Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VetStage die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Größtenteils sehr gut. Die Teams tauschen sich regelmäßig aus, dennoch gehen manchmal Dinge unter, weil jeder unterschiedlich arbeitet, mal lieber mit Slack, mal HubSpot oder Asana.
Also ich fang mal 9 Uhr an, mal 7 Uhr und kann meinen Tag optimal für mich planen, da ich zu 100 % aus dem Home-Office arbeite, so wie wir alle. Wirklich Top, das ist richtiger Luxus. Und Überstunden kommen bei mir auch nicht oft vor, nur wenn mal Hochphasen sind.
Manchmal schwer zu erreichen, aber grundsätzlich sehr fair. Ich habe nie ein schlechtes Gefühl, wenn ich mich offen äußere.
Mit den letzten Teamtagen hat AI vollends Einzug bei uns behalten und da gibt's seitdem sehr viel neue Möglichkeiten, den Arbeitsalltag mit Claude & Co zu erleichtern und tatsächlich auch kleinere Projekte zu bauen.
Von Anfang an eine 10 von 10 . Trotz Full Remote fühlt man sich nie alleine
Sehr gut. Ich kann nur für mich sprechen, aber in meinem Team wird der Stress durch Kundentermine & Fristen nie an den Kollegen ausgelassen, wir fangen uns gegenseitig auf mit viel Humor & Calls zum Frust teilen.