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VESCON 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score98 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automatisierungstechniker9 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Elektriker:in5 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VESCON Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VESCON Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den guten persönlichen Umgang, die spannenden Tätigkeiten, das sinnstiftende Geschäftsfeld (die zukünftige Stromversorgung sicherzustellen).
Moderne Einrichtung und viele Events um den Zusammenhalt zu stärken
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Viele Freiheiten sich einzubringen
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Arbeitszeiten, Freundlichkeit der Führungskräfte.
Home Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung, kurzfristige Entscheidungen um Geld zu sparen und damit langfristig der Firma zu schaden
Keine Reflexion
Zu wenig Standbeine. Sondermaschinenbau, wäre eine Option.
Keine Kantine.
Keine Zulagen auf Baustellen.
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Keine Lohnerhöhungen, keine Bonuszahlungen, Mitarbeiter werden wie das Allerletzte behandelt.
Leider kein Tarifvertrag, Urlaubsgeld nicht vorhanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es war einst der beste Arbeitgeber überhaupt. Ich hatte bei Vescon meine beste Zeit.
Bis der Finanzinvestor kam.
Seitdem Nichts Gutes, es herrschen Diktatur und miese Strategien. So hält man keine Mitarbeiter. Also wie viele andere- nur weg.
KVP System mit online Seite ähnlich Servicedesk anlegen. Mehr in die Zukunft investieren. Ausbilungsbetrieb werden. Flexiblere Arbeitszeiten. Etwas mehr Homeoffice Möglichkeiten für IBN Personal. drittes Standbein -
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Der Arbeitgeber soll nicht so viele Auzubildender einstellen, wenn er keine Beschäftigung für sie hat.
Die Azubis in verschiedenen Bereichen beschäftigen und nicht nur im Support.
Die Mitarbeiter sollten geschätzt werden und vernünftig bezahlt werden. Da hilft auch kein Homeoffice oder Firmenwagen.
Das größte Gut einer Firma sind seine Mitarbeiter. Diese sollte man wertschätzen und nicht mit Füßen treten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VESCON Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier kommt es darauf an. Auf den Baustellen TOP zusammenhalt. Zwischen den "Divisionen" Fördertechnik und AUTOMATION gibt es nicht normale Unstimmigkeiten, die es in jeder anderen Firma auch gibt.
4
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Untereinander gibt man sich noch gegenseitig die Kraft, das alles zu ertragen
4
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Sehr gut. Man kann immer miteinander reden und ist mit Allen per Du.
4
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Definitiv wie in einer Familie, wobei jeder eingegliedert ist
5
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Familiär, man hilft sich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VESCON Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nach der Ausbildung wird man übernommen aber ob man in so einem Unternehmen bzw. Abteilung bleiben und weiter arbeiten will, ist eine sehr überlegende Sache.
Nach der Ausbildung direkt wird man unter Minimum bezahlt.
1
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Keine Weiterbildung innerhalb von 8 Jahren. Nur ein Kommunikationsseminar ;)
1
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Weiterbildungen gibt es, eine Karriere machen ist quasi nicht möglich
2
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Weiterbildung gewünscht aber nur mit Erfahrung möglich.
1
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Durch die flache Firmenhierarchie gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden auch von der Firma nicht angeboten, man muss selbst aktiv was suchen und beim Vorgesetzten nachfragen und dann wird es auch nur genehmigt, wenn es einen direkten und unmittelbaren Nutzen für die Firma hat, nicht zu viele mit der Weiterbildung schon vorhanden sind, … . Hier herrscht Verbesserungspotenzial.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen