19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wirklich mal ein AG der Agil und modern ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle geben ihr bestes trotzde full Remote einen guten Arbeitsrythmus hinzubekommen. Man gibt sich große Mühe immer gute Laune im Team zu haben. Das man nicht best friend mit allen sein kann sollte ab einer gewissen Teamgröße klar sein aber alle sind immer freundlich und unstimmigkeiten werden offen und schnell geklärt.
Work-Life-Balance
Full-remote und freie Zeiteinteilung machts möglich :)
freie Zeiteinteilung bedeutet in Team-&Kundenzusammenarbeit natürlich nicht ich kann so wirklich immer nur arbeiten wann ich will da ich abhängig von anderen bin. Aber innerhalb dieser Einschränkungen hat man wirklich super viel Freiheit!
Kollegenzusammenhalt
#crewlove!
Unterm Strich geben sich alle Mühe ein Team zu sein. Wie oben schon geschrieben, natürlich gibt es Dispute und Unstimmigkeiten. Wichtig ist, wie wird es gehandelt. Und da geben sich alle große Mühe
Vorgesetztenverhalten
Es ist halt ein junges Unternehmen. Das bringt Vor- und Nachteile. Auch die meisten Führungskräfte sind jung.
Damit sind sie super nahbar und menschlich. Andererseits sind sie dafür natürlich nicht immer 100% erfahren, woher auch. Ich habe lieber eine menschliche Führungskraft, die nicht perfekt ist als eine Maschine die sich nie Fehler erlaubt.
Kommunikation
full Remote macht es natürlich schwieriger. Aber für die Umstände wirklich hervorragend und tolle offene Kommunikation! Da hab ich schon einige Office Jobs gehabt wo die Kommunikation deutlich schlechter war, obwohl alle aufeinander saßen
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt wächst mit dem Unternehmen. Die Kommunikation dazu ist fair und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen werden aufgenommen und wenn es die zeit zulässt darf man sie umsetzen.
Ich muss mich halt selbst darum kümmern, mir meine Zeit und Aufgabenbereiche einzuteilen. Ich hab gehört manche mögen das nicht, ich selbst mag es sehr gerne so viel Eigenvernatwortung zu haben!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Spannend und abwechslungsreich mit super Möglichkeiten zur Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde von Tag eins ein großes Maß an Vertrauen entgegen gebracht. Ich durfte hier beruflich sehr wachsen. Die Meinung von jedem Teammitglied wird geschätzt. Ein sehr angenehmes miteinander im Gesamtteam. Man lacht auch viel gemeinsam.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt. Der Umgang untereinander ist offen und man redet drüber, wenn irgendwo Verbesserungen notwendig sind.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis stimmt. Innerhalb des Teams spricht man sich bezüglich Urlauben ab, das klappt wunderbar. Auch auf Kollegen mit Familie wird bei der Planung Rücksicht genommen. Auch die Arbeitszeit lässt sich durch gute Absprachen innerhalb des Teams flexibel und unkompliziert gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sich innerhalb des Unternehmens toll entwickeln und wird gefördert (Weiterbildung, Coach, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Die Teamtage zeigen immer wieder wie gut man sich im Gesamtteam versteht. Durch das Remote arbeiten hat man im Alltag im gesamten Team etwas weniger Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und nimmt sich die Zeit.
Arbeitsbedingungen
Ich schätze es sehr, dass ich von überall aus arbeiten kann.
Kommunikation
Trotz Remote Arbeit funktioniert das sehr gut, auch dank einer guten Call-Struktur. Ich fühle mich immer mitgenommen. Natürlich liegt es auch an jedem einzelnen, dass man bei Fragen und Anliegen zum Hörer greift oder einen Call ansetzt.
Gehalt/Benefits
Super fair
Interessante Aufgaben
Es ist total spannend wie vielseitig die Arbeit ist. Man kann seine eigene Ideen mit einbringen und hat viel Freiheit Dinge auszuprobieren. Außerdem entstehen durch verschiedene Projekte auch mal neue Arbeitsgruppen, so hat man auch mal mit anderen Teammitgliedern Kontakt, die sonst nicht im eigenen Team sind.
