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Jetzt Profil vervollständigen63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Brotzeitfrau
Ich finde es super schade, dass die Azubis nach Ihrer Ausbildung nicht sehen, wie es wirklich gut laufen kann in anderen Firmen.... Sie werden genau wie die Kollegen, die nicht Hallo sagen können und rumsitzen wie Roboter.
Führungskraft + Geschäftsleitung !! können nicht anständig und professionell mit Kollegen umgehen. ÜBERLEGEN WARUM DAS SO IST
Ganz schrecklich finde ich es wenn Beleidigungen fallen und man sich anschreit.
- Respektvoll miteinander umgehen NICHT ANSCHREIEN/ BELEIDIGEN
- Schulungen betreiben wie man mit Menschen umgeht.
- ALLE ABTEILUNGEN sollten ans Telefon ...... keiner geht ran
Katastrophe/ niemand möchte ans Telefon gehen / die Arbeitsatmosphäre zieht einen runter...ob man möchte oder nicht
werdet euch klar, dass Ihr viele Themen ändern müsst.
ANFANGEN Kritik fähig zu werden. (und nicht SCHREIEN) das ist einfach nur ekelhaft
Die Aussage : es ist halt nun mal so, Muss ganz schnell geändert werden, weil in dieser Firma zu arbeiten ist wirklich die reinste Katastrophe
Home Office = 0
Gleitzeit = 0
nichts in Digital
0 !
Umgang Allgemein ist erschreckend und total im mittelalter Vibe
Die Vorgesetzten sollten eine Schulung machen mit der Überschrift (Wie verhält man sich kollegial und menschlich zu seinen Kollegen)
- eine sehr Kühle Atmosphäre
- immer mehrere Abteilungen betreuen !!!!!
Umgang = Respektlos
Geschäftsleitung schreit so laut, dass jeder hören kann was gesagt wird.-
- Generell anschreien !!! WAS SOLL DAS
Persönlich kann ich diese Firma nicht mehr vertreten / und hoffe das mir sowas nie wieder passiert
man darf mal raus fahren und Geschäfts Einkäufe machen... aber man sollte seine private Bankkarte nicht vergessen, weil man immer selbst auslegen muss
redet mehr miteinander !!!!!!
Geschäftsleitung ist nicht präsent !!!!!!
mehr auf neue Kollegen zugehen
viele fühlen sich nicht wahrgenommen
Kommunikation ist nicht vorhanden
Geschäftsleitung ist nicht präsent
es gibt keine Arbeitsatmosphäre
viele Kollegen schweigen sich an
es fallen Kommentare nicht professionell sind
sehr unorganisiert/ es fallen sehr viele Tätigkeiten dazu
kein Kommentar...
schwierig
Die vielfältige Arbeit
Die Wahl der Dienstfahrzeuge
Mitarbeiter stärker in Entscheidenden einbeziehen
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet
Durch viel Gelaber nicht so.
Es gibt Arbeitszeit und es gibt Feierabend
Nur wer fragt gewinnt,ja.
Werden gezahlt
Steigt und fällt mit einem selbst
Läuft so
Bin ein älterer Mitarbeiter
Durchwachsen
Ich muss keinen Kollegen, Kunden oder Vorgesetzten mit nach Hause nehmen
Es wird viel gesprochen
Ich darf im Unternehmen mitarbeiten
Alte Anlagen, neue Anlagen, Anlagen von Mitbewerbern
Da gibt es nicht viel…
Das sprengt den Rahmen alles aufzuführen…
-Führung
-Umgang mit Menschen
-Gleichberechtigung uvm
Zeitgemäß werden
-Zeitkonto
-Urlaubstage zur eigenen verfügbarkeit
-Gleitzeit uvm…Homeoffice….
Druck / Stress / unfreundlich / meiner Meinung nach Frauen verachtend…
Sehr schlecht… Kunden gehen Laufen
Work work work….
Vergiss es
3 Jobs gleichzeitig
Papier überall drucken obwohl es digital geht….
Jeder gegen jeden
Dann geh doch…
Kein Rückhalt
Unwürdig
Einfach schlecht
Ganz böses Thema Hunde mal ja mal nein keine Gleichbehandlung von Männern und Frauen uvm…
Homeoffice unter der Hand…. Sonderzahlungen…
Bezahlung
Kommunikation, keine Struktur
Mitarbeiter schätzen
alles - knappe 7 Jahre dabei und habe eine tolle Entwicklung erlebt
ich fühle mich rundum wohl
absolutes familiäres Umfeld, alle helfen zusammen, man geht gerne in die Arbeit
kommt definitiv nicht zu kurz
man wird gefordert und gefördert, man hat stetig die Möglichkeit sich mit in neue Prozesse einzubringen, Ideen weiterzuentwickeln und auch ein großes DANKESCHÖN ist hier immer an der Tagesordnung
die Kommunikation unter den Kollegen ist TOP!
Mit der neuen Geschäftsleitung gibt es gerade viele positive Veränderungen, die uns für die Zukunft stärken.
Jeder muss für seine Arbeit die Verantwortung übernehmen und leben.
Aktuell wäre es nicht fair etwas zu schreiben, da die neue Geschäftsleitung viele Themen vorantreibt und umsetzt!
Die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden:
- Gleitzeit
- 4 Tage / Woche bei 40 Stunden
Und eine zweite SIM für die Tablets wäre toll!!!
Hier am Standort in Ratingen ist die Arbeitsatmosphäre sehr positiv. Man erhält Unterstützung von anderen Mitarbeitern. Man ist bei seiner Arbeit niemals auf sich allein gestellt. Kollegialer Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Im März, April und Mai gab es eine neue Führungskraft - grosse Unruhe - jedoch hat das Headquarter schnell und souverän gehandelt!
Das Team (alle mindestens 4 Jahre hier tätig) hat dies sehr positiv aufgenommen.
Aktuell etwas angekratzt, durch die neue Geschäftsleitung wird sich dies jedoch wieder in die richtige Richtung entwickeln.
Es gibt feste Arbeitszeiten von 7:30 bis 16:15 und Freitags bis 15:00 Uhr .... wenn es mal notwendig ist, dann auch Mehrstunden, dies ist jedoch nicht oft notwendig.
Es ergeben sich immer Möglichkeiten sich zu entwickeln. Ebenso kann man aktiv Sonderprojekte begleiten.
Gehalt ist sehr gut. Sozialleistungen werden aktiv nicht geboten.
Hier gibt es 5 Sterne. Die Techniker und der Innendienst stehen im ständigen Kontakt. Unterstützung aus der Zentrale erhält man auch.
Es gibt viele ältere Kollegen. Wertschätzung ist wichtig wird gelebt. Jeder achtet auf jeden und das ist gut so.
Hier am Standort wird unterstützt, wenn man Hilfe benötigt. Faires und Ehrliches Miteinander.
Seit März gibt es eine neue Geschäftsführung die klar und intensiv die aktuellen Schritte zur Veränderung kommuniziert, daß gibt Sicherheit. Am Standort war die Kommunikation schon immer gut.
Durch die Betreuung vieler Fremdanlagen immer interessant.
anstandslose Zahlung fälliger Beträge an Mitarbeiter (muß ja am Ende der Kunde im Preis tragen...)
Einzigartige Beispielhaftigkeit, daß Familienunternehmen mit der Person stehen und fallen.
dass auch gegen diese Bewertung wohl bar jeglicher Selbstreflektion und Selbstkritik und ohne Rücksicht auf Kosten (trägt ja der Kunde) wieder vorgegangen wird, so dass sie am Ende bestimmt nicht (lange) auftaucht; insofern ist dann auch kununu obsolet
Neue oberste Führung - Geburt/Erbschaft ist ja kein Qualitätskriterium - falls es noch nicht zu spät ist.
Hahahaha!!!!
Wüsste nicht wo ich anfangen sollte!
Kein Kommentar
Trostlos und traurig
Hahahahaha!! Sogar Dienstleister lehnen lachend ab!
7:30-16:30
Ist hier nichts wert
Trauer verbindet
Unterirdisch
Brüllen, schreien, runtermachen
Man tut was man kann
Hier ziehe ich nur ein Stern ab. Wenn die Führungsebene mal wieder einen Schreianfall bekommt, ist nicht zu spaßen. Die Kollegen sind alle super nett.
Suuuuuuuuuper Schlecht man ist hier wirklich im Mittelalter stehen geblieben. Feste Arbeitszeiten ohne Freizeitausgleich.
Wer brauch schon ein ERP-System wenn man Papier bedrucken kann
Bis auf kleine Ausnahmen, die es in jeder Firma gibt, funktioniert es wirklich gut.
Will man nicht für arbeiten...
ist zwar ein Großraumbüro aber die Kollegen sind TOP
Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut, aber wenn es offizielle Informationen gibt wie z.B. "Gehalt kommt zu spät" bekommt man am Tag der verspäteten Gehaltszahlung Bescheid.
Grundgehalt ist top aber 0 Sonderleistungen
Man kommt in das Unternehmen nicht wenn man im Rollstuhl sitzt.... ist eine Aufzugsfirma.... schon witzig...
Da wegen der hohen Kündigungsrate keiner mehr irgendeine Ahnung von dem hat, was der vor ihm unternommen hat, macht es wirklich Spaß sich da durchzukämpfen.
So verdient kununu Geld.