft nur starre Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Berufes (hiervon aber 1-3 pro Jahr), hinsichtlich eines Tapetenwechsels eher weniger
Gehalt/Benefits
Top Gehalt für die Arbeitsinhalte, TVÖD und DO
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf unweltbewusstes Papier und Reisen geachtet
Arbeitsbedingungen
Behördenentsprechend
Kommunikation
Vor allem die Transparenz und zeitnahe Kommunikation bestimmter Entscheidungen, die das eigene Arbeiten betreffen, ist oft nur mangelhaft gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben Gebiete, Wissen in verschiedenen Thematiken erforderlich. Jedoch alles sehr durch strukturiert und es gibt für so gut wie alle Arbeitsabläufe Anleitungen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wow, so macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Verwaltungsberufsgenossenschaft in Gevelinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, Familienfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Defizite in der IT und der Agilität im öffentlichen Dienst
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch unsere vorbildliche Teamleitung vor Ort, das kollegiale Miteinander, die modern ausgestatteten Seminarräume, ausgefeilten Seminarkonzepte, die Arbeitsumgebung in einem Schloss und Teilnehmende die freiwillig zu uns kommen, ist die Arbeitsatmosphäre an unserer Außenstelle bei mindestens 5 Sternen
Image
öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
Ja, es gibt Arbeitsspitzen und Wochen in denen deutlich über das Soll hinaus gearbeitet werden muss, aber man hat ein Gleitzeitkonto und kann die Überstunden dann abbauen. Freiheit bei Urlaubsplanung (!), Option auf Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage, Option Teilzeit zu arbeiten, Option mobil zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich allerdings fast ausschließlich in der DGUV Bubble. Aufstiegschancen aus dieser Position sind rar.
Gehalt/Benefits
für die angestellte Tätigkeit in der Erwachsenenbildung überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Miteinander auf Augenhöhe und man geht gern die Extrameile für die KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind bei uns geschätzte Experten
Vorgesetztenverhalten
was die Teamleitung in unserer Außenstelle betrifft: TOP, führt das Team, immer ein offenes Ohr, fair und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Schwerpunkt ist sicherlich das Thema Arbeitsschutz. Innerhalb dieses Themengebiets ist es möglich sich auf spezielle Fachseminare und Ausbildungsreihen zu spezialisieren. Man merkt, ob man das dauerhaft mag oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Arbeitgeberin mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verwaltungsberufsgenossenschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit. Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein erkennbares Konzept zur Mitarbeiterbindung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern stärken durch Schaffung von angenehmerem Besprechungsumfeld. Mehr Kreativität in der Arbeitsausführung in den Bezirksverwaltungen, weniger zentralistisches Denken aus der Hauptverwaltung. Offboarding Prozess einführen. Mehr Gestaltungsmöglichkeit für Führungskräfte, um die Atmosphäre in den Abteilungen/Sachgebieten zu verbessern. Möglichkeiten schaffen, um Zusammenarbeit und Team-Gedanken zu stärken. Möglichkeit schaffen, Mitarbeitende mit der Einstellung „innerlich gekündigt“ das Verlassen der Firma zu erleichtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Offboarding-Konzept
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf die direkte Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht mit der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verwaltungsberufsgenossenschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich mit der Entwicklung des Unternehmens auseinandersetzt und versucht, möglichst viele der Beschäftigten dabei mit einzubeziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise umstrukturierte Umsetzung von Ideen. Oft will man alles auf einmal und in zu kurzer Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Könnte kaum besser sein
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr Abteilungsabhängig, aber 99% der Beschäftigten sind wirklich nett, umgänglich, hilfsbereit und man arbeitet gerne zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und insbesondere alt eigesessene Kolleginnen und Kollegen stehen Veränderungen nicht sehr offen gegenüber und haben ein sehr konservatives Bild
Vorgesetztenverhalten
Definitiv abhängig vom Vorgesetzten, da gibt es von bis wohl alles. Die Entwicklung ist aber sehr positiv.
Kommunikation
Hier hängt es wohl sehr von der Organisationseinheit ab. Insgesamt in der gesamten VBG gibt es deutliches Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Gibt es in der VBG zur genügw
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber den ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verwaltungsberufsgenossenschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber, div Lehrgänge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln
Work-Life-Balance
Wird wirklich "gelebt".... Gleitzeit, und zb Massageangebot (Massagestuhl/Masseurin buchbar)
Karriere/Weiterbildung
Viele Seminare /Lehrgänge für die Abteilungen
Gehalt/Benefits
TVÖD... Und 13tes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Ein lockeres Team (freundschaftlich und kollegial)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle +50 (+48)
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer höflich auch wenn man /Frau mal ein Fehler macht
Kommunikation
Informationen werden zeitnah und transparent kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassische öffentliche Verwaltung mit starren Konzepten und Regeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verwaltungsberufsgenossenschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verwaltungsberufsgenossenschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verwaltungsberufsgenossenschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Verwaltungsberufsgenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verwaltungsberufsgenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.