VESCON 

Gruppe

Bewertung

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Ihr Feedback haben wir gerne aufgenommen und mit den betreffenden Kollegen am Standort offen besprochen.
Einer unserer wichtigsten Faktoren bei der Einarbeitung ist die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, in Begleitung der Führungskraft und mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. So führen wir auch weniger erfahrene Kollegen an das Feld der Hoch- und Höchstspannung heran. Für den Erfolg ist hierbei auch das eigene Engagement zur Einarbeitung ein wesentlicher Faktor.

Wie Sie wissen, verlangt das Projektgeschäft in bestimmten Phasen ein höheres Maß an Flexibilität aller Kollegen, welches sich aber über die gesamte Projektlaufzeit wieder ausgleicht. Wichtig sind uns die Gewährleistung von regelmäßigen und ausreichenden Erholungsphasen. Darüber hinaus gibt es einen großen Zusammenhalt im Team, um in Projekthochphasen entstehende Mehrarbeit auf mehrere Schultern zu verteilen.

Wir bedauern sehr, dass unsere Bemühungen um eine ordentliche Einarbeitung in Ihrem Fall offenbar nicht Ihren Vorstellungen entsprachen. Bei allen Einstellungen ist es uns sehr wichtig, dass die Mitarbeiter ins Team passen, engagiert, zuverlässig und wissbegierig sind. Die Probezeit dient beiden Seiten dazu, sich und die Arbeit bzw. Arbeitsweise gegenseitig kennenzulernen und zu schauen, ob man zueinander passt. In diesem Fall hat es leider nicht gepasst.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und Erfolg für die Zukunft.