Gleichberechtigung
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Spannender Job, gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher product/marketfit. Sie bauen ein richtig cooles Produkt, es hat Spaß gemacht, Teil davon zu sein
Work-Life-Balance
Für mich war die flexible Zeiteinteilung perfekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma zahlt Anreise zu Meetings nicht nach km Pauschale, sondern BahnTicket
Kollegenzusammenhalt
Gute Abstimmung im Team, aber schade dass man die Kollegen kaum persönlich kennen lernen kann
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang, immer erreichbar bei Fragen
Arbeitsbedingungen
Ich wurde gefragt ob ich meinen eigenen PC verwenden kann, für mich war es ok
Kommunikation
Abstimmung im Team war manchmal aufwendiger als ich erwartet habe. Aber dass alles Remote läuft, ist andererseits auch sehr cool!
Gehalt/Benefits
Mehr als ich erwartet habe für die flexible remote Arbeitsmöglichkeit und die sehr gute Möglichkeit meine skills zu verbessern
Interessante Aufgaben
Ich hatte viel Gestaltungsspielraum und mehr spannende Aufgaben als ich als Werkstudentin erwartet hatte
Arbeitsatmosphäre
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Angenehmes Miteinander - Startup mit Entwicklungschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen und alle sind bei Fragen offen und ansprechbar. Besonders die Teamtage machen super viel Spaß und bringen das Team zusammen
Work-Life-Balance
Es ist halt ein junges Unternehmen, da ist es normal, dass man mal abends noch was fertig machen will oder am Wochenende auf eine Messe fährt. Aber der Chef respektiert Urlaub/Freizeit/Feierabend schon sehr.
Gehalt/Benefits
Die Zusammenarbeit mit Coaches hilft dem Team und vor allem den Führungskräften wich selbst zu reflektieren und schafft daher einen konstruktiven Umgang. Das Gehalt ist absolut fair, man bekommt ja eben auch viel Freiheit, Flexibilität und die Chance sich zu entwicklen
Kollegenzusammenhalt
Top Miteinander, das kenne ich aus anderen Jobs ganz anders. Hier ist aufeinander Verlass und ich finde die familiären und freundschaftlichen Verbindungen im Team dafür sehr förderlich. Hab mich sofort aufgenommen und als Teil der Crew gefühlt!
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und offen für Anregungen und auch Kritik. Gerade der CEO hat halt viel um die Ohren, ist auch klar, dass man da nicht immer sofort durchkommt. Aber auch da hilft das freundschaftliche Miteinander, um einen Draht auch mit höheren „Hierarchie“-Ebenen aufzubauen und zu halten
Arbeitsbedingungen
Super viel Flexibilität, ich wohne weit von Freiburg entfernt und kann komplett von zuhause aus arbeiten. Perfekt für mich
Kommunikation
Insbesondere vor dem Hintergrund, dass wir v.a. online arbeiten, läuft die Kommunikation echt klasse. Gerade die neue Anregung, mehr zu telefonieren, hat dazu geführt, dass die Kommunikationswege kurz sind und man mit den Kollegen in Kontakt steht/stehen kann.
Interessante Aufgaben
Ich liebe es, das ist eben auch der große Vorteil am startup - super abwechslungsreich und Möglichkeiten die eigenen Ideen und Projekte einzubringen und umzusetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tu dir das bitte nicht an
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, die den Laden wirklich am Laufen halten, durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice geworben, aber man sollte doch ständig erreichbar sein. Urlaub und Überstunden werden kritisch gesehen. Auch hier können sich einige Mitarbeiter:innen mehr rausnehmen als andere, ohne dass dies Konsequenzen hat.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Stärken wurde nicht eingegangen und ich wurde nicht gefördert, immer weiter vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Keine offene Kommunikation möglich. Wer sich offen kritisch äußert, kann sich eigentlich gleich nen neuen Job suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen über Gehalt oder Benefits, die nie angepasst wurden. Keine Änderung dessen bei direktem Ansprechen.
Persönlich werden bei Kritik. Kein ehrliches Interesse an den Mitarbeiter:innen persönlich. Keine Wachstumsmöglichkeiten geboten. Keine Verlässlichkeit auf den CEO
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel (Laptop/Handy) werden nicht zur Verfügung gestellt und es gab keinen Ausgleich bei Nutzung der privaten Geräte (was man aber zwingend zur Arbeit brauchte)
Kommunikation
Hinter dem Rücken lästern. Keine wirkliche Chance, wenn man nicht zur Familie des CEO gehört.
