19 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht vorhanden
Eine vernünftige Work-Life-Balance war für mich praktisch nicht vorhanden. Arbeitsbelastung und Erwartungen standen für mich in keinem guten Verhältnis zur Freizeit. Auf Dauer sehr belastend.
Die Firma ist nicht sehr nachhaltig
Momentan auf der suche nach einem neuen Teamleiter. Ansonsten nicht viel möglich.
Vom Kollegenzusammenhalt war leider kaum etwas zu spüren. Jeder scheint hauptsächlich auf sich selbst zu schauen. Unterstützung und echtes Miteinander haben mir deutlich gefehlt.
Ist okay
Ausstattung des Büros ist in Ordnung
Unteres Level
Ist vorhanden
Super interessante Projekte
Der erste Kontakt war sehr nett, aber das was danach kam..
Die interne Kommunikation sollte ehrlicher sein.
Ernst nehmen was als Image nach außen getragen wird.
Sicherheit sagen, aber rumpfuschen wenn es darauf ankommt.
Scheint sich immer gut billig verkaufen zu können, sonst würden die großen die Aufträge nicht vergeben. Darunter leiden die Arbeiter, was zu hoher Fluktuation führt.
Vier Tage Woche ist gut, aber 10h die vier Tage ist nichts an sozialem drin, außer mit den Kollegen.. es wird viel Alkohol konsumiert.
Keine, außer man ist ein Drücker.
Keine Karriere möglich.
Umwelt ja Sozial nein.
Die einzelnen Kollegen die tatsächlich arbeiten halten zusammen, eine Ebene höher sitzen die Drücker.
Leider keine Wertschätzung durch die Chefs
Sicherheit wird gesagt, aber Unsicherheit gelebt.
Bildung des Betriebsrats wird mit den üblichen Mitteln blockiert..
Pläne kommen wenn überhaupt auf Nachfrage, Baubesprechung scheint unnütz.
Scheint ok.
Ob man Wochen lang das gleiche macht, ist den Planern egal. "Muss fertig werden." und erst Donnerstag weiß man oft, wo es Montag hingeht.
Freundlicher Umgang mit allen Verwaltungsmenschen und Vorgesetzten. Baustelleneinrichtung meist gut.
Planungsunterlagen mit vielen Fehlern.
Fachliche Schulungen bringen. Nicht 2 Schwache zusammenstecken sondern bessere Kombi damit voneinander gelernt wird. Nicht nur Polen zusammen, sonst lernen die nie Deutsch. Werkzeugbestellung so langsam, dass es erst ankommt wenn du schon fertig bist da du es anders gelöst hast oder dir selber gekauft hast.
Bis auf wenige Kollegen OK
Ständig sicherheitsschulungen per Video . Fachliche Schulungen die dich weiter bringen gibt es nicht/selten.
Sonderzahlungen sind absolute Willkür. (Gibt es die wirklich?)
Umweltbewusstsein gering, Bahnfahrten wird aber unterstützt. Sozial meist OK
Kein Unterschied zu jüngeren.
In der Montage gibt es leider keine Frauen.
Es war nicht immer ganz einfach mit dem Vorgesetzten, aber man konnte mit ihm über alles reden.
Wenn es um ein speziellen Termin ging, ließ sich immer was machen und reden, aber der Alltag war sehr unflexibel.
Wenn auch der AG etwas davon hatte, hat er die Möglichkeiten gegeben.
Soweit es ging haben wir Kollegen uns immer ausgeholfen.
Auf die Erfahrung der (berufs-)älteren Kollegen wurde sehr viel Wert gelegt.
Vorgesetzter war generell in Ordnung und ist mir gegenüber auch "in Vorleistung" gegangen, konnte aber am Schluss nicht zu einer eigenen Aussage stehen, weshalb es mit bösen Blut auseinander ging,
Die Büros waren angenehm und klimatisiert. Allerdings war ich so gut wie nur beim Kunden auf der Baustelle, wo der AG kaum Einfluss auf diese Faktoren hat.
Oft wusste die links Hand nicht, was die Rechte macht.
Gehalt war in Ordnung und auch ein Firmenwagen inbegriffen.
Soweit ich das beurteilen konnte, wurden wir gleich behandelt.
Das Projekt, an welchem ich gearbeitet hab, war sehr anspruchsvoll und komplex.
Das Arbeitsklima war wirklich super, insbesondere im eigenen Team. Aber auch außerhalb, man hat gemerkt, dass sich alle Kollegen am Standort gut verstehen.
Leider ist VESCON eher unbekannt, obwohl es ein toller Arbeitgeber ist
Homeoffice immer 2x pro Woche möglich, nach Absprache (heißer Tag/Termine/Angeschlagenheit etc.) auch ohne Probleme häufiger möglich. Gleitzeit, Überstunden werden aufgeschrieben und dürfen abgefeiert werden und Hunde sind im Büro erlaubt und willkommen
Intern eigene Plattform für Weiterbildungen nutzbar und auch immer gewünscht
Geht natürlich immer mehr. Teilweise auch unter Kolleg:innen recht ungleich verteilt. Trotzdem gibt es gute Benefits wie Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsversicherung/Obst, Wasser, Kaffee/Jobrad etc.
Super
Büros sind okay, leider nur im Flur Klimaanlage und sonst mobile Klimageräte. Aber an Arbeitsmaterialien kann alles unbegrenzt nachbestellt werden, höhenverstellbare Schreibtische vorhanden
An der ein oder anderen Stelle bestimmt noch ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen okay-gut
Offene und wertschätzende Zusammenarbeit. Meine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten gerade auch als Meister / Techniker finde ich klasse. Hier kann ich mich im Job weiterentwickeln und später Führungsaufgaben übernehmen obwohl ich kein Studium habe. Ich habe hier einige Kollegen als Vorbilder, die das schon so umgesetzt haben. Super !
hab ich grad nix...
