Familienunternehmen, bei dem sich Gründer im Grab umdreht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei VESTNER Aufzüge GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
anstandslose Zahlung fälliger Beträge an Mitarbeiter (muß ja am Ende der Kunde im Preis tragen...)
Einzigartige Beispielhaftigkeit, daß Familienunternehmen mit der Person stehen und fallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass auch gegen diese Bewertung wohl bar jeglicher Selbstreflektion und Selbstkritik und ohne Rücksicht auf Kosten (trägt ja der Kunde) wieder vorgegangen wird, so dass sie am Ende bestimmt nicht (lange) auftaucht; insofern ist dann auch kununu obsolet
Verbesserungsvorschläge
Neue oberste Führung - Geburt/Erbschaft ist ja kein Qualitätskriterium - falls es noch nicht zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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