Gleichberechtigung
Familie geht über Kompetenz
Interessante Aufgaben
Keine klare Abgrenzung der Aufgabenverteilung. Es wird mit Flexibilität geworben, aber man kann den Anspruch an seine eigene Arbeit hinten anstellen. „Besser schnell statt perfekt“ ist das Firmenmotto, bei Verbesserungsvorschlägen wird abgewunken, Tippfehler sind nicht so wichtig.
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Toxische Arbeitsatmosphäre sein Vater
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hausaufgaben machen und nochmal neu starten. Vielleicht ist Vitamin B nicht die Lösung für alles.
Arbeitsatmosphäre
Familie steht über Kompetenz. Wenn man keinen Umsatz bringt, ist man nichts!
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit frei einteilen, wenn man jederzeit trotzdem abrufbar ist. Die Aufassung von Urlaub ist sehr abenteuerlich.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Weiterentwicklung ist das Papier nicht Wert auf dem sie niedergeschrieben ist. Angebot von Coaching. Coaches verfügen jedoch über keine Ausbildung oder Kenntnisse
Gehalt/Benefits
Einsteigsgehälter sind ok. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken von Kolleg*innen gelästert
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistenz. Konflikte werden ignoriert oder es wird gehofft, dass diese andere lösen. Wenn man nicht weiter weiß, wird der Coach eingeschaltet. Kompetenzen werden nicht vermittelt und man kann nicht wachsen, statt dessen wird man dazu erzogen zu blenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung muss eigenständig finanziert werden.
Kommunikation
Viel top-down. Bottom up wird nur akzeptiert, wenn es ins Schema des Gottkönigs passt. Unzählige Meeting, die nur dem Machterhalt der abrufenden Person dienen.
Interessante Aufgaben
Endlose Protokolle auf Hubspot. Kreative Arbeit am Produkt, die am Ende eh verworfen wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Better quick than good
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man unter Fairness versteht, dass Vetternwirtschaft betrieben wird, dann ja, sehr fair.
Work-Life-Balance
Remote-Arbeit und freie Zeiteinteilung wird zwar propagiert, allerdings wird dann doch erwartet zu allen unmöglichen Zeiten erreichbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde weder persönlich noch fachlich gefördert, noch wurde meine fachliche Expertise entsprechend genutzt und eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird so getan, als wären alle eine große glückliche Familie und hinter dem Rücken wird übereinander hergezogen. #crewlove
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern wird prinzipiell vorgegaukelt, sie wären Teil von Entscheidungen. Wer aber andere Meinungen als die Obrigkeiten vertritt oder neue Ideen einbringen will, wird klein gehalten und schnell ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet, dass eigene Geräte (Laptop, Handy) verwendet werden. Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt zwar unendlich viele, regelmäßige Meetings, diese verlaufen sich aber im Micro-Managing und übermitteln keine wesentlichen Kerninformationen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wenn überhaupt ok. Bonuszahlungen sind an fantasievolle Controllingkennzahlen geknüpft. In Personalgesprächen wird viel versprochen und nichts umgesetzt.
Gleichberechtigung
Wer nicht mit dem CEO verwandt oder verbandelt ist hat keine realen Aufstiegschancen. Einen tollen Titel als "Head of" bekommt man vielleicht trotzdem, um den Schein zu wahren oder ruhig gestellt zu werden.
Interessante Aufgaben
Ständiger Zuständigkeitswechsel, Aufgabenbereiche nicht klar definiert, teilweise stumpfe Beschäftigungstherapie
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Mehr als nur eine Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir sehr viele Freiheiten bei der Gestaltung unseres Arbeitsalltags haben.
Das uns arbeiten, auch vom Ausland aus ermöglicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Zuhause oder wo immer ich will solange ich Internet Zugang habe ist es ganz egal wo ich mich befinde.
Work-Life-Balance
Arbeiten auch vom Ausland möglich. Flexible Einstellung der Arbeitszeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich immer gegenseitig unterstützt, Aufgaben übernommen wenn man mal mehr zu tun hat.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter wird immer kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jeden Fall empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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