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Vesuvius 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vesuvius die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vesuvius
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vesuvius
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut alle Freundlich

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal zu viel Stillepost Prinzip, legt sich aber grade.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Jeder ist für jeden da.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Schichtarbeit, Früh / Mittag / Nacht. Privatleben leidet schon drunter.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heute schon

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich für die Arbeit und das Material interessiert, kann sehr viel Lernen.

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