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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis jetzt kommt wenigstens das Gehalt noch pünktlich.
Versucht es jedem recht zu machen
Das ich irgendwann Feierabend habe.
Das jetzt wieder Personal gesucht und eingestellt wird.
Richtig gute Führungskräfte, dich sich auch Probleme anhören und Lösungen finden.
Pünktlich Feierabend, gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was soll man da noch sagen. Hat schon was von Europaparlament. Immer mehr Leute, die sich die Taschen voll machen, aber nichts dafür leisten müssen.
Geldverschwendung durch Fehlkalkulationen, Projektbetreuung durch unfähige Gruppenleiter, Hirarchieaufbau im Unternehmen (damit verbundene Gehaltsstruktur) etc. im 6 bis 7 stelligen Bereich im letzten Jahr. Den Mitarbeitern in der Produktion aber durch Wegnahme der freiwilligen Leistungen das Gehalt kürzen. Die Produktion verdient das Geld und bezahlt gleichzeitig für die Unfähigkeit der Geschäftsführung (Geldverschwendung). Aber da ist Vesuvius ...
Beim Arbeitsunfall wurde ein Kollege zuhause angerufen und ihm klar und deutlich gesagt das ein Arzt besucht es Konsequenzen geben wird
Zur Zeit leider alles
Das bei faulen vorgesetzten immer die Hand drüber gehalten wird.
Paar Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Absolut Viele. Aber wofür? Ich denke, die 5 Jahre Standortgarantie sagen einiges über die Ziele der Geschäftsleitung aus. Die Vita der Geschäftsleitung würde auch gut dazu passen. Opel gibt es nicht mehr und Thyssen/Krupp ist auch nicht gerade der Inbegriff eines erfolgreichen Unternehmens. Das sind keine Macher, sondern eher Verwalter oder Abwickler.
Respektiert ausländische Arbeiter...
Hört auf die Leute an zurufen wenn man krank ist.
Wertschätzung, Faire Bezahlung, kein Stress machen,Group/Teamleiter kündigen.
Bimmelbahn weg.
Bestimmt noch viel vergessen, kann man gar nicht alle aufschreiben.
Vertrauen in eigene Mitarbeiter. Sales Management und Produktion wieder zusammen bringen. Langfristige Planung
Auf die Leute zu kommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Vesuvius ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Einfach sehr gut.
Viel besser geht es nicht in einer Ausbildung.
Tarif Bezahlung
Es war Mal sehr gut bezahlt aber während alle Firmen die löhne Stark anheben tritt vesuvius auf der Stelle. Dazu gibt's Leute die seit 20 Jahren in der selben Lohngruppe sind und zwar nicht wenige. Die Sozialleistungen sind aber super.
Sind so einigermaßen, nichts besonderes
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vesuvius ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Schichtleiter oder Vorarbeiter kann man werden.
Kein Interesse.
Null Chance
Hier wird nicht Langfristig gearbeitet
Null nur die ganz tief drin sitzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vesuvius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Vesuvius schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vesuvius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vesuvius als eher traditionell.
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