Im Moment ist alles paletti
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre wird gerade auch in hektischen Projektphasen gelebt.
Klar, es gibt auch in stressigen Projekthasen mal Aufregung. Der wertschätzende und respektvolle Umgang miteinander ist aber immer Grundlage der Zusammenarbeit. Das wird auch von unseren Kunden geschätzt. Ich habe hier seitens unserer Kunden und Kollegen schon viel positives Feedback bekommen.
Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit mobil zu arbeiten fällt es mir leichter Familie und Berufsleben zusammen zu verbinden. Auf Überlastung wird auch seitens meines Vorgesetzten geachtet.
Es werden mögliche Kariere Wege aufgezeigt und gefördert. Die Weiterbildung ist fester Bestandteil der Abteilungsstruktur. Hab auch schon einige Kurse gemacht.
Klar, könnte immer mehr sein. Bin jedoch derzeit zufrieden. Anpassung des Gehalts wird seitens VESCON jährlich vorgenommen. Gespräche sind jederzeit möglich.
Bein persönlichen Problemen kann ich jederzeit meinen Vorgesetzten ansprechen und es gab immer im Rahmen der Möglichkeiten der Firma immer Unterstützung.
Der Zusammenhalt und Austausch ist sehr gut und wird auch durch die Vorgesetzten gefördert. Teamarbeit und Offenheit werden gelebt.
Das Fachwissen meiner älteren Kollegen schätze ich sehr. Und bei VESCON gibt es auch ältere Mitarbeiter die gerne Ihr Wissen mir mir teilen.
Mein Vorgesetzter ist jederzeit für mich ansprechbar und unterstützt mich wenn notwendig. Es ist einfach ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Das schätze ich sehr.
Nettes Büro, kostenlos Kaffee, Wasser und Obst.
Kommunikation gibt es nie genug. Ich fühle mich hier gut bzw. ausreichend informiert.
Aus meiner Sicht gibt es keine Hindernisse oder gar unterschiedliche Behandlung bzw. Förderung.
Kein Projekt gleicht dem Anderen. Mit unterschiedlichen Inhalten und neuen Ansprechpartnern auf Kundenseite wird es mir nicht langweilig.
Qualifikation der Führungskräfte überprüfen, ggf. austauschen
keine Kollegin und Kollege hat in der Früh noch Lust ins Büro zu kommen
Image geht leider den Bach runter
fast keine Mitarbeiter mehr, also .....
Weiterbildung entweder zu teuer oder keine Zeit (Projektgeschäft)
ok
Eine Führungskraft sollte eine gewisse Qualifikation haben, hier ist das nicht so
Büro top, Ausrüstung muss erbettelt werden
am besten selber nachfragen oder über Flurfunk
Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme
Am Employer-Branding arbeiten
Top
Top Image bei Bestandskunden
Ausgewogene Worl-Life Balance ist gegeben
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gute Gehälter und Nebenleistungen
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Gutes reflektiertes Verhalten
Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
In Bereichen noch zu optimieren
Vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
Viele Freiheiten sich einzubringen
Am Employer Branding arbeiten
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Bei Bestandskunden sehr gut
Gute Work-Life-Balance
Wer möchte wird gefördert, eigenes Engagement vorausgesetzt
Branchenüblich, großzügige Dienstwagenregelung
Gut aber immer mit Verbesserungsmöglichkeiten
Familiär, man hilft sich
Jüngere lernen von den älteren
Faire Führung, offene Türen
Motivierende Arbeitsbedingungen
Gut und kann noch verbessert werden
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Sehr breit Aufgestellt, bietet viele abwechslungsreiche Aufgaben
Den guten persönlichen Umgang, die spannenden Tätigkeiten, das sinnstiftende Geschäftsfeld (die zukünftige Stromversorgung sicherzustellen).
Bekanntheit durch aktualisierte Homepage steigern.
Es herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Man versucht, miteinander und nicht gegeneinander zu arbeiten.
Bei den teils langjährigen Kunden sehr gutes Image, ansonsten sind wir als VESCON Energy eher unbekannt.
Es gibt immer viel zu tun und es wird auch einiges erwartet. Aber es gibt keine Probleme in Bezug auf Urlaub, Homeoffice oder private Termine.
Innerhalb der Firma kann man mehr Verantwortung übernehmen und selbst mögliche neue Aufgabenfelder identifizieren. Aufgrund der geringen Größe der Energy sind größere Aufstiegschancen nicht möglich.
Gehalt ist branchenüblich, verschiedene Sozialleistungen werden angeboten.
Sehr gut. Man kann immer miteinander reden und ist mit Allen per Du.
Flache Hierarchien, man kann immer miteinander reden.
Sehr modernes Büro, jeder Mitarbeiter hat ein Laptop mit Dockingstation und ein Diensthandy.
Geschäftsentscheidungen werden klar kommuniziert und die Mitarbeiter tw. mit einbezogen.
Gleichberechtigung wird vermutlich gelebt. Da es in unserer Abteilung zurzeit nur im Bereich der Teamassistenz Frauen arbeiten, kann ich das nicht endgültig beantworten.
Im Rahmen der Energiewende gibt es mehr Projekte umzusetzen, als man leisten kann. Durch Schnittstellen zu anderen Gewerken ist kein Projekt wie das Andere.
So verdient kununu Geld.