Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vesuvius die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer tanzt immer aus der Reihe.
Absolute Inkompetenz und null soziale Verantwortung. Klopfen sich in endlosen Meetings gegenseitig auf die Schulter, kriegen aber nichts auf die Kette. Aber vielleicht ist das ja auch gewollt. (Standortgarantie 5 Jahre). Schmeissen hundertausende Euro zum Fenster raus, streichen aber gleichzeitig freiwillige Leistungen bei den Mitarbeitern (Stundenprämienkürzung, Treueprämie usw.).
In Mülheim an der Ruhr überwiegend Rassismusim Betrieb
Absolut bescheiden.(hier stand vorher etwas anderes. Zensiert